Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten eines Teams von Account Directors und Entwickeln neuer Wertangebote für Kunden im Bereich Manufacturing, Tech und Automotive.
- Unternehmen: Adobe ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kreativitäts- und Produktivitätslösungen mit einer starken Innovationskultur.
- Vorteile: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein engagiertes Team in einem schnelllebigen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft der Softwareverkäufe.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und 10 Jahre im Softwareverkauf sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Als Manager Enterprise Sales bei Adobe werden Sie ein Team von Account Directors leiten, das sich um Unternehmen in den Bereichen Fertigung, Technologie und Automobilindustrie kümmert, die alle über eine Installationsbasis mit Kreativitäts- und Produktivitätslösungen verfügen. Darüber hinaus können Sie erwarten, sehr eng mit den jeweiligen Enterprise-Teams zusammenzuarbeiten, um neue Wertangebote zu entwickeln, das Bewusstsein zu schärfen und neue Expansionsmöglichkeiten zu erkennen. Das Team ist von einer echten Leidenschaft für Innovation, Wachstum und einem unerschütterlichen Engagement geprägt, um den Geschäftskunden und kreativen Fachleuten zum Erfolg zu verhelfen. Wir stellen vielseitige, leidenschaftliche und kreative Führungskräfte ein, die in schnelllebigen Umgebungen gedeihen.
Was Sie tun werden
- Die Hauptaufgabe besteht darin, das Geschäft Ihres Teams monatlich zu erhalten und auszubauen, indem Sie Ihre vierteljährlichen Quoten erfüllen oder übertreffen.
- Liefern Sie detaillierte und genaue Teamprognosen und erstellen Sie einen soliden 4RQ-Plan, um den fortwährenden Erfolg sicherzustellen.
- Rekrutieren, coachen, betreuen, managen und führen Sie ein vielfältiges, erstklassiges Team von Vertriebsaccount-Managern – helfen Sie dabei, den bestmöglichen Kundenansatz zu entwickeln und Kundenpräsentationen auf die Herausforderungen, Geschäftsbedürfnisse, Branchen und jeweiligen Personas zuzuschneiden.
- Denken Sie darüber nach, wie Sie das gesamte oder Teile von Adobes Kreativitäts- und Produktivitätsportfolio auch in Verbindung mit Adobes Customer Experience Orchestration positionieren können, um sich von der Konkurrenz abzuheben und Entscheidungsträger in unserem Kundenstamm anzusprechen.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Team die Ziele des Account Managements erfüllt und erstklassige Ergebnisse erzielt, einschließlich QBRs, Kundenakzeptanz, KBOs usw.
- Identifizieren und leiten Sie wichtige Initiativen, die die Leistung der Organisation verbessern.
- Coachen und betreuen Sie einzelne Teammitglieder durch 1:1-Gespräche, vierteljährliche Überprüfungen usw., um Kompetenzlücken zu schließen und das Team zu Höchstleistungen zu coachen.
- Arbeiten Sie mit internationalen Führungskräften aus verschiedenen Bereichen zusammen, um sich auf Ziele abzustimmen und die Ziele Ihres Teams zu erreichen und zu übertreffen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Sie haben mehr als 6 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, in der Sie Teams geleitet haben, die SaaS-Organisationen unterstützen.
- Mindestens 10 Jahre Gesamterfahrung im Softwareverkauf (komplexe Lösungen und Plattformen) sind erforderlich.
- Erfahrung im Verkauf an CIOs, CDOs, CMOs und CFOs in Unternehmensunternehmen.
- Kenntnisse über große, komplexe Verkaufsmodelle sowie frühere Erfahrungen im Verkauf neuer Technologien.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung individueller Mitarbeiter in ihren Karrieren und helfen ihnen, in ihren Rollen erfolgreich zu sein.
- Sie wissen, wie man vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Führungskräften und Endbenutzern aufbaut.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch), zwischenmenschliche Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Entscheidungsfindung und kritisches Denken sowie Projektmanagementfähigkeiten sind von Vorteil.
- Ein BA/BS-Abschluss ist erforderlich oder gleichwertige relevante Erfahrung.
Manager Enterprise Sales Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Adobe bietet ein kreatives Arbeitsumfeld in einem internationalen Team. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Enterprise Sales erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager Enterprise Sales bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Enterprise Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.