Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und sorge für innovative Lösungen.
- Unternehmen: TRIMEDX, ein Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wenn Sie sich fragen, was TRIMEDX anders macht, dann ist es, dass alle unsere Mitarbeiter ein gemeinsames Ziel teilen: Kunden, Patienten, Gemeinschaften und einander mit gleicher Maß an Fürsorge und Leistung zu dienen. Jeder konzentriert sich darauf, den Kunden zu bedienen, und wir tun dies, indem wir zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Jeder Mitarbeiter zählt und macht einen Unterschied. Es ist wirklich eine Kultur wie keine andere — Wir hoffen, dass Sie unserem Team beitreten werden!
Der Manager für Anwendungen und Software Engineering bietet Führung für die Teams im Bereich Anwendung und Software Engineering, um sicherzustellen, dass die Anwendungsumgebung die erforderlichen Geschäftsfähigkeiten unterstützt. Verantwortlich für das Management der Software-Engineering-Teams, die die gewünschte Funktionalität für zugewiesene Inhalte, Produkte oder Dienstleistungen erstellen. Leitet die Entwicklung, das Testen, die Implementierung und die Unterstützung von Software, die eine robuste technische Infrastruktur und/oder Softwareanwendungen bereitstellt, die von Geschäftseinheiten verwendet werden. Diese Position ist verantwortlich für das Management des Personals und die Projektlast für die zugewiesenen Bereiche, Produkte oder Dienstleistungen.
Jobanforderungen
- Erfahrung in der Implementierung von Paketsoftwarelösungen
- Nachgewiesene Erfahrung über den gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung
- Fähigkeit, andere zu führen, zu motivieren und zu entwickeln
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Einflussnahme auf andere
- Starke schriftliche, verbale und präsentative Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu verstehen und zu analysieren, um technologiegestützte Lösungen zu definieren und zu entwickeln
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Entscheidungen im Rahmen der Verantwortung zu treffen
Erforderlich:
- 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung / Systemengineering / Design
- Erfahrung mit agiler Entwicklung
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in MIS, Informatik oder einem verwandten Bereich
Bevorzugt:
- 3+ Jahre progressive Führungserfahrung
- Nachgewiesene Führungsqualitäten während der Karriere
Verantwortlichkeiten
- Coacht das Team bei der Problemlösung, um Hindernisse zu vermeiden
- Fasst eskalierte Probleme oder wiederkehrende Probleme zusammen und beteiligt sich an der Entwicklung verbesserter Prozesse und Verfahren
- Moderiert Diskussionen mit funktionsübergreifenden Partnern, um Projekte voranzubringen
- Kommuniziert und arbeitet mit Führungskräften und Anbietern an Status, Problemen und Entscheidungen zusammen, um Ergebnisse zu beeinflussen
- Übersetzt technologische Konzepte in klare, verständliche geschäftsangemessene Sprache
- Berät das Team hinsichtlich des Ansatzes und der Interaktionen mit Partnern zur Entscheidungsfindung
- Leitet das Team bei kritischen Entscheidungen, die die Richtung und den Einfluss auf die betreffenden Geschäftseinheiten definieren
- Setzt bestehende und neue Ressourcen ein, um die Betriebsziele zu erreichen
- Leitet die Definition und Genehmigung von Servicebeschreibungen, Service-Level-Agreements und Betriebs-Level-Agreements für die angebotenen Dienstleistungen
Bei TRIMEDX setzen wir uns dafür ein, eine Arbeitsplatzkultur zu fördern, in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt, unterstützt und befähigt fühlt, zu gedeihen. Diese Kultur spiegelt unseren Glauben wider, dass unsere Mitarbeiter unser Fundament sind, ihr Wohlbefinden entscheidend ist und gemeinsamer Erfolg durch sinnvolle Arbeit, Anerkennung und Wachstumschancen aufgebaut wird. Wir schätzen die Unterschiede der Menschen, einschließlich Alter, Rasse, Hautfarbe, Ethnizität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Bildung, Genetik, Veteranenstatus, Behinderung, Religion, Überzeugungen, Meinungen und Lebenserfahrungen.
Manager, Application and Software Engineering Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
TRIMEDX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur pflegt, in der jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt wird. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung bietet TRIMEDX nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kunden und Gemeinschaften einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Application and Software Engineering erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager, Application and Software Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Application and Software Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
