Manager of Healthcare Partnerships - Washington/Oregon

Manager of Healthcare Partnerships - Washington/Oregon

Vollzeit 78836 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Partnerschaften im Gesundheitswesen und Unterstützung von Programmen für medizinisch angepasste Mahlzeiten.
  • Unternehmen: Mom's Meals, ein führendes Unternehmen im Bereich Ernährung und Gesundheitsversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50-75% für regionale und nationale Einsätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und unterstütze Menschen mit chronischen Erkrankungen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung im Gesundheitsvertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78836 - 105000 € pro Jahr.

Der Manager für Gesundheitspartnerschaften wird das Wachstum des Managed Medicaid-Kanals durch die kontinuierliche Entwicklung von Beziehungen zu Managed Medicaid, AAA, CBO, PACE und staatlichen Fallmanagementagenturen aufrechterhalten. Die Position konzentriert sich darauf, Gesundheitsplan- und Agenturpartner mit erfolgreichen Programmen für medizinisch angepasste Mahlzeiten durch reaktionsschnelles Account-Management und die Erweiterung des Wissens über Überweisungswege zu unterstützen, indem sie Mitglieder vor Ort leitet.

Diese Position wird einen beziehungsorientierten Ansatz für Kundenengagements verfolgen, um sicherzustellen, dass Mom’s Meals als Branchenführer in Qualität, Kundenservice und Ernährungsunterstützung für Mitglieder mit chronischen Gesundheitszuständen anerkannt wird. Diese Position wird das Gebiet WA und OR abdecken und erfordert Reisen von 50-75 % der Zeit, einschließlich 2-3 Übernachtungen pro Woche.

Verantwortlichkeiten:

  • Effektive Präsentation der Produkte und Dienstleistungen von Mom’s Meals vor verschiedenen Zielgruppen, einschließlich Managed Care-Organisationen sowie Fallmanagern, Sozialarbeitern, Ärzten, Krankenschwestern und Diätetikern.
  • Konsistente Nutzung von Unternehmensprogrammen und -systemen zur Maximierung und Priorisierung der qualifizierten Tier-Kundenengagements und zur Erstellung effizienter wöchentlicher Verkaufsrouten.
  • Aufbau eines Zeitplans für Mitarbeiterversammlungen, Schulungspräsentationen und Konferenzen, bei denen Zielgruppen zusammentreffen.
  • Fahren von Verkaufsprognosen, Wachstumszielen und wichtigen Initiativen.
  • Wöchentliche Verkaufsaktivitäten zusammenfassen und die CRM-Datenbank pflegen.
  • Regionale und nationale Reisen zur Vertretung von Mom’s Meals bei Konferenzen oder mehrtägigen Verkaufsrouten.
  • Kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung mit internen Client Support Managern.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Gesundheitsvertrieb in Bereichen wie Managed Care, Langzeitpflege, häusliche Pflege, Krankenhaus oder medizinische Geräte.
  • Kenntnisse über Medicaid-/Medicare-Leistungsprogramme.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung und Präsentation für Pflegeanbieter von Hochrisikopopulationen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Starke Microsoft Office-Kenntnisse – Outlook, Word, Excel, PowerPoint und Teams.
  • Erfahrung mit CRM, Salesforce oder ähnlicher Vertriebssoftware.
  • Ein starkes Hintergrundwissen in Medicaid/Medicare und Managed Care-Organisationen.
  • Bereitschaft zu reisen (50-75 % der Zeit).

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Lizenzierte Sozialarbeiter oder Pflegefallmanager mit Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement werden bevorzugt.
  • Vertrautheit mit gesundheitsbezogenen sozialen Bedürfnissen.

Physische Anforderungen:

  • Wiederholte Bewegungen, die Handgelenke, Hände und/oder Finger einbeziehen.
  • Sitzende Tätigkeit, die hauptsächlich das Sitzen und Verweilen in einer stationären Position über längere Zeiträume umfasst.

Mom’s Meals hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen und staatlichen Antidiskriminierungsgesetze. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Militärstatus eine Berücksichtigung für die Beschäftigung.

Manager of Healthcare Partnerships - Washington/Oregon Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Mom's Meals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Washington/Oregon eine bedeutende und erfüllende Karriere im Gesundheitswesen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und attraktiven Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem großzügigen Bonusprogramm, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, mit verschiedenen Partnern im Gesundheitswesen zusammenzuarbeiten und einen direkten Einfluss auf die Lebensqualität von Menschen mit chronischen Erkrankungen zu haben, macht diese Position besonders lohnend.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager of Healthcare Partnerships - Washington/Oregon erhalten könnten

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager of Healthcare Partnerships - Washington/Oregon mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Verkaufserfahrung im Gesundheitswesen
Kenntnisse über Medicaid/Medicare
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Microsoft Office Kenntnisse
Erfahrung mit CRM-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.