Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Optimierung kritischer Unternehmenssysteme in einem innovativen Luftfahrttechnologieunternehmen.
- Unternehmen: Capella, ein Unternehmen von IonQ, mit Fokus auf nationale Sicherheit und fortschrittliche Technologien.
- Vorteile: Umfangreiche medizinische Versorgung, flexible Arbeitszeiten, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und mehr.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit gelegentlichen Reisen; vielfältige Perspektiven sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnologie und arbeite mit den besten Köpfen der Branche zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Systems und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Diese Position kann vor Ort oder hybrid von einem unserer Büros oder vollständig remote in den USA arbeiten. Reise: Bis zu 5%
Über Capella
Capella, ein Unternehmen von IonQ, umfasst nationale Sicherheit, fortschrittliche Sensorik und Computer der nächsten Generation, um sichere, einsatzbereite Intelligenz zu liefern. Die Kultur von Capella basiert auf Zusammenarbeit, rigoroser Technik und einem gemeinsamen Engagement für Lösungen, die die globale Stabilität und Sicherheit stärken. Teammitglieder arbeiten Seite an Seite mit einigen der innovativsten Köpfe in Raumfahrtsystemen, quantenfähigen Technologien und mission-kritischen Operationen. Capella schätzt Neugier, Resilienz und die Bereitschaft, schwierige Probleme mit Präzision und Kreativität anzugehen. Capella begrüßt und ermutigt Bewerber, deren Perspektiven in Technologie, nationaler Sicherheit und Luft- und Raumfahrt historisch unterrepräsentiert sind. Keine vorherige Erfahrung im Weltraum ist erforderlich. Vielfältige Standpunkte stärken die Fähigkeit von Capella zu innovieren und bedeutende Auswirkungen für Partner weltweit zu erzielen.
Die Rolle
Als Manager für Geschäftssysteme bei Capella werden Sie die Strategie, Optimierung und Weiterentwicklung kritischer Unternehmens- und Fertigungssysteme leiten, die eine schnell wachsende Luft- und Raumfahrttechnologieorganisation unterstützen. In dieser Rolle werden Sie sowohl als Leiter der Geschäftssysteme als auch als Product Owner agieren und Initiativen vorantreiben, die sich auf ERP-Plattformen, Unternehmensintegrationen, betriebliche Arbeitsabläufe und die Modernisierung von Systemen im gesamten Unternehmen konzentrieren. Sie werden eng mit Fertigung, Betrieb, Ingenieurwesen, Finanzen, IT und externen Anbietern zusammenarbeiten, um zu verbessern, wie Geschäftssysteme und betriebliche Daten im gesamten Unternehmen interagieren. Diese Rolle unterstützt neue Systemimplementierungen, Integrationen, Initiativen zur Neugestaltung von Arbeitsabläufen und zukünftige Systemarchitekturmaßnahmen, die mit dem laufenden Redesign der Konsole und des Datenlagers verbunden sind.
Verantwortlichkeiten
- Agieren Sie als Product Owner und Systemverantwortlicher für kritische Unternehmens- und Fertigungsplattformen.
- Leiten Sie die Erfassung von Geschäftsanforderungen für neue Systemimplementierungen, Integrationen und Initiativen zur Neugestaltung von Arbeitsabläufen.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Fertigung, Finanzen, Betrieb, Ingenieurwesen, IT und externen Anbietern zusammen, um die Systemstrategie mit den Geschäftsbedürfnissen abzustimmen.
- Unterstützen und verbessern Sie Integrationen zwischen ERP, CRM, Finanzen, Fertigung, Inventar und betrieblichen Systemen.
- Unterstützen Sie Geschäftsabläufe im Zusammenhang mit Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Lohnabrechnung und dem Management betrieblicher Daten.
- Helfen Sie, zukünftige Geschäftsabläufe und die Interoperabilität von Unternehmenssystemen zu modellieren und zu optimieren.
- Übersetzen Sie betriebliche und geschäftliche Anforderungen in umsetzbare Lieferpläne und technische Lösungen.
- Unterstützen Sie die Modernisierung von Unternehmenssystemen, das Redesign der Konsole und kontinuierliche Prozessverbesserungsinitiativen.
Qualifikationen
- Abschluss in Informationssystemen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
- 7+ Jahre Erfahrung in Geschäftssystemen, ERP-Systemen, Unternehmensanwendungen oder in der Geschäftsanalytik.
- Erfahrung als Product Owner, Manager für Geschäftssysteme, Senior Business Systems Analyst oder Leiter von Unternehmensanwendungen.
- Starkes Verständnis der Unternehmensgeschäftsprozesse in den Bereichen Finanzen, Fertigung, Betrieb und Systemintegrationen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Arbeitsabläufen im Zusammenhang mit Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Lohnabrechnung und betrieblichen Systemen.
- Erfahrung in der Erfassung von Geschäfts- und technischen Anforderungen und deren Übersetzung in skalierbare Systemlösungen.
- Fähigkeit, Geschäftsinteressengruppen und technische Teams zu verbinden, um die betriebliche Effizienz und die Interoperabilität von Systemen zu verbessern.
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in schnelllebigen Umgebungen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Satelliten, Verteidigung oder fortschrittlichen Fertigungsumgebungen.
- Vertrautheit mit ERP-Systemen wie NetSuite und CRM-Plattformen wie Salesforce.
- Vertrautheit mit Manufacturing Execution Systems (MES), einschließlich Tools wie ION.
- Erfahrung in der Unterstützung von Modernisierungsprojekten für Unternehmenssysteme, Datenintegration oder großangelegten betrieblichen Transformationsinitiativen.
Erforderliche Qualifikation
Um den Exportvorschriften für Weltraumtechnologie der US-Regierung, einschließlich der International Traffic in Arms Regulations (ITAR), zu entsprechen, müssen Capella-Mitarbeiter US-Bürger, rechtmäßige US-Daueraufenthaltsberechtigte (d.h. aktuelle Green Card-Inhaber) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtling oder Asylberechtigter eingelassene Personen sein oder berechtigt sein, die erforderlichen Genehmigungen vom US-Außenministerium und/oder dem US-Handelsministerium zu erhalten, sofern zutreffend.
Vergütung
Die ungefähre Grundgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 128.445 und 167.497 USD. Das gesamte Vergütungspaket umfasst Grundgehalt, Bonus, Eigenkapital und eine Reihe von Leistungsoptionen, die auf unserer Karriereseite zu finden sind. Die Vergütung variiert je nach individuellen Faktoren wie Ausbildung, Qualifikationen und Erfahrung der endgültigen Kandidaten, spezifischem Bürostandort und Kalibrierung gegenüber relevanten Marktdaten und interner Teamgerechtigkeit. Die angegebenen Grundgehaltszahlen können sich ändern, wenn neue Marktdaten verfügbar werden.
Leistungen/Vorteile
Zusätzlich zu der Möglichkeit, an einem innovativen, kollaborativen und schnell wachsenden Unternehmen mit einem hochmotivierten und qualifizierten Team teilzunehmen, sind wir auch stolz darauf, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern. Hier sind nur einige Möglichkeiten, wie wir unsere Wertschätzung zeigen:
- Wir bieten umfassende medizinische Abdeckung, einschließlich starker Augen- und Zahnpläne, flexibler Ausgabenabrechnungen und zusätzlicher ergänzender Gesundheitsoptionen.
- Bezahlte flexible Urlaubsregelung
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, um Ihnen zu helfen, in Ihre langfristigen Rentenziele zu investieren
- Elternzeitprogramm
- Arbeitgeberfinanzierte Lifestyle-Spesenabrechnung
- Fahrzeug- und Parkvorteile
- Ressourcen für psychische Gesundheit
- Monatliche Telefonpauschale
- Hunde freundlich? Wir haben eine hundefreundliche Arbeitsumgebung und bieten Optionen für Tierversicherungen.
Chancengleichheits-Erklärung
Bei IonQ glauben wir an faire Behandlung, Zugang, Chancen und Aufstieg für alle und streben danach, Barrieren zu identifizieren und zu beseitigen. Wir befähigen Mitarbeiter, indem wir eine Kultur der Autonomie, Produktivität und des Respekts fördern. Wir setzen uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der sich Einzelpersonen willkommen, respektiert, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Wir setzen uns für Gerechtigkeit und Gleichheit ein. Wir begrüßen unterschiedliche Stimmen und Standpunkte und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Abstammung, körperlicher und/oder geistiger Behinderung, medizinischen Bedingungen, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Transgender-Status, Alter, sexueller Orientierung, militärischem oder Veteranenstatus oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wenn Sie Unterstützung benötigen oder während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigen, wenden Sie sich bitte an recruiting@capellaspace.com.
Um mehr über uns zu erfahren, besuchen Sie unsere Website: https://www.capellaspace.com/ und folgen Sie uns auf X und LinkedIn, um unsere SAR-Bilder zu sehen!
Manager, Business Systems Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Capella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter mit einigen der kreativsten Köpfe im Bereich Raumfahrttechnologie zusammenarbeiten. Mit umfangreichen Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, umfassender medizinischer Versorgung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Vielfalt fördert Capella das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine inklusive Kultur, die unterschiedliche Perspektiven schätzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und an bedeutenden Projekten zur globalen Sicherheit teilzunehmen, macht Capella zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Business Systems erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Business Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Manager, Business Systems zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
