Manager, Health Services

Imagine Pediatrics ist eine technologiegestützte, von Kinderärzten geleitete medizinische Gruppe, die die Versorgung von Kindern mit besonderen Gesundheitsbedürfnissen neu gestaltet. Wir bieten 24/7 virtuelle und häusliche medizinische, verhaltensbezogene und soziale Betreuung an und arbeiten eng mit Familien, Anbietern und Gesundheitsplänen zusammen, um Barrieren für eine qualitativ hochwertige Versorgung abzubauen. Wir ersetzen keine bestehenden Pflegeteams; wir verbessern sie und bieten eine zusätzliche Unterstützung mit Mitgefühl, Kreativität und einem unerschütterlichen Engagement für Kinder mit medizinischer Komplexität. Der Hauptstandort dieser Position ist remote mit vierteljährlichen Reisen nach Tampa, FL. Der typische Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr Eastern Time.

Was Sie tun werden:

• Der Health Services Manager von Imagine Pediatrics ist verantwortlich für die Qualität der Pflege und den Service in den zugewiesenen Abteilungen.
• Diese Position fördert ein patienten- und familienzentriertes Pflege-Modell.
• Die Position ist auch verantwortlich für die Förderung einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit im Pflegeteam.
• Verwaltung des zugewiesenen Health Services Personals und Förderung eines gesunden Arbeits- und Lernumfelds.
• Sicherstellung einer angemessenen Schulung neuer Mitarbeiter und fortlaufender Schulung bestehender Mitarbeiter.
• Aufrechterhaltung einer angemessenen Abdeckung im zugewiesenen Bereich der Gesundheitsdienste und bei Bedarf Begründung von Änderungen der Personalstärke.
• Einstellung, Beratung und Leistungsmanagement des Personals nach Bedarf.
• Bereitstellung von Feedback und Coaching für das Personal.
• Durchführung zeitgerechter jährlicher Leistungsbeurteilungen für alle zugewiesenen Mitarbeiter gemäß den Richtlinien und Verfahren der Personalabteilung.
• Überwachung der Ausgaben und Einhaltung des Budgets zusammen mit dem VP und Direktor der Gesundheitsdienste.
• Gewährleistung einer effektiven und effizienten Nutzung der Ressourcen in täglichen Managemententscheidungen.
• Unterstützung und Operationalisierung des integrierten Versorgungsmodells.
• Leitung von Qualitätsverbesserungsprojekten zur Verbesserung klinischer Ergebnisse und der Patientenzufriedenheit.
• Teilnahme an pflegerischen Forschungsaktivitäten und Unterstützung evidenzbasierter pädiatrischer Pflege.
• Modellierung einer fürsorglichen Philosophie mit Fokus auf Gesundheitsförderung und Sicherheitserziehung.
• Direktion der Planung und Politikgestaltung der Gesundheitsdienste durch konstruktive Zusammenarbeit in wichtigen Ausschüssen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen, gute Kommunikationsfähigkeiten und regelmäßige Anwesenheit sind erforderlich.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungsaktivitäten und als Coach und Mentor für klinisches Personal fungieren.
• Diese Rolle ist hybrid (1 Tag im Büro und 4 Tage von zu Hause aus).
• Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Was Sie mitbringen und wie Sie sich qualifizieren:

• Sie sind leidenschaftlich und engagiert, die pädiatrische Gesundheitsversorgung neu zu gestalten und eine Welt zu schaffen, in der jedes Kind mit besonderen Gesundheitsbedürfnissen die Pflege und Unterstützung erhält, die es verdient.
• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich. Ein Master-Abschluss in Pflege oder einem anderen Bereich ist bevorzugt.
• Aktuelle RN-Lizenz des Bundesstaates Florida ist erforderlich. Compact wird stark bevorzugt.
• Mindestens fünf (5) Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Mindestens zwei (2) Jahre Führungserfahrung sind bevorzugt.

Was wir anbieten (Leistungen + Vorteile):

• Dieses Rollenangebot umfasst ein Grundgehalt von $100,000 - $130,000 sowie einen jährlichen Bonusanreiz, ein wettbewerbsfähiges Unternehmensleistungsangebot und die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Mitarbeiter-Eigenkapital-Kaufprogramm (sofern zutreffend).
• Wir bieten diese zusätzlichen Vorteile und Vergünstigungen:
• Wettbewerbsfähige medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versicherungen.
• Gesundheits- und abhängige Pflege-FSA; vom Unternehmen finanzierte HSA.
• 401(k) mit 4% Matching, ab dem ersten Tag vollständig unverfallbar.
• Arbeitgeberfinanzierte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung.
• Lebensversicherung in Höhe des 1-fachen Jahresgehalts.
• 20 Tage PTO + 10 Feiertage & 2 flexible Feiertage.
• Bezahlter Elternurlaub.
• Zusätzliche Vorteile werden im Angebot detailliert beschrieben.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit:

Wir glauben, dass die Schaffung einer Welt, in der jedes Kind mit komplexen medizinischen Bedingungen die Pflege und Unterstützung erhält, die es verdient, ein diverses Team mit unterschiedlichen Perspektiven erfordert. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Personen, die eine Anstellung bei Imagine Pediatrics suchen, werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen oder Merkmalen (oder denen eines Familienmitglieds), Schwangerschaft oder anderem durch geltendes Recht geschützten Status berücksichtigt.