Manager, Enterprise AI

Manager, Enterprise AI

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von AI-Entwicklern und manage spannende Projekte in der KI-Entwicklung.
  • Unternehmen: Boomi, ein innovatives Unternehmen im Bereich SaaS und Integration.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Führung von Software- oder KI-Entwicklern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

  • What You’ll Do
  • Direct people management for AI Development engineers in India. Run weekly 1:1s, quarterly performance reviews, career development conversations, and hiring backfills.
  • Own delivery of the AI agent program from the India side: your team builds the agent applications that consume the data substrate the data team produces.
  • Partner with the Director of AI on roadmap, scope, and prioritization. Translate enterprise‑agent product priorities into engineering sprints for the India team.
  • Establish delivery rhythms that work across US and India time zones: async‑first communication, overlap windows, recorded standups, written design docs.
  • Partner with the Director of AI on technical execution: ensure your team has the data interfaces, design docs, and architectural support they need.
  • Own India‑specific operations: local hiring, performance management, retention, compensation calibration.
  • Coach the team on modern programming practices: AI‑assisted coding, rapid prototyping.
  • Build relationships with adjacent Boomi India teams to unblock the AI Development team where needed.
  • The Experience You Bring
  • 6+ years managing software or AI / ML engineers in India; prior experience managing 4 or more direct reports.
  • Has shipped at least one production AI / ML application — ideally an agent, RAG application, or LLM‑powered product — earlier in career as a Senior IC.
  • Comfortable at design‑review level with LLM applications, agent frameworks, RAG patterns, and AI evaluation methods.
  • Track record working with US‑based engineering leaders in an async‑first model.
  • Strong written communication; able to translate strategic direction into engineering delivery.
  • Located in or able to relocate to Bangalore (Bengaluru).
  • Bonus Points If You Have
  • Experience at Boomi or a comparable enterprise Saa S or integration platform company.
  • Has scaled a small AI engineering team and recruited AI talent in the India market.
  • Hands‑on familiarity with LLM provider APIs (Bedrock, Open AI, Anthropic), agent frameworks (Lang Graph, Llama Index, Bedrock Agents), and observability tools (Lang Smith, Arize).
  • Has worked under a US‑based Director or VP previously.

All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications.

Boomi strives to create an inclusive and accessible environment for candidates and employees.

If you need accommodation during the application or interview process, please submit a request to

This inbox is strictly for accommodations, please do not send resumes or general inquiries.

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Manager, Enterprise AI Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Enterprise AI erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Enterprise AI mit Bravour zu bestehen

People Management
AI Development
Performance Reviews
Career Development
Agile Methodologies
Technical Execution
Data Interfaces

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Manager, Enterprise AI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.