Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und entwickle Softwarelösungen für eine bessere Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: CVS Health – ein Unternehmen, das sich leidenschaftlich um Gesundheit kümmert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung mit agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für eine Person, eine Familie und eine Gemeinschaft gleichzeitig zu vereinfachen.
Positionszusammenfassung: Aetna Resources LLC, ein Unternehmen von CVS Health, sucht für die folgende Rolle in Hartford, CT: Manager, Scrum Master, um wichtige technische Aktivitäten für kleine, mittlere und große IT-Projekte in verschiedenen technischen Umgebungen zu entwerfen, durchzuführen und voranzutreiben.
Aufgaben umfassen:
- Entwicklung von Softwarelösungen zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen und Verwaltung der Projektausführung zur Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplan und Umfang;
- Bestimmung der Machbarkeit des Lösungsdesigns und Vorbereitung der technischen Entwurfsdokumentation;
- Planung der Phasen der Anwendungsentwicklung zur Verbesserung der Funktionalität und Merkmale mit Fokus auf Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit;
- Koordination der Aktivitäten bezüglich Projektleitung, Zielsetzung, Planung, Schätzung, agiler Lieferung, Projektgesundheit und Berichterstattung, Problemlösung und Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern zur Sicherstellung der Erreichung der Projektziele;
- Überwachung von Fortschrittsmeilensteinen und Lieferungen;
- Bereitstellung innovativer IT-Lösungen, die den Geschäftsbedürfnissen und -möglichkeiten entsprechen, indem Informationen, Geschäftsprozessverfeinerung und Technologie integriert werden;
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Anwendungsentwicklung, technischen Anforderungen, Code-Überprüfung, Projektlieferungen, Qualitätssicherung und bewährten Verfahren in der Softwareentwicklung;
- Mentoring von Junior-Teammitgliedern.
Telecommuting verfügbar. Mehrere Positionen.
Anforderungen:
- Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Management Information Systems, Informatik, Informationstechnologie, Elektronikingenieurwesen oder einem verwandten Bereich und Abschluss eines universitären Kurses, Forschungsprojekts, Praktikums oder einer Thesis, die jeweils Folgendes umfasst:
- CI/CD, Jenkins, GIT oder DevOps;
- XML, JSON, HTML, CSS oder JavaScript;
- JIRA, Rally oder Confluence;
- Oracle SQL;
- PowerBI und/oder Tableau;
- Relationale Datenbankkonzepte;
- Datenlagerung;
- Big Data Implementierung.
Zertifizierungen: Zertifizierter SAFe4 ScrumMaster (CSM) und Professional Scrum Master I (PSM).
Vergütungsbereich: $194480.00/Jahr bis $203940.00/Jahr. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Basisgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren.
Diese Position ist berechtigt für einen CVS Health Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm zusätzlich zum oben genannten Basisvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Auszeichnungsziel im Aktienoptionsprogramm des Unternehmens. Neben Ihrer Vergütung genießen Sie die Vorteile einer Organisation, die unser Herz in die Pflege unserer Kollegen und unserer Gemeinschaften steckt.
Das Unternehmen bietet eine vollständige Palette von medizinischen, zahnmedizinischen und visuellen Leistungen. Berechtigte Mitarbeiter können sich in das 401(k)-Rentenersparnisprogramm des Unternehmens einschreiben, und ein Mitarbeiteraktienkaufplan steht ebenfalls für berechtigte Mitarbeiter zur Verfügung. Das Unternehmen bietet einen vollständig bezahlten Lebensversicherungsplan für berechtigte Mitarbeiter sowie kurzfristige und langfristige Invaliditätsleistungen. CVS Health bietet auch zahlreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens, Bildungsunterstützung, kostenlose Entwicklungskurse, einen Rabatt im CVS-Geschäft und Rabattprogramme mit teilnehmenden Partnern.
Was den Urlaub betrifft, genießen die Mitarbeiter des Unternehmens bezahlten Urlaub („PTO“) oder Urlaubsvergütung sowie bezahlte Feiertage im Laufe des Kalenderjahres. Die Anzahl der bezahlten Feiertage, Krankheitszeiten und anderer Urlaubszeiten wird gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen und Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.
Große Vorteile für großartige Menschen: Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnmedizinische und visuelle Abdeckung, bezahlten Urlaub, Rentenersparnisoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.
Zusätzliche Details zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt. Diese Stelle hat keine Bewerbungsfrist, da CVS Health Bewerbungen fortlaufend annimmt. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Manager, Scrum Master Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und des Engagements für die Gesundheit seiner Mitarbeiter und Gemeinschaften fördert. In Hartford, CT, bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Programmen zur Förderung des Wohlbefindens, die es ihnen ermöglichen, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Scrum Master erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Scrum Master mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Manager, Scrum Master zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.