Manager, Engineering - Endpoint - Mac/Linux Dev

Bei Arctic Wolf navigieren wir nicht nur durch die Cybersecurity-Landschaft - wir definieren sie neu. Unser globales Team von engagierten Packmitgliedern treibt Innovationen voran und setzt täglich neue Branchenstandards. Unsere Auswirkungen sprechen für sich: Wir wurden in die Forbes Cloud 100, CNBC Disruptor 50, Fortune Future 50 und Fortune Cyber 60 Listen aufgenommen und haben kürzlich den CRN Products of the Year Award 2024 gewonnen. Wir sind stolz darauf, als Leader im IDC MarketScape für Worldwide Managed Detection and Response Services anerkannt zu werden und eine Customers’ Choice-Auszeichnung von Gartner Peer Insights erhalten zu haben. Unsere Aurora-Plattform erhielt ebenfalls den CRN Products of the Year Award in der inaugural Security Operations Platform-Kategorie. Treten Sie einem Unternehmen bei, das nicht nur führt, sondern auch die Zukunft der Sicherheitsoperationen gestaltet. Unsere Mission ist einfach: Cyber-Risiko beenden.

Wir suchen einen Manager, Engineering, der Teil dieser Mission wird.

Position Übersicht

Der Manager, Engineering – Endpoint leitet die Entwicklung und Lieferung der Aurora Endpoint-Produktlinie von Arctic Wolf und sorgt für die Ausführung hochwertiger, sicherer und skalierbarer Endpunktlösungen. Diese Rolle ist verantwortlich für eine verteilte Ingenieureorganisation, einschließlich eines gut etablierten Teams mit Sitz in Bangalore, Indien, das mehrere gleichzeitige Initiativen umsetzt. Der Leiter stellt sicher, dass eine starke Ausrichtung an der Produktstrategie, konsistente Ausführung und leistungsstarke Teamdynamik über globale Teams hinweg gewährleistet ist. Ein kritisches Mandat dieser Rolle besteht darin, die Einführung von KI-gesteuerten Software-Engineering-Praktiken zu leiten, die es den Teams ermöglichen, moderne Werkzeuge zu nutzen, um die Entwicklungsgeschwindigkeit, Codequalität und Lieferergebnisse zu verbessern. Diese Position berichtet an den Direktor für Engineering, Endpoint-Produkte.

Hauptverantwortlichkeiten

• Endpoint Produktlieferung
  • Eigenverantwortliche technische Ausführung für die Aurora Endpoint-Plattform, um die Lieferung hochwertiger, skalierbarer und sicherer Lösungen sicherzustellen.
  • Partnerschaft mit dem Produktmanagement zur Definition und Lieferung von Roadmap-Verpflichtungen und zur Mitwirkung an langfristigen Strategien.
  • Zusammenarbeit mit der Architektur zur Weiterentwicklung der technischen Richtung und Plattformfähigkeiten für Endpunkte.
  • Sicherstellung der Ausrichtung an Kundenanforderungen, Leistungserwartungen und Sicherheitsanforderungen.
• Globale Teamleitung
  • Leitung verteilter Teams mit Hauptverantwortung für eine etablierte Ingenieureorganisation mit Sitz in Bangalore.
  • Durchführung über mehrere Projekte hinweg, Sicherstellung von Verantwortlichkeit, Sichtbarkeit und konsistenter Lieferung.
  • Festlegung klarer Prioritäten, Beseitigung von Blockaden und Aufrechterhaltung eines starken operativen Rhythmus über Zeitzonen hinweg.
  • Fokus auf die Optimierung der Teamleistung und -reife anstelle des organisatorischen Ausbaus.
• KI-gesteuerte Ingenieurtransformation
  • Förderung der Einführung von KI-unterstützter Entwicklung, einschließlich Codierung, Debugging, Testen und Freigabeprozesse.
  • Aufbau der Teamfähigkeit zur effektiven Nutzung von KI-Tools und -Workflows.
  • Definition und Institutionalisierung von Best Practices für KI-unterstützte Softwareentwicklung.
  • Kontinuierliche Bewertung neuer Werkzeuge zur Verbesserung der Ingenieureffizienz und -qualität.
• Ausführungsexzellenz
  • Eigenverantwortliche Ergebnisse über Teams hinweg, um vorhersehbare und qualitativ hochwertige Releases sicherzustellen.
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Ingenieurprozessen, Werkzeugen und Entwicklungspraktiken.
  • Sicherstellung der Einhaltung sicherer Codierungsstandards, ISMS-Kontrollen und SDLC-Best-Practices.
• People Leadership
  • Entwicklung von Führungskräften, Ingenieuren und Teams durch Coaching, Mentoring und Leistungsmanagement.
  • Förderung einer Kultur des Eigentums, der Verantwortlichkeit und der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Unterstützung des Karrierewachstums, der Nachfolgeplanung und der Führungskräfteentwicklung innerhalb der Organisation.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Partnerschaft mit Produkt-, Sicherheitsdiensten (S2), Customer Success und Support-Teams.
  • Sicherstellung der Ausrichtung zwischen technischer Ausführung und Kundenwertlieferung.
  • Kommunikation von Fortschritten, Risiken und strategischer Richtung an die Unternehmensführung.
• Betriebs- und Finanzmanagement
  • Verwaltung von Budgets, Ressourcenallokation und Kapazitätsplanung.
  • Beitrag zur Planung auf Direktionsebene und zur operativen Strategie.

Qualifikationen

Erforderlich

• Über 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareengineering oder verwandten Rollen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung verteilter/globaler Ingenieurteams, einschließlich der Zusammenarbeit mit Teams in Indien.
• Starke Erfahrung in der Entwicklung von Endpunkten, systemnaher oder sicherheitsfokussierter Software.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Ausführung über mehrere gleichzeitige Projekte mit messbaren Ergebnissen voranzutreiben.
• Erfahrung in der Verbesserung von Ingenieurprozessen, Vorhersehbarkeit der Lieferung und Teamleistung.
• Erfahrung in der Umsetzung oder Einführung moderner Entwicklungspraktiken, einschließlich CI/CD und Automatisierung.
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Bevorzugt

• Erfahrung in der Endpunktsicherheit oder Cybersecurity-Produkten.
• Erfahrung in der Leitung von KI-gestützten Entwicklungstransformationen oder der Implementierung von Entwicklerproduktivitätswerkzeugen.
• Hintergrund in plattformübergreifenden Entwicklungsumgebungen (Windows, macOS, Linux).
• Erfahrung in der Führung von Managern oder leitenden technischen Fachkräften.
• Vertrautheit mit der Skalierung von Ingenieurbetrieben in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld.

Reiseanforderungen

Bis zu 10% Reiseanteil, einschließlich möglicher Reisen nach Bangalore, Indien.

Unsere Werte

Arctic Wolf erkennt an, dass Erfolg darin besteht, unsere Kunden zu begeistern, daher arbeiten wir jeden Tag zusammen, um dies zu gewährleisten. Wir glauben an Vielfalt und Inklusion und schätzen die einzigartigen Qualitäten und Perspektiven, die alle Mitarbeiter in die Organisation einbringen. Und wir schätzen, dass wir durch den Schutz sensibler Daten von Menschen und Organisationen und das Streben, Cyber-Risiko zu beenden, in einer Branche arbeiten, die grundlegend für das Gemeinwohl ist. Wir feiern einzigartige Perspektiven, indem wir eine Plattform schaffen, auf der alle Stimmen durch unser Pack Unity-Programm gehört werden. Wir ermutigen alle Mitarbeiter, sich anzuschließen oder eine neue Allianz zu gründen. Weitere Informationen zu unserem Pack Unity finden Sie hier.

Wir glauben auch an und praktizieren unternehmerische Verantwortung und haben uns kürzlich der Pledge 1%-Bewegung angeschlossen, um sicherzustellen, dass wir weiterhin unserer Gemeinschaft etwas zurückgeben. Wir wissen, dass wir durch unsere Mission, Cyber-Risiko zu beenden, weiterhin engagiert bleiben und unserer Gemeinschaft etwas zurückgeben werden.

Alle Mitarbeiter erhalten attraktive Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich:

• Aktienoptionen für alle Mitarbeiter
• Flexible Freizeit und bezahlte Freiwilligentage
• RRSP- und 401k-Match
• Schulungs- und Karriereentwicklungsprogramme
• Umfassender privater Leistungsplan, einschließlich medizinischer, psychischer Gesundheit, zahnärztlicher, Invaliditäts-, Lebens- und AD&D-Leistungen sowie wertschöpfender Dienstleistungen
• Robustes Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP) mit psychischen Gesundheitsdiensten
• Unterstützung bei Fruchtbarkeit und bezahltem Elternurlaub

On-Camera-Politik

Um ein faires, transparentes und ansprechendes Interviewerlebnis zu unterstützen, wird von Kandidaten, die remote interviewen, erwartet, dass sie während aller Video-Interviews die Kamera einschalten. Die Nutzung der Kamera fördert authentische Verbindungen, verbessert die Kommunikation und ermöglicht eine vollständige Beteiligung sowohl von Kandidaten als auch von Interviewern. Wir verstehen, dass technische, bandbreiten- oder standortbezogene Herausforderungen gelegentlich die Nutzung von Video verhindern können. Wenn dies zutrifft, müssen die Kandidaten uns im Voraus benachrichtigen, damit wir geeignete Vorkehrungen treffen können.

Arctic Wolf ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder aus anderen Gründen, die nach Bundes-, Provinz- oder lokaler Gesetzgebung verboten sind, berücksichtigt. Arctic Wolf verpflichtet sich, ein einladendes, zugängliches, respektvolles und inklusives Umfeld zu fördern, das den gleichen Zugang und die gleiche Teilnahme für Menschen mit Behinderungen gewährleistet. Daher streben wir an, dass unser gesamtes Mitarbeitererlebnis so zugänglich wie möglich ist und bieten nach Bedarf Vorkehrungen für Kandidaten und Mitarbeiter mit Behinderungen und/oder anderen spezifischen Bedürfnissen an. Bitte lassen Sie uns wissen, wenn Sie Vorkehrungen benötigen, indem Sie eine E-Mail an recruiting@arcticwolf.com senden.

Sicherheitsanforderungen

Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten werden gemäß den Informationssicherheitsrichtlinien, -standards, -prozessen und -kontrollen von AWN durchgeführt, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Geschäftsinformationen von AWN zu schützen (gemäß unserem Mitarbeiterhandbuch und den Unternehmensrichtlinien). Hintergrundprüfungen sind für diese Position erforderlich. Diese Position kann den Zugang zu Informationen erfordern, die unter den US-Exportkontrollgesetzen und -vorschriften geschützt sind, einschließlich der Export Administration Regulations („EAR“). Bitte beachten Sie, dass, falls zutreffend, ein Angebot für die Beschäftigung von der Genehmigung abhängt, Software oder Technologie zu erhalten, die unter diesen US-Exportkontrollgesetzen und -vorschriften kontrolliert wird.