Manager, APAC Social Media & Influencer Marketing

Manager, APAC Social Media & Influencer Marketing

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Social Media- und Influencer-Strategie in der APAC-Region.
  • Unternehmen: iHerb, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsprogramme, flexible Arbeitsmodelle und finanzielle Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Tokio oder Seoul, internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Influencer-Marketings in dynamischen APAC-Märkten.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media und Influencer-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Rolle des Managers für Social Media und Influencer Marketing in der APAC-Region wird unsere Social- und Influencer-Strategie in wichtigen APAC-Märkten wie Japan, Korea, Hongkong, Singapur, Taiwan und Südostasien leiten und skalieren. Diese Position ist verantwortlich für die Steigerung der Markenbekanntheit, des Engagements und der Leistungsergebnisse durch Social Media und Influencer-Marketing. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Wachstumsstrategie in der APAC-Region und arbeitet sowohl auf strategischer als auch auf taktischer Ebene.

Die Hauptaufgaben umfassen:

  • Entwicklung und Umsetzung von Social Media- und Influencer-Marketingstrategien für die APAC-Region, die mit den globalen Marken- und Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Aufbau skalierbarer Rahmenbedingungen, die sowohl Markenwert als auch Leistungsergebnisse in verschiedenen APAC-Märkten fördern.
  • Identifizierung von Wachstumschancen in etablierten und aufstrebenden Märkten.
  • Leitung und Management externer Social- und Influencer-Agenturen in mehreren APAC-Märkten.
  • Festlegung klarer KPIs, Leistungserwartungen und Berichtsstrukturen für Agenturpartner.
  • Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen und Leistungsanalysen zur Optimierung des ROI.
  • Sicherstellung einer starken Lokalisierung bei gleichzeitiger Wahrung der globalen Marken-Konsistenz.
  • Entwicklung und Anleitung von Influencer-Strategien basierend auf Marktbedürfnissen.
  • Identifizierung neuer Creator-Trends und Partnerschaftsmodelle zur kontinuierlichen Innovation.
  • Zusammenarbeit mit Performance Marketing und E-Commerce-Teams zur Abstimmung des Einflusses von Influencern mit den Umsatzresultaten.

Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Agenturen in mehreren Märkten.
  • Starkes Verständnis der sozialen Ökosysteme in Japan und/oder Korea.
  • Fähigkeit, messbare Geschäftsergebnisse durch Social- und Influencer-Programme zu erzielen.
  • Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten.
  • Starker analytischer Denkansatz mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management.

Diese Rolle erfordert mindestens zehn Jahre Erfahrung im Bereich Social Media und/oder Influencer-Marketing, vorzugsweise mit regionalem (APAC) Fokus. Ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder eine gleichwertige berufliche Erfahrung ist erforderlich.

Manager, APAC Social Media & Influencer Marketing Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

iHerb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tokio oder Seoul die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und flexiblen Programmen zur Gesundheitsförderung sowie finanziellen Sicherheit, fördert iHerb eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur. Die Position des Managers für Social Media und Influencer Marketing bietet nicht nur spannende Herausforderungen in einem schnelllebigen Markt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking mit führenden Agenturen und Kreativen in der APAC-Region.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, APAC Social Media & Influencer Marketing erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, APAC Social Media & Influencer Marketing mit Bravour zu bestehen

Agenturerfahrung
Kenntnis der sozialen Ökosysteme in Japan und/oder Korea
Erfahrung in der Durchführung von messbaren Geschäftsergebnissen durch soziale und Influencer-Programme
Projektmanagement-Fähigkeiten
Analytisches Denken
Datenanalyse
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.