Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Prozesse für mehr Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Abbott, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Benefits wie Company Bike, Mitarbeiteraktien und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und entwickle innovative Lösungen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Shared Services, Führungskompetenz und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten.
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen
- Ein attraktives Benefits-Paket (z. B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
- Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
- Ein Unternehmen, das als eine der "Best Big Companies To Work For" anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen
Die Abbott Medical GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Commercial Operations (m/w/d) am Standort Eschborn.
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für unseren Shared Service Bereich – und gehen dabei deutlich über das klassische Operations-Management hinaus. Wir suchen eine Persönlichkeit mit frischem Mindset, die Bestehendes hinterfragt, neue Perspektiven einbringt und den Bereich aktiv weiterentwickelt. Als Manager Commercial Operations übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Shared Service Bereichs am Standort Eschborn. Sie treiben effizientere, moderne Prozesse voran und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb, Service, Management und weiteren Fachbereichen.
Neben der operativen Verantwortung gestalten Sie die Weiterentwicklung der Funktion aktiv mit:
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Shared Service Teams in Eschborn
- Analyse, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Erstellung von Angeboten sowie der Bearbeitung von Ausschreibungen
- Verantwortung für die Abwicklung und Pflege von Kundenverträgen, Bonusvereinbarungen und SAP-basierten Prozessen
- Schnittstellenmanagement zwischen Sales, Service, Finance und weiteren internen Stakeholdern zur Gestaltung effizienter Abläufe
- Weiterentwicklung und Implementierung innovativer Tools und Arbeitsweisen, insbesondere im Bereich Datenmanagement und Automatisierung
- Cross-divisional Abstimmung und Koordination relevanter Themen, insbesondere im Kontext von Einkaufsgemeinschaften
- Organisation und Steuerung der Facility Management Themen am Standort Eschborn
- Verantwortung für Shared-Service-Datenmanagement (SAP) sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemnutzung
- Zusammenarbeit mit Datenschutz- und Security-Funktionen sowie Verantwortung für relevante Prozesse
- Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich, eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder operative Abläufe
- Mehrjährige (mind. 8 Jahre) Erfahrung in Shared Service Funktionen und/oder Distribution mit enger Anbindung an operative Bereiche
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Fokus auf Teamentwicklung und nachhaltige Performance-Steigerung
- Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu stabilisieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Eigeninitiative
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Implementierung neuer Arbeitsweisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel und SAP; idealerweise Erfahrung mit AI-gestützten Anwendungen zur Analyse und Prozessoptimierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Manager Commercial Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Commercial Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Commercial Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
