Manager, Digital Product Owner

Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für eine Person, eine Familie und eine Gemeinschaft gleichzeitig zu vereinfachen.

Position Zusammenfassung: Aetna Resources, LLC., ein Unternehmen von CVS Health, sucht für die folgende Rolle in Woonsocket, RI: Manager, Digital Product Owner, um digitale Architekturlösungen für Unternehmenssoftware-Systeme und -Plattformen zu entwerfen und zu entwickeln. Telecommuting verfügbar. Mehrere Positionen.

Verantwortlichkeiten:

• Entwickeln Sie die technische Architektur für den zugewiesenen Wertstrom, um eine erfolgreiche Produktlieferung und die Kompatibilität der Systemkomponenten sicherzustellen.
• Verwalten Sie die architektonische Roadmap für das zugewiesene Gebiet, einschließlich der Veröffentlichung neuer Funktionen und Updates mit minimalen Störungen.
• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen in Architekturpläne für innovative digitale Lösungen zu übersetzen, die auf Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit ausgerichtet sind.
• Bewerten Sie Produktanforderungen, Produktvision, technische Machbarkeit und Risiken und identifizieren Sie die erforderlichen Systemkomponenten, um die Benutzerbedürfnisse zu erfüllen.
• Bereiten Sie technische Entwurfsdokumentationen vor, einschließlich Workflow, Integrationsstrategie und technischem Blueprint, und stellen Sie bei Bedarf Referenzarchitekturen und Basisimplementierungen bereit.
• Bewerten Sie neue Technologien und leiten Sie Proof-of-Concepts (POCs).
• Geben Sie technische Anleitungen zur Anwendungsentwicklung, Systemarchitektur, APIs, Microservices, Containern, Datenbanken, Cloud-Infrastrukturen, Cloud-Diensten und bewährten Verfahren in der Softwareentwicklung.
• Arbeiten Sie mit Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Produkte die Anforderungen an Leistung, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit erfüllen.
• Mentorieren Sie junior Teammitglieder.

Anforderungen:

• Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Informatik, Computertechnik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und zwei (2) Jahre Erfahrung in der angebotenen Stelle oder einer verwandten Tätigkeit.
• Zwei (2) Jahre Erfahrung in agilen Methoden oder SAFe Softwareentwicklungsprinzipien.
• Zwei (2) Jahre Erfahrung in JIRA, Rally oder Confluence.
• Zwei (2) Jahre Erfahrung in SAS oder SQL-Programmierung.
• Zwei (2) Jahre Erfahrung mit Visualisierungstools: PowerBI oder Tableau.
• Zwei (2) Jahre Erfahrung in Softwaretests, Qualitätssicherung und Fehlersuche.
• Zwei (2) Jahre Erfahrung in der Datenanalyse großer Datensätze im Gesundheitswesen, im Geschäft oder im Einzelhandel.
• Zwei (2) Jahre Erfahrung in Extract/Transform/Load (ETL)-Prozessen.
• Zwei (2) Jahre Erfahrung im Data Warehousing.
• Zwei (2) Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einer großen, matrixartigen Organisation mit vielen internen Partnern.

Vergütung:

Vergütungsbereich: 139.318,00 $/Jahr bis 185.400,00 $/Jahr. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Jobkategorie dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehaltsangebot hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health-Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.

Leistungen:

Zusätzlich zu Ihrer Vergütung genießen Sie die Vorteile einer Organisation, die unser Herz in die Pflege unserer Kollegen und unserer Gemeinschaften steckt. Das Unternehmen bietet eine vollständige Palette von medizinischen, zahnmedizinischen und visuellen Leistungen. Berechtigte Mitarbeiter können sich in den 401(k)-Rentenplan des Unternehmens einschreiben, und ein Mitarbeiteraktienkaufplan steht ebenfalls für berechtigte Mitarbeiter zur Verfügung. Das Unternehmen bietet eine vollständig bezahlte Lebensversicherung für berechtigte Mitarbeiter sowie kurzfristige und langfristige Invaliditätsleistungen. CVS Health bietet auch zahlreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens, Bildungsunterstützung, kostenlose Entwicklungskurse, einen Rabatt im CVS-Geschäft und Rabattprogramme mit teilnehmenden Partnern. Was den Urlaub betrifft, genießen die Mitarbeiter des Unternehmens bezahlten Urlaub („PTO“) oder Urlaubsvergütung sowie bezahlte Feiertage im Laufe des Kalenderjahres. Die Anzahl der bezahlten Feiertage, Krankheitszeiten und anderer Urlaubszeiten wird gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen und Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.

Anwendungsinformationen:

Diese Stelle hat keine Bewerbungsfrist, da CVS Health Bewerbungen fortlaufend annimmt. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.