Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe unserer Einzelhandelspartnerschaften und forme Wachstumschancen.
- Unternehmen: Angi, ein führendes Unternehmen im Bereich Heimdienstleistungen mit einem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus, flexible Urlaubsregelung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Heimdienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten mit großen Einzelhändlern.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Berufserfahrung, starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Team
Das Retail Partnerships-Team bietet hochwertige Heimdienstleistungen wie TV-Montage, Möbelmontage und Geräteinstallation für Produkte an, die über unsere Einzelhandelspartner wie Walmart, Wayfair, Costco und mehr gekauft werden. Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass jede erbrachte Dienstleistung den höchsten Qualitätsstandards und der Kundenzufriedenheit entspricht („Jobs Done Well“). Wir unterstützen das Wachstum und treiben Verbesserungen der Kundenerfahrung durch strategische Initiativen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit voran, wobei unser Team daran arbeitet, komplexe Herausforderungen zu lösen und Heimdienstleistungen zu einem nahtlosen, zuverlässigen Erlebnis für unsere Kunden zu machen.
Über die Rolle
Angi sucht einen Manager für Retail Partnerships, der das Tagesgeschäft unserer wichtigsten Einzelhandelspartnerschaften leitet und Wachstumschancen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften gestaltet. In dieser Rolle werden Sie:
- Projekte koordinieren und umsetzen, die die Leistung stärken, die Kundenerfahrung verbessern und Angis Wachstumsstrategie unterstützen.
- Funktionsübergreifend mit Operations, Strategy & Growth, Finance, Product, Engineering, Customer Care und Analytics zusammenarbeiten, um verschiedene Partnerschaftsherausforderungen anzugehen.
- Einblicke gewinnen und Maßnahmen empfehlen, um sicherzustellen, dass Angi weiterhin eine erstklassige Serviceerfahrung bietet – ein Job, der gut gemacht wird – über unsere Einzelhandelspartner.
Dies ist eine hochsichtbare, funktionsübergreifende Position, die ideal für jemanden ist, der es genießt, analytische Strenge mit Beziehungsaufbau und Projektleitung zu verbinden. Sie werden ein Schlüsselmitglied des Retail Partnerships-Teams von Angi sein, verantwortlich für die Umsetzung einer Strategie, die Angis Mission vorantreibt, Jobs gut zu erledigen, während Sie sich als zukünftiger Führer der Organisation entwickeln.
Was Sie tun werden
- Wichtige Aspekte unseres Retail P&L unterstützen - Leistung verfolgen, Trends identifizieren und Chancen für die Geschäftsführung aufzeigen.
- Tiefe Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern aufbauen und als Hauptbefürworter für das Wachstum und den Erfolg wichtiger Einzelhandelskonten fungieren.
- Analysen durchführen, die umsetzbare Einblicke liefern, um Entscheidungen von Partnern und intern zu leiten, und eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um diese umzusetzen.
- Projekte von der Planung bis zur Ausführung leiten, indem Sie Stakeholder abstimmen, Zeitpläne verwalten und messbare Ergebnisse sicherstellen.
- Mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zur kontinuierlichen Wachstumsförderung bei gleichzeitiger Verbesserung der Kundenerfahrung zu identifizieren.
- Klare, prägnante Präsentationen vorbereiten, die Ergebnisse und Empfehlungen für interne und externe Stakeholder zusammenfassen; diese Ergebnisse den wichtigsten Stakeholdern präsentieren.
- Strategisches Denken mit analytischen Fähigkeiten ausbalancieren, um Wachstumschancen in einem schnelllebigen Umfeld zu identifizieren und umzusetzen.
Wer Sie sind
- 2-3 Jahre Berufserfahrung, z.B. in der Unternehmensberatung, Investment Banking oder in einem schnell wachsenden Technologie-/Marktplatzumfeld.
- Außergewöhnliche quantitative Fähigkeiten und analytische Begabung; tiefes Wissen in Excel/Google Sheets und idealerweise SQL, mit umfangreicher Erfahrung in der eigenständigen Analyse.
- Aktive Nutzung von KI-Tools, um effizienter zu arbeiten und schneller voranzukommen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Daten in strategische Einblicke und Aktionspläne zu übersetzen.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte und im Management von Stakeholdern auf mehreren Ebenen.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, starke externe Partnerschaften aufzubauen.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; versiert in PowerPoint/Google Slides.
- Kreativer Problemlöser mit Handlungsdrang und Begeisterung für die Zusammenarbeit.
- Aufmerksames Auge für Details, mit starken Qualitätsprüfungsgewohnheiten.
- Interesse an Angi, Heimdienstleistungen, Marktplätzen und produktorientierten Organisationen.
- Bereitschaft zu vierteljährlichen Reisen (wenn angemessen/erforderlich).
Wir schätzen Vielfalt
Wir wissen, dass die besten Ideen aus Teams kommen, in denen unterschiedliche Perspektiven neue Lösungen für schwierige Probleme aufdecken. Wir begrüßen und schätzen Personen, die vielfältige Lebenserfahrungen, Bildungshintergründe, Kulturen und Berufserfahrungen mitbringen.
Vergütung & Vorteile
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 95.000 und 140.000 USD, abhängig von Erfahrung und Leistung. Die Vergütung kann je nach Faktoren wie Lebenshaltungskosten variieren. Diese Position ist berechtigt für einen wettbewerbsfähigen Jahresendleistungsbonus und ein Aktienpaket. Vollständiges medizinisches, zahnmedizinisches und augenärztliches Paket, das Ihren Bedürfnissen entspricht. Flexible Urlaubsregelung; hart arbeiten und sich die Zeit nehmen, wenn Sie sie brauchen. Haustier-Rabattpläne und Rentenplan mit Unternehmensbeitrag (401K).
Manager, Retail Partnerships Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Angi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategische Initiativen fördert Angi nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern bietet auch umfassende Vorteile wie flexible Urlaubsregelungen, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und kreative Problemlösungen, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die an bedeutungsvoller Arbeit interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Retail Partnerships erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dormont Manufacturing Co zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dormont Manufacturing Co, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Retail Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dormont Manufacturing Co das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dormont Manufacturing Co widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dormont Manufacturing Co verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dormont Manufacturing Co vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
