Manager, DevOps

Manager, DevOps

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Lösungen für komplexe Herausforderungen in der Zuverlässigkeit und Skalierung.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem talentierten, kollaborativen Team.
  • Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, Aktienoptionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Remote-Optionen und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: 12+ Jahre Erfahrung in technischer Führung und Expertise in Kubernetes und Automatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Austin Texas, Reston, Virginia ODER Vollständig Remote

Über die Gelegenheit: Wir suchen einen DevOps Manager mit tiefgreifender Expertise in Kubernetes, Terraform und Ansible, um die AI-Plattform von Seekr in On-Premises-, Cloud- und SaaS-Umgebungen zu skalieren. Sie werden sehr praktisch tätig sein, mehrere Projekte jonglieren, Ingenieure betreuen und komplexe Initiativen vorantreiben, um robuste, skalierbare und zuverlässige Systeme bereitzustellen. Erfahrung in On-Premise-Umgebungen ist sehr bevorzugt. Diese Rolle erfordert ein starkes Fundament in Linux, Netzwerktechnologien (sowohl traditionell als auch Kubernetes), Containertechnologien und Automatisierung. Sie werden eng mit Softwareentwicklungsteams zusammenarbeiten, kritische Infrastruktur besitzen und herausfordernde betriebliche und Skalierungsprobleme in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen lösen. Von Ihrem ersten Tag an werden Sie einen wertvollen – und geschätzten – Beitrag leisten. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, in dem niemand ein Zuschauer ist. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Millionen von Verbrauchern auf der ganzen Welt zu begeistern, während Sie bedeutende Erfahrungen in verschiedenen Disziplinen sammeln.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung von Lösungen für komplexe Zuverlässigkeits-, Leistungs- und Skalierungsherausforderungen.
  • Entwurf, Architektur und Implementierung von Systemen, Netzwerken und Diensten, die die Plattform von Seekr antreiben.
  • Bereitstellung von praktischer Führung und Mentoring für das Team.
  • Partnerschaft mit Softwareentwicklungsteams zur Erstellung skalierbarer, effizienter und zuverlässiger Dienste.
  • Identifizierung und Behebung betrieblicher Ineffizienzen durch Automatisierung.
  • Fehlerbehebung und Leitung der Reaktion auf Bereitstellungs- und Produktionsvorfälle.
  • Implementierung und Durchsetzung von Sicherheitsbest Practices, um sicherzustellen, dass Infrastruktur, Bereitstellungen und Daten in jeder Phase geschützt sind.

Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Technische Führung: 12+ Jahre Erfahrung, nachgewiesene Fähigkeit, Ergebnisse in einem hochdruckbelasteten/dynamischen Umfeld zu liefern, Kommunikationsfähigkeiten, Roadmap & langfristige Strategie, Mentoring von Senior Engineers.
  • Kubernetes & Verteilte Systeme: Unternehmensgroßes K8s mit benutzerdefinierten Operatoren/Controllern, Multi-Plattform-Cluster, hybride Flottenorchestrierung über Cloud & Edge, K8s-Steuerungsebene, K8s-Upgrades, Docker, containerd, CRI-O, Ingress-Controller (Istio, NGINX, Traefik), K8s-Datenbanken, Helm-Charts.
  • Datenbankmanagement: Postgres, ElasticSearch/OpenSearch, Kubernetes-Datenbanken, Stateful Sets.
  • Netzwerktechnologie: L2/L3-Protokolle (BGP, OSPF, VLANs, IPSec), VPNs, Firewalls, Redundanzpfade, Bare-Metal-Linux-Netzwerk, CoreDNS, Calico, K8s-Service-Mesh (Istio).
  • Infrastrukturautomatisierung: Ansible, Terraform, CI/CD-Pipelines, GitLab, ArgoCD, MAAS, Skripting (Python, Golang, Bash), AWS, Azure.
  • Beobachtbarkeit: Grafana, Prometheus, Loki, Tempo, ELK, OTEL.
  • Sicherheit: Zero-Trust-Architektur, PKI, mTLS, SPIFFE/SPIRE, Zertifikatsautomatisierung, CVE-Beseitigung, Geheimnisverwaltung, IAM.
  • Vorfallmanagement & RCA: End-to-End-Vorfalllebenszyklus, Ursachenanalyse, Verantwortung für Korrekturmaßnahmen.

Unternehmensvorteile:

  • Bedeutsame Mission & Einfluss – Arbeiten Sie mit einem talentierten, kollaborativen Team, das einige der schwierigsten KI-Herausforderungen löst, die von Bedeutung sind.
  • Eigenkapitalbeteiligung – RSUs, die es Ihnen ermöglichen, direkt am langfristigen Erfolg und Wachstum von Seekr teilzuhaben.
  • Urlaub, der das echte Leben respektiert – Unbegrenzter PTO plus 14 bezahlte Feiertage, um sich wirklich zu erholen.
  • Arbeiten Sie auf Ihre Weise – Eine flexible hybride Arbeitsumgebung mit Büros in Reston, VA und Austin, TX, plus Remote-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung – Eine rollenspezifische Vergütungsstruktur, die langfristiges Wachstum unterstützt, einschließlich Grundgehalt, Boni oder Provisionspläne, je nach Rolle.
  • 401(k) mit Unternehmensbeitrag – Bauen Sie Ihre Zukunft mit einem Rentenplan auf, der Arbeitgeberbeiträge umfasst.
  • Umfassende Gesundheits- und Wellnessleistungen – Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche und Lebensversicherungsdeckung ab dem ersten Tag – für Sie und Ihre Familie.
  • Elternzeit – Bezahlte Elternzeit zur Unterstützung von Mitarbeitern, die ein neues Kind durch Geburt, Adoption oder Pflegeplatzierung willkommen heißen.

Manager, DevOps Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Seekr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Mission verfolgt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an herausfordernden KI-Projekten zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Austin, Texas oder Reston, Virginia, sowie der Option auf Remote-Arbeit, fördert Seekr eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, unterstützt durch umfassende Gesundheitsleistungen und unbegrenzte Freizeit. Die Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, Eigenkapitalbeteiligungen und einer starken Unterstützung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, DevOps erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, DevOps mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
Terraform
Ansible
Linux
Networking
Containertechnologien
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Manager, DevOps zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.