Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für digitale Beratererfahrungen.
- Unternehmen: Thrivent, ein Unternehmen mit einem starken Fokus auf Wachstum und Unterstützung von Menschen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Beratung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Manager, Produkt - DAX Practice Development ist verantwortlich für die langfristige Strategie und Vision des Digital Advisor Experience Practice Development Produkts als Teil eines umfassenderen Incentive- und Practice Growth DAX-Portfolios. In dieser Rolle bringt der Manager, Produkt die individuellen Fähigkeiten eines Produktmanagers mit denen eines Teamleiters zusammen. Er ist verantwortlich für die langfristige Strategie und Vision einer Reihe von Produkten sowie für die Leistung und das Wachstum der Produktpraktiker in den Produktteams, die er überwacht. Dies ist eine kritische Führungsrolle für die Produktteams im Betriebsmodell von Thrivent.
Zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
- Verantwortung für die langfristige Produkt-Roadmap im Rahmen einer größeren Geschäftsstrategie.
- Entwicklung einer überzeugenden Produktstrategie durch Analyse von Personas, Anwendungsfällen, Kundenbenefits und Lösungsvorschlägen.
- Sicherstellung, dass Geschäftsstrategien in Produkt-Roadmaps übersetzt und umgesetzt werden, indem die Produktteams mit klar definierten Beraterergebnissen ausgerichtet werden.
- Leitung der Teamzusammenarbeit zur Verwaltung und Priorisierung der Produkt-Roadmap und -Versionen über mehrere Produkte hinweg.
- Identifizierung und Verfolgung von Leistungskennzahlen und objektbasierten Metriken zur Messung der Produktgesundheit und zur Sicherstellung von Geschäftsergebnissen und Wertschöpfung.
- Zusammenarbeit mit Engineering-Leitern, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse auf der Roadmap innerhalb der Kapazitätsgrenzen passen und priorisiert werden.
- Regelmäßiger Austausch mit Beratern, um implizite und explizite Bedürfnisse zu erkennen und in Produkt-Hypothesen zu übersetzen.
- Entwicklung einer effektiven Markteinführungsstrategie für Pilotprojekte und breitere Feldveröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern.
- Rekrutierung, Entwicklung und Erhaltung eines leistungsstarken Teams, während eine Kultur der gemeinsamen Verantwortung gefördert wird.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Erforderlich: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 10+ Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich in der Rolle des Produktmanagers oder Produktinhabers.
- Verständnis der Grundlagen der iterativen Entwicklung und des Softwareentwicklungsprozesses.
- Hohe Organisationsfähigkeit und Aufmerksamkeit für Details.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Einflussfähigkeiten auf allen Organisationsebenen.
Bevorzugt:
- Erfahrung in großen, komplexen organisatorischen Initiativen und Coaching durch Veränderungsmanagement.
- Zertifizierter Produktmanager oder ähnliche Zertifizierung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Beeinflussung funktionsübergreifender Teams.
Thrivent bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und verschiedene Vorteile, um Talente zu gewinnen und zu halten. Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 146.428,00 und 198.108,00 USD pro Jahr. Die tatsächliche Vergütung hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Standort, relevanter Erfahrung und Marktbedarf.
Thrivent verpflichtet sich, Chancengleichheit zu gewährleisten und angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen zu treffen.
Manager, Product - Digital Advisor Experience Practice Development Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Product - Digital Advisor Experience Practice Development erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Product - Digital Advisor Experience Practice Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
