Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kontinuierliche Verbesserung von Wartungssystemen und Standards in der gesamten Unternehmensgruppe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50%, Homeoffice an Freitagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Predictive Maintenance und mache einen echten Unterschied in der Fertigung.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und 10 Jahre Erfahrung im Wartungsbereich, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 109000 - 159000 € pro Jahr.
Sie berichten an den Direktor des Reliability Center of Excellence und sind Mitglied des Corporate Reliability Center of Excellence. Sie leiten die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Wartungssystemen, Standards und Fähigkeiten im gesamten Unternehmen. Sie unterstützen die Fertigungsstandorte bei der präventiven Wartung, prädiktiven Wartung, Arbeitsmanagement und Ersatzteilmanagement und fördern das Design für Zuverlässigkeit und die Wartungsbereitschaft neuer Investitionsgüter.
Ein Überblick über Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Unterstützung der Fertigungsstandorte zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von präventiven und prädiktiven Wartungsplänen sowie der Ausführung des Arbeitsmanagements.
- Durchführung von Bewertungen der Wartungspraktiken an Fertigungsstandorten und Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Besitz und Verwaltung eines oder mehrerer Wartungssysteme oder -standards auf Unternehmensebene, einschließlich Dokumentation, Schulungen, Bewertungen und Leistungskennzahlen.
- Unterstützung der Standortbereitschaft für neue Investitionsgüter, um die Wartungsbereitschaft sicherzustellen.
- Leitung der prädiktiven Wartungsstrategie und -ausführung an allen Fertigungsstandorten, einschließlich der Implementierung von Standards, Systemen und Best Practices.
- Überwachung der Leistung der prädiktiven Wartung, Identifizierung von Lücken, Verfolgung von Leistungskennzahlen und Förderung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für das Reliability Center of Excellence und die Unternehmensführung in Bezug auf die Leistung der prädiktiven Wartung und Chancen.
- Zusammenarbeit mit den Standorten zur Bewertung der aktuellen Fähigkeiten der prädiktiven Wartung und Unterstützung von Verbesserungsinitiativen.
- Entwicklung und Pflege der Dokumentation des prädiktiven Wartungsprogramms, einschließlich Standards, Flussdiagrammen und Schulungsunterlagen.
- Leitung monatlicher Meetings zur prädiktiven Wartung mit den Fertigungsstandorten, einschließlich der Entwicklung von Agenden, Updates und Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen im gesamten Unternehmen.
- Partnerschaft mit externen Anbietern und Dienstleistern für prädiktive Wartung.
- Bereitstellung von Remote- und Vor-Ort-Unterstützung für Fertigungsstandorte nach Bedarf.
- Aktualität in Bezug auf neue Technologien und Empfehlung von Investitionsmöglichkeiten zur Verbesserung der Fähigkeiten der prädiktiven Wartung.
- Teilnahme an Meetings und Veranstaltungen des Reliability Center of Excellence und der Ingenieurabteilung.
Voraussetzungen für Ihren Erfolg:
- Abschluss in einem technischen Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Wartungsrollen innerhalb einer Fertigungsumgebung, davon mindestens 5 Jahre in einer Rolle als Wartungsmanager.
- Umfangreiche Kenntnisse über Fertigungsanlagen und -teile.
- Erfahrung mit Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung wie Total Productive Maintenance, Lean Manufacturing, Kaizen und 5S.
- Tiefe Erfahrung in der Entwicklung von präventiven und prädiktiven Wartungsprogrammen.
- Erfahrung mit Systemen zur Leistungsverwaltung von Anlagen im Zusammenhang mit prädiktiver Wartung.
- Kenntnisse über prädiktive Wartungstechnologien wie Vibrationsanalyse, Infrarot- und Ölanalysen; Zertifizierung in der Vibrationsanalyse bevorzugt.
- Vertrautheit mit Enterprise-Resource-Planning-Systemen für Arbeitsmanagement und Materialmanagement.
- Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse für Datenanalyse und Berichterstattung.
- Erfahrung mit Kollaborationstools wie SharePoint und Microsoft Teams.
- Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und der Durchführung von Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen.
- Reisebereitschaft; typischerweise 50%, kann jedoch gelegentlich bis zu 75% betragen, abhängig von Projekt- oder Unterstützungsbedürfnissen.
Vergütung: Gehaltsspanne: 109.000 - 159.000 USD. Das oben angegebene Jahresgehalt ist das erwartete Angebot für diese Position. Das tatsächliche Jahresgehalt eines Mitarbeiters basiert auf, aber nicht beschränkt auf: Standort, relevante Erfahrung/Level und Fähigkeiten, während die interne Gleichheit der Conagra-Mitarbeiter berücksichtigt wird.
Conagra Brands ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Farbe, Religion, ethnische oder nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Schwangerschaft, Urlaubsstatus, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen und/oder andere geschützte Merkmale oder Status gemäß nationalem, bundesstaatlichem, staatlichem oder lokalem Recht berücksichtigt. Angemessene Vorkehrungen können auf Anfrage getroffen werden.
Manager Continuous Improvement - Predictive Maintenance Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Conagra Brands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Gesundheitsleistungen bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das innovative Technologien im Bereich Predictive Maintenance nutzt, schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Wartungsstrategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Continuous Improvement - Predictive Maintenance erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Continuous Improvement - Predictive Maintenance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
