Manager, Provider Partnerships | Suffolk - Long Island, NY

Manager, Provider Partnerships | Suffolk - Long Island, NY

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu medizinischen Fachkräften auf und fördere den Zugang zu psychiatrischer Versorgung.
  • Unternehmen: Talkiatry, ein innovatives Unternehmen im Bereich psychische Gesundheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die psychiatrische Versorgung in deiner Community und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen im Außendienst tätigen Provider Partnerships Manager, der es liebt, Beziehungen in medizinischen Einrichtungen aufzubauen, Wachstum voranzutreiben und Praxen dabei zu helfen, ihre Patienten mit zeitnaher psychiatrischer Versorgung zu verbinden. Diese Rolle kombiniert die Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten mit der Verantwortung für bestehende Konten und die Interaktion im Feld. Sie werden Beziehungen zu medizinischen Praxen und Gesundheitssystemen in Ihrem Gebiet aufbauen, Anbieter und unterstützendes Personal über die Dienstleistungen von Talkiatry informieren, den Erfolg von Überweisungen unterstützen und die Akzeptanz im Laufe der Zeit steigern.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat: Sie sind ehrgeizig und gedeihen in dynamischen Umgebungen. Sie suchen nach Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, schnell zu handeln und die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit zu sehen. Sie sind von einem Zweck motiviert, motiviert durch die Hilfe für Anbieter, die Patienten mit der benötigten Versorgung zu verbinden, und bringen eine unternehmerische Denkweise in jede Beziehung, Gelegenheit und Herausforderung ein. Sie sind eine kollaborative, kontaktfreudige Person, die Energie aus dem persönlichen Kontakt mit Anbietern und dem Aufbau von Beziehungen schöpft. Das Sitzen hinter einem Schreibtisch und das Arbeiten mit Tabellen zieht Ihnen die Energie ab; das Vertrauen zu Klinikern und Mitarbeitern aufzubauen, motiviert Sie. Sie fühlen sich sowohl beim Pflegen von Beziehungen als auch beim Erzielen von Ergebnissen wohl. Sie sind wettbewerbsfähig auf die beste Art, motiviert durch Wachstum, inspiriert von Zielen und stolz darauf, für Ergebnisse verantwortlich zu sein.

Über Talkiatry: Talkiatry transformiert die Psychiatrie mit zugänglicher, menschlicher und verantwortungsvoller Versorgung. Wir sind eine nationale psychiatrische Praxis, die von einem Patienten und einem dreifach zertifizierten Psychiater gegründet wurde, um die Probleme zu lösen, mit denen beide Gruppen bei der Zugang zu und der Bereitstellung der hochwertigsten Behandlung konfrontiert sind. 60 % der Erwachsenen in den USA mit einer diagnostizierbaren psychischen Erkrankung erhalten jedes Jahr keine Behandlung, weil die Versorgung unzugänglich ist, während 45 % der Kliniker nicht im Netzwerk mit Versicherern sind, weil die Erstattungssätze niedrig und der Papierkram übermäßig belastend ist. Mit innovativer Technologie und einer menschenzentrierten Philosophie bieten wir Patienten die benötigte Versorgung und ermöglichen es Psychiatern, sich auf die Gründe zu konzentrieren, warum sie in die Medizin gegangen sind.

Sie werden:

  • Beziehungen zu Ärzten, Praxisadministratoren, klinischen Führungskräften und Überweisungsteams aufbauen und stärken
  • Neue medizinische Praxen in fortlaufende Überweisungspartner umwandeln
  • Ein Buch bestehender Konten verwalten und ausbauen, um das Überweisungsvolumen und die Zufriedenheit der Anbieter zu steigern
  • Strategische Gebietspläne umsetzen, um die Ziele für Überweisungswachstum und Anbieterbindung zu erreichen und zu übertreffen
  • Bürobewertungen, Praxispräsentationen, Lunch-and-Learns und Community-Outreach leiten
  • Arbeitsabläufe etablieren, Barrieren beheben und reibungslose Überweisungsprozesse sicherstellen
  • Genauigkeit und Aktualität der Kontaktdaten im CRM (HubSpot) aufrechterhalten
  • Talkiatry bei Branchenveranstaltungen, Gemeinschaftspartnerschaften und relevanten Funktionen des Gesundheitssystems vertreten

Sie sind:

  • Ehrgeizig, selbstmotiviert und ergebnisorientiert
  • Emotional intelligent, kollaborativ und in der Lage, authentisch mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren
  • Ein natürlicher Beziehungsaufbauer, der im Feld gedeiht und persönliche Interaktionen genießt
  • Wettbewerbsorientiert und zielstrebig, mit nachweislichem Erfolg bei der Erreichung oder Übertreffung von Wachstumszielen
  • Beratend in Ihrem Ansatz – Sie bilden, beeinflussen und gewinnen Vertrauen
  • Organisiert, einfallsreich und verantwortlich für Leistungskennzahlen
  • Leidenschaftlich daran interessiert, den Zugang zur psychischen Gesundheitsversorgung zu verbessern und Anbietern zu helfen, ihre Patienten besser zu betreuen

Sie haben:

  • 3-6 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen oder im angrenzenden Bereich, im Vertrieb, als Arztvermittler, in der klinischen Ansprache oder in der Geschäftsentwicklung
  • Nachweisliche Fähigkeit, Überweisungs- oder Verkaufswachstumsziele zu erreichen oder zu übertreffen
  • Erfahrung in der Beeinflussung von Klinikern, Administratoren oder Stakeholdern im Gesundheitswesen ist stark bevorzugt
  • Komfort im Umgang mit einem schnell wachsenden Umfeld mit Autonomie und Verantwortung
  • CRM-Kenntnisse (HubSpot oder Salesforce bevorzugt)
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Gesundheitsverwaltung, Psychologie oder einem verwandten Bereich
  • Die Fähigkeit, innerhalb des zugewiesenen Gebiets etwa 75 % der Zeit zu reisen

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit unbegrenztem Bonuspotential
  • Feldautonomie mit starker funktionsübergreifender Unterstützung (klinisch, Betrieb, Marketing)
  • Eine missionarisch orientierte Kultur, die sich auf die Erweiterung des Zugangs zur psychischen Gesundheitsversorgung konzentriert
  • Ein teamorientiertes Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Wissensaustausch und gemeinsamen Erfolg basiert
  • Karrierewachstum und -entwicklung, einschließlich Coaching und einem klaren Aufstiegspfad, während wir skalieren
  • Regelmäßige Teambesprechungen, Austausch von Best Practices und Unterstützung im Feld
  • Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in Ihrer Gemeinde zu haben, während Sie einen Markt von Grund auf aufbauen

Sie werden nicht nur ein Vertreter sein – Sie werden ein Marktführer, ein vertrauenswürdiger Partner für Anbieter und eine wichtige Stimme, die prägt, wie Gemeinden Zugang zur psychiatrischen Versorgung erhalten.

Warum Talkiatry:

  • Top-Team: Wir sind eine vielfältige, erfahrene Gruppe, die motiviert ist, einen Unterschied in der psychischen Gesundheitsversorgung zu machen
  • Kollaboratives Umfeld: Seien Sie Teil des Aufbaus von etwas Neuem in einem schnelllebigen Startup
  • Exzellente Leistungen: Medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, ab dem ersten Tag der Beschäftigung, 401K mit Matching, großzügige PTO plus bezahlte Feiertage, bezahlte Elternzeit und mehr!
  • Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns: Verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten und erwerben Sie neue mit unserem Lernteam, während Talkiatry expandiert
  • Es geht immer um Pflege: Wir sind ein Unternehmen für psychische Gesundheit und stellen das Wohlbefinden unseres Teams an erste Stelle

Talkiatry nimmt an E-Verify teil und wird der Bundesregierung Ihre Form I-9-Informationen zur Verfügung stellen, um zu bestätigen, dass Sie autorisiert sind, in den USA zu arbeiten, nachdem ein Stellenangebot angenommen und die Form I-9 ausgefüllt wurde. Für weitere Informationen zu E-Verify besuchen Sie bitte die folgende Seite: EVerify Participation & IER Right to Work.

Bei Talkiatry sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns für einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz sowie ein positives Kandidatenerlebnis einsetzt. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Zwecks hat und wo wir aus den einzigartigen Erfahrungen der Menschen um uns herum lernen. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft oder Betreuungsstatus, Veteranenstatus oder einem anderen rechtlich geschützten Status.

Manager, Provider Partnerships | Suffolk - Long Island, NY Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Talkiatry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Beziehungen im Gesundheitswesen aufzubauen und einen direkten Einfluss auf die psychiatrische Versorgung zu nehmen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexibler Autonomie im Außendienst und einem klaren Karrierewachstumsweg fördert Talkiatry eine teamorientierte Kultur, die auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch basiert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur als Vertriebsmitarbeiter, sondern als Marktführer und vertrauenswürdiger Partner für Anbieter zu agieren und somit das Leben von Patienten in Ihrer Gemeinschaft zu verbessern.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Provider Partnerships | Suffolk - Long Island, NY erhalten könnten

Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen

Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!

Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften

Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.

Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass wir bei Dormont Manufacturing Co immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Provider Partnerships | Suffolk - Long Island, NY mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork
Adaptability
Organizational Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Dormont Manufacturing Co geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.

Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!

Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!

Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Dormont Manufacturing Co an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Klinische Kenntnisse hervorheben

Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Dormont Manufacturing Co als Manager, Provider Partnerships | Suffolk - Long Island, NY bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.

Fallstudien und praktische Szenarien

Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.

Langfristige Motivation und Teamarbeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Dormont Manufacturing Co als Manager, Provider Partnerships | Suffolk - Long Island, NY einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.