Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Wachstumsinitiativen im Einzelhandel und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: CVS Health® - ein Unternehmen, das Gesundheit für alle Menschen fördert.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Freizeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Strategie oder Betriebsführung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tiefgehend kümmern, mit Zielstrebigkeit innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jede Person, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.
Positionszusammenfassung
Die Rolle ist für einen starken Geschäftsgeneralisten konzipiert, der effektiv in einem schnelllebigen, agilen Umfeld arbeiten kann, Struktur in Unklarheit schaffen und sich schnell anpassen kann, während sich die geschäftlichen Prioritäten entwickeln.
- Leiten Sie strategische Wachstumsinitiativen im Bereich Retail Pharmacy, mit sofortigem Schwerpunkt auf den Bemühungen zur Patientenbindung bei Impfungen, während Sie Initiativen entwerfen, pilotieren, testen, ausführen und iterieren, während sich die geschäftlichen Bedürfnisse und Prioritäten weiterentwickeln.
- Vorantreiben der Arbeit in einem agilen, sich entwickelnden Umfeld, in dem sich Prioritäten, Teamstrukturen und geschäftliche Bedürfnisse im Laufe der Zeit ändern können, und als flexibler Geschäftsgeneralist in strategischem Problemlösen und operativer Ausführung agieren.
- Zusammenarbeit mit Strategie-, Betriebs-, Analyse- und funktionsübergreifenden Geschäftsteams, um Prioritäten abzustimmen, Risiken, Abhängigkeiten und Chancen zu identifizieren und Initiativen mit Klarheit und Schwung voranzutreiben.
- Übersetzen Sie umfassende Geschäftsziele in umsetzbare Arbeitsströme, klare Ergebnisse, praktische nächste Schritte und strukturierte Ansätze, die das Wachstum über mehrere Initiativen in unklaren Umgebungen unterstützen.
- Entwickeln Sie executive-fähige Materialien, Empfehlungen und Updates und synthetisieren Sie Daten, Forschung und Verbraucherinsights in klare, umsetzbare Empfehlungen, die die Entscheidungsfindung, die Ausrichtung der Führung, die Strategie und die Ausführung unterstützen.
Erforderliche Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung in Strategie, Geschäftsoperationen, Beratung, Projektleitung oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung komplexer funktionsübergreifender Initiativen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Fähigkeit, effektiv in unklaren, sich verändernden Umgebungen zu arbeiten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Informationen zu synthetisieren und klare Empfehlungen zu präsentieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und über Teams hinweg ohne direkte Autorität zusammenzuarbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Hintergrund im Gesundheitswesen, in der Pharmazie, im Einzelhandel oder in einem anderen stark matrixierten Geschäftsumfeld.
- Nachgewiesener Erfolg bei der Unterstützung von Wachstums-, Bindungs-, Kunden- oder betrieblichen Verbesserungsinitiativen.
- Beratungsexpertise in einer breiten Geschäftsgeneralistenrolle.
- Erfahrung in agilen Teamstrukturen oder dynamischen, sich entwickelnden Geschäftsumgebungen.
Bildung
Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich oder gleichwertige Berufserfahrung.
Erwartete wöchentliche Arbeitsstunden
40
Arbeitszeit
Vollzeit
Vergütungsbereich
Der typische Vergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 66.330,00 $ und 145.860,00 $. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren.
Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zu dem oben genannten Basisvergütungsbereich.
Unsere Mitarbeiter sind der Treibstoff unserer Zukunft. Unsere Teams spiegeln die Kunden, Patienten, Mitglieder und Gemeinschaften wider, die wir bedienen, und wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem sich jeder Kollege wertgeschätzt fühlt und dazugehört.
Große Vorteile für großartige Menschen
Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, bezahlte Freizeit, Altersvorsorgeoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.
Zusätzliche Details zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.
Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 26.07.2026 geschlossen wird.
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Manager, Retail Pharmacy Growth and Innovation Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Retail Pharmacy Growth and Innovation erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Retail Pharmacy Growth and Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
