Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich der Energieplanung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Current Energy Group - ein frischer Blick auf die Energiewende.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Current Energy Group bietet eine frische Perspektive für Kunden und verfolgt einen umfassenden Ansatz für den Übergang zu erneuerbaren Energien. Durch die Behandlung technischer, wirtschaftlicher und politischer Fragen, die im Mittelpunkt jeder Entscheidung stehen, helfen wir unseren Kunden, Ergebnisse zu erzielen, die umsetzbar, finanziell tragfähig und vorteilhaft für die Gemeinschaften sind, die wir bedienen.
Positionsübersicht
CEG sucht einen motivierten und kritischen Denker mit starken technischen, quantitativen, kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten, der in einem dynamischen und gelegentlich schnelllebigen Arbeitsumfeld glänzt. Der Manager/Senior Manager berichtet an einen Partner von Current Energy Group. Das Team für die Planung von Energiesystemen arbeitet mit Kunden zusammen, die sich mit Verfahren von Elektrizitätsversorgungsunternehmen befassen, wobei der Schwerpunkt auf Fragen der Netzplanung und -betrieb liegt, die die Kundenpreise und die Erreichung öffentlicher Politikziele beeinflussen. Der Manager/Senior Manager wird helfen, das Portfolio der elektrischen Ressourcenplanung für CEG auszuführen und weiterzuentwickeln. Dazu gehören regulatorische Verfahren: IRPs, CPCNs, Stromkosten, vermiedene Kosten, DSM und andere Fälle sowie Engagements zur Marktstrategie und öffentliche Berichte über Fragen der Ressourcenplanung.
Verantwortlichkeiten
- Projektarbeit: Unterstützung der Beratungspraktiken von CEG bei der Durchführung von Kundenprojekten mit Schwerpunkt auf der Planung von Energiesystemen.
- Unterstützung bei der Projektleitung, einschließlich der Entwicklung von Arbeitsplänen, Koordination der Erstellung von Ergebnissen und Kommunikation mit Kunden.
- Qualitative und quantitative Bewertung von Studien zur Planung von Energiesystemen, die von Kollegen durchgeführt werden, einschließlich der Bewertung von Annahmen und Methoden.
- Entwicklung, Nutzung und Pflege maßgeschneiderter, tabellenbasierter Werkzeuge, Optimierungsmodelle und anderer analytischer Plattformen zur Bewertung von Energietechnologien, Programmen und Portfolios.
- Durchführung unabhängiger Analysen zur Bewertung der Auswirkungen verschiedener Politiken.
- Entwicklung von Kundenlieferungen: Berichte, Präsentationen und formelle regulatorische Einreichungen.
- Unterstützung bei der Bearbeitung, Formatierung, Korrekturlesen, Faktenprüfung und Zusammenfassung von Kommentaren, Berichten und Präsentationen, um Genauigkeit und Professionalität sicherzustellen.
- Beitrag zur Gedankenführung des Unternehmens zu Best Practices für die Planung und Umsetzung von Energiesystemen.
Projektmanagement
- Leitung und Management von Projekten und Vorschlägen, einschließlich Budgetüberwachung, Koordination des Personals und Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt auf Fragen der Ressourcenplanung im Elektrizitätssektor.
- Organisation von Meetings, Zeitplänen und Teamressourcen, um sicherzustellen, dass Fristen eingehalten werden und die Kundenzufriedenheit erreicht wird.
- Der Consulting Manager wird auch professionelle Beziehungen zu Kunden pflegen.
- Überwachung und Priorisierung mehrerer Projekte und Arbeitsströme gleichzeitig.
- Schreiben von Vorschlägen und Teilnahme an anderen Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung.
Teammanagement
- Management und Schulung von Mitarbeitern sowohl als Projektmanager als auch als Personalmanager.
- Als kritischer Denker und Entscheidungsträger Herausforderungen angehen und Lösungen finden.
- Aufrechterhaltung klarer und offener Kommunikation mit dem Team, um sicherzustellen, dass Ziele, Erwartungen und Updates übereinstimmen.
- Unterstützung des beruflichen Wachstums durch Anleitung, Coaching und Schulungsmöglichkeiten.
Gewünschte Qualifikationen
- 6-8 Jahre allgemeine Branchenerfahrung, vorzugsweise in der Regulierung oder Modellierung von Elektrizitätsversorgungsunternehmen, oder ein fortgeschrittener Abschluss in Wirtschaft, Energie- und Umweltpolitik, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Operations Research oder einem verwandten Bereich. Ein fortgeschrittener Abschluss kann 2 Jahre Erfahrung ersetzen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einer Beratungsposition oder ähnlicher Rolle.
- Fähigkeit zur Abgrenzung und Durchführung von Tabellenanalysen, Entwicklung von Modellen und Erstellung von kundenfertigen Ergebnissen zur Kommunikation von Ergebnissen.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über mehrere Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
- Hintergrund oder Erfahrung in technischer oder juristischer Schreib- und Forschung.
- Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung kritischer Aufgaben bei gleichzeitiger Verwaltung widersprüchlicher Anforderungen unter engen Fristen.
- Erfahrung im Management und in der Schulung von Mitarbeitern mit nachweislicher Fähigkeit, Aufgaben innerhalb eines Teams effektiv zu delegieren.
- Optional: Erfahrung mit Software zur Kapazitätserweiterungsplanung und Produktionskostenmodellierung (eine der EnCompass, AURORA, PLEXOS, ReEDS, Sienna, GridPath, GenX usw.).
Ein erfolgreicher Kandidat muss nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen. Die Bewerbung bietet die Möglichkeit, berücksichtigt zu werden.
Gehalt
- Manager: 120.000 - 150.000 USD
- Senior Manager: 130.000 - 160.000 USD
- Gehalt verhandelbar und wird entsprechend der Erfahrung festgelegt.
- Zusätzlich zum Grundgehalt ist diese Position für einen leistungsabhängigen Bonus berechtigt.
Leistungen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401(k) (mit bis zu 4% Unternehmensbeitrag)
- Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertage
- Elternzeit
- Kurzfristige Invaliditätsversicherung und Familienpflege
- Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit
Manager/ Senior Manager (Power System Planning) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Current Energy Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Energiewende fokussiert ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und leistungsbasierte Boni bietet. Die Position des Managers/Senior Managers im Bereich Power System Planning ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die sowohl technische als auch gesellschaftliche Auswirkungen haben, und bietet somit eine sinnvolle und erfüllende Karrierechance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager/ Senior Manager (Power System Planning) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Dormont Manufacturing Co und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager/ Senior Manager (Power System Planning) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Manager/ Senior Manager (Power System Planning) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Dormont Manufacturing Co.
