Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren in einer dynamischen Produktionsumgebung.
- Unternehmen: CrowdStrike, ein globaler Marktführer in der Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und führe innovative Projekte.
- Qualifikationen: 12+ Jahre Erfahrung in der Technik und 3+ Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als globaler Marktführer im Bereich Cybersicherheit schützt CrowdStrike die Menschen, Prozesse und Technologien, die moderne Organisationen antreiben. Seit 2011 hat sich unsere Mission nicht geändert – wir sind hier, um Sicherheitsverletzungen zu stoppen, und wir haben die moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten KI-nativen Plattform neu definiert. Wir arbeiten an groß angelegten verteilten Systemen, die täglich fast 3 Billionen Ereignisse verarbeiten, und dieser Datenverkehr wächst täglich. Unsere Kunden kommen aus allen Branchen und verlassen sich auf CrowdStrike, um ihre Geschäfte am Laufen zu halten, ihre Gemeinschaften zu schützen und ihr Leben voranzubringen.
Wir sind auch ein mission-driven Unternehmen. Wir pflegen eine Kultur, die jedem CrowdStriker sowohl Flexibilität als auch Autonomie gibt, um seine Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Wir suchen immer nach talentierten CrowdStrikern, die grenzenlose Leidenschaft, einen unermüdlichen Fokus auf Innovation und ein fanatisches Engagement für unsere Kunden, unsere Gemeinschaft und füreinander haben. Bereit, einer Mission beizutreten, die zählt? Die Zukunft der Cybersicherheit beginnt mit Ihnen.
Über die Rolle: Als Engineering Manager für das Technical Operations-Team von CrowdStrike werden Sie ein Team von Ingenieuren in einer Produktionsumgebung mit zehntausenden von Bare-Metal- und virtuellen Compute-Knoten leiten. Dies beinhaltet eine Live-Site-First-Mentalität für die Echtzeitreaktion auf Probleme, Standortbereitschaft, Überwachung eines komplexen Netzwerks von Assets, Beschaffung und Bereitstellung neuer Ressourcen, neuer Rechenzentrums-Assets und die Systemadministration der Kernfunktionen für das Engineering.
Was Sie tun werden: Als Engineering Manager bei CrowdStrike leiten Sie ein talentiertes Team von Ingenieuren, das für unsere Virtualisierungsplattformen, Bare-Metal-Systeme und kritische Rechenzentrumsoperationen verantwortlich ist. Sie treiben technische Exzellenz voran, indem Sie Ihr Team betreuen, Code- und Prozessüberprüfungen durchführen und eine Umgebung des kontinuierlichen Lernens fördern, während Sie die Bereitschaftsrotationen verwalten, um eine 24/7-Zuverlässigkeit sicherzustellen. Sie werden mit VMware, OpenStack, MaaS und Speichersystemen arbeiten und skalierbare Lösungen entwerfen und implementieren, die unsere schnell wachsende globale Sicherheitsplattform unterstützen. Sie werden teamübergreifend zusammenarbeiten, um Infrastrukturinitiativen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen, während Sie sicherstellen, dass Ihr Team die Werkzeuge und Ressourcen hat, die es zum Erfolg benötigt. Ihre Führung wird entscheidend sein, um unsere Infrastruktur-Sicherheit, Überwachungssysteme und Automatisierungsfähigkeiten aufrechtzuerhalten und zu verbessern, was letztendlich die Mission von CrowdStrike unterstützt, Sicherheitsverletzungen weltweit zu stoppen.
Was Sie benötigen: MS in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung. 12+ Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen, vorzugsweise in einer Produktionsrolle. 3+ Jahre praktische Managementerfahrung in der Leitung von Ingenieurteams. Solide Design- und Problemlösungsfähigkeiten mit nachgewiesener Leidenschaft für Ingenieurexzellenz, Qualität, Sicherheit und Leistung. Starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten, die mit einer Vielzahl von Rollen, einschließlich Engineering, Produktmanagement, Projektmanagement usw., arbeiten. Erfahrung in der Leitung von Teams, die mit einer oder mehreren der folgenden Technologien arbeiten: Linux, VMWare, FreeBSD, Storage Area Networks, Site Readiness (SRE). Erfahrung mit OpenStack, Nova, Juju, Charms usw. für Virtualisierung und Bare Metal. Hintergrund in der Gestaltung und Implementierung von Objektspeicherumgebungen. Praktische Erfahrung in der Verwaltung von blockbasierten und objektbasierten Speicherlösungen in großem Maßstab (100+ PB).
Bonuspunkte: Erfahrung mit Cybersicherheit und Intelligence. Erfahrung mit On-Premises-Speicherlösungen (Block und Objekt). Erfahrung mit AWS S3.
Vorteile der Arbeit bei CrowdStrike: Remote-freundliche und flexible Arbeitskultur. Marktführer bei Vergütung und Aktienoptionen. Umfassende Programme für körperliches und geistiges Wohlbefinden. Wettbewerbsfähiger Urlaub und Feiertage zur Erholung. Bezahlte Eltern- und Adoptionsurlaube. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter, unabhängig von Niveau oder Rolle. Mitarbeiternetzwerke, geografische Nachbarschaftsgruppen und Freiwilligenmöglichkeiten zum Aufbau von Verbindungen. Lebendige Bürokultur mit erstklassigen Annehmlichkeiten. Great Place to Work-zertifiziert weltweit.
CrowdStrike ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, in der jeder für das geschätzt wird, was er ist, und befähigt wird, erfolgreich zu sein. Wir unterstützen Veteranen und Menschen mit Behinderungen durch unser Programm zur positiven Diskriminierung. CrowdStrike verpflichtet sich, allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Beschäftigung Chancengleichheit zu bieten. Das Unternehmen diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Glauben, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingter medizinischer Zustände), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Veteranenstatus, Alter, Staatsangehörigkeit, Abstammung, körperlicher Behinderung (einschließlich HIV und AIDS), psychischer Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Mitgliedschaft oder Aktivität in einer lokalen Menschenrechtskommission, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung oder irgendeinem anderen gesetzlich geschützten Merkmal. Wir basieren alle Beschäftigungsentscheidungen – einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Schulung, Vergütung, Leistungen, Disziplin, Beförderungen, Versetzungen, Entlassungen, Rückkehr von Entlassungen, Kündigungen und sozialen/freizeitlichen Programmen – auf gültigen Anforderungen des Arbeitsplatzes.
Manager, Engineering - ProdSys Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
CrowdStrike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und remote-freundliche Arbeitskultur bietet, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karrieren selbst in die Hand zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfassenden Wellness-Programmen und einer Vielzahl von Mitarbeiternetzwerken fördert CrowdStrike ein Umfeld, in dem jeder geschätzt wird und die Möglichkeit hat, zu wachsen. Die Mitarbeit in einem globalen Marktführer im Bereich Cybersicherheit, der sich leidenschaftlich für Innovation und Kundensicherheit einsetzt, macht CrowdStrike zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Engineering - ProdSys erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Engineering - ProdSys mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
