Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle medizinische Strategien und arbeite eng mit Fachleuten zusammen.
- Unternehmen: IDT, ein innovatives Unternehmen im Bereich Biotechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Genomik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Biowissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in der Medizinbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bringen Sie mehr ins Leben. Sind Sie bereit, Ihr Potenzial zu beschleunigen und einen echten Unterschied in den Lebenswissenschaften, der Diagnostik und der Biotechnologie zu machen? Bei Integrated DNA Technologies (IDT), einem der 15+ Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – und wir sind alle durch ein gemeinsames Engagement verbunden, für greifbare Auswirkungen zu innovieren. Sie werden in einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls gedeihen, in der Ihre einzigartige Sichtweise zählt. Indem Sie das Danaher-System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, helfen Sie, Ideen in Auswirkungen umzuwandeln – innovativ in der Geschwindigkeit des Lebens.
Unser Team bei Integrated DNA Technologies (IDT) ist durch ein Engagement für Zusammenarbeit und wissenschaftliche Exzellenz vereint, basierend auf einem starken Fundament von Innovation, Fachwissen und Zuverlässigkeit. Geleitet von unserer Vision, Forschern zu helfen, schnell von Labor zu lebensverändernden Fortschritten zu gelangen, arbeiten wir eng mit globalen Partnern zusammen, um Fortschritte und genomische Durchbrüche in Bereichen wie Krebs, Infektionskrankheiten, seltene genetische Störungen und mehr zu beschleunigen. Bei IDT sind Sie Teil einer Kultur, die in kontinuierlichem Lernen und Verbesserung verwurzelt ist – wo Ihr Wachstum unsere Mission antreibt, das Tempo der Genomik zu beschleunigen und eine gesündere, hellere Zukunft für alle zu gestalten.
Der Manager für klinische Wissenschaft, medizinische Angelegenheiten, ist eine kritische strategische Rolle zur Förderung nachhaltiger Geschäftswerte, die die wissenschaftliche Glaubwürdigkeit, die regulatorische Compliance und die klinische Relevanz der Produkte der Organisation sicherstellt. Diese Rolle wird als vertrauenswürdiger wissenschaftlicher Partner für interne/externe Interessengruppen – einschließlich Gesundheitsfachkräften, funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern – fungieren und direkt die Produktakzeptanz, die angemessene Nutzung und den langfristigen Markterfolg beeinflussen.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit:
- Medizinische Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die mit den Phasen des Produktlebenszyklus, diagnostischen Prioritäten und den allgemeinen Geschäftszielen übereinstimmen und dabei wissenschaftliche Integrität und Compliance sicherstellen.
- Als wissenschaftlicher Experte und Verbindungsperson zu Gesundheitsfachleuten, Meinungsführern und internen Interessengruppen zu fungieren, um klinische Schulungen, den Austausch von Beweisen und vertrauensvolle Beziehungen im Zusammenhang mit Off-Label-Anfragen, Validierungsdiensten Dritter, Gesundheitsrisikobewertungen usw. zu erleichtern.
- Die Generierung, Interpretation und Kommunikation medizinischer Beweise, einschließlich klinischer Daten, realer Beweise und Publikationen, zu leiten, um eine angemessene Produktnutzung und informierte Entscheidungsfindung zu unterstützen.
- Die Einhaltung von regulatorischen, ethischen und Compliance-Vorgaben in allen medizinischen Aktivitäten sicherzustellen, Risiken zu mindern und eine klare Trennung zwischen medizinischen und werblichen Funktionen aufrechtzuerhalten.
- Strategische medizinische Erkenntnisse an funktionsübergreifende Teams (Vertrieb, Marktzugang, F&E, Regulierung) bereitzustellen, um die Produktentwicklung, die Markteinführungsplanung und die Strategien nach der Markteinführung zu informieren.
Die wesentlichen Anforderungen an die Stelle umfassen:
- Ein Bachelor-Abschluss in Biostatistik, Lebenswissenschaften, Chemie, Biochemie oder gleichwertig; MD oder PhD bevorzugt.
- 5-10 Jahre Erfahrung in Unternehmen für Medizinprodukte/Pharma/IVD.
- Erfahrung in der nächsten Generation Sequenzierung mit fundierten Kenntnissen der medizinischen Terminologie.
- Mit minimaler Aufsicht ein hohes Maß an Kundenservicefähigkeiten, Zugänglichkeit und Dringlichkeit sowie starke Zusammenarbeit (Kommunikation, Ton, Botschaft, Ausführung, Planung, Verantwortung) zu demonstrieren.
Reise-, Fahrzeug- und physische/Umgebungsanforderungen:
- Fähigkeit zu reisen, 10% national und international.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über vorherige Erfahrungen in einer medizinischen Angelegenheitenrolle, wie z.B. Medical Science Liaison (MSL), verfügen.
IDT, ein Unternehmen von Danaher, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die unserem Leben Wert verleihen. Ob es sich um ein Gesundheitsprogramm oder bezahlte Freizeit handelt, unsere Programme tragen zum Leben jenseits des Jobs bei. Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie unter Danaher Benefits Info.
Bei IDT glauben wir daran, eine bessere, nachhaltigere Belegschaft zu gestalten. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsarrangements für berechtigte Rollen an und setzen uns dafür ein, bereichernde Karrieren zu bieten, unabhängig von der Arbeitsanordnung. Diese Position ist für ein Remote-Arbeitsarrangement geeignet, bei dem Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu diesem Remote-Arbeitsarrangement werden Ihnen von Ihrem Interviewteam bereitgestellt.
Das Jahresgehalt für diese Rolle liegt zwischen 150.000 und 170.000 USD. Dies ist der Bereich, von dem wir in gutem Glauben glauben, dass er der mögliche Vergütungsbereich für diese Rolle zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung ist. Dieser Bereich kann in Zukunft geändert werden. Diese Stelle ist ebenfalls für Bonus-/Anreizvergütung geeignet. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahlter Freizeit, medizinischer/zahnärztlicher/visueller Versicherung und 401(k) für berechtigte Mitarbeiter.
Hinweis: Kein Betrag an Vergütung wird als Lohn oder Entschädigung betrachtet, bis dieser Betrag verdient, erworben und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen, Leistungen oder anderen Formen der Vergütung und der Leistungen, die einem bestimmten Mitarbeiter zugewiesen werden, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, es sei denn und bis sie bezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens, im Einklang mit dem Gesetz, geändert werden.
Treten Sie noch heute unserem erfolgreichen Team bei. Gemeinsam werden wir die realen Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um ihnen zu helfen, ihre komplexesten Herausforderungen zu lösen, und entwickeln Lösungen, die die Kraft der Wissenschaft ins Leben bringen.
Für weitere Informationen besuchen Sie www.danaher.com. Die Danaher Corporation und alle Danaher-Unternehmen setzen sich für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Die US-EEO-Plakate sind hier verfügbar. Wir halten die bundesstaatlichen und staatlichen Behindertengesetze ein und schaffen angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Auswahlprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und/oder um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, wenden Sie sich bitte an: 1-202-419-7762 oder applyassistance@danaher.com.
Manager, Clinical Science, Medical Affairs Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.