Manager, Shopper Insights

Manager, Shopper Insights

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Stärkung der Kundenbeziehungen und analysiere Marktdaten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an spannenden Projekten mit großen Marken.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir suchen einen dynamischen und ergebnisorientierten Fachmann, der unseren Costco Club-Kunden unterstützt – ein einzigartiges, hochdynamisches Konto, das für erhebliches zukünftiges Wachstum bereit ist. In dieser Rolle werden Sie als wichtige Verbindungsperson und Unterstützungsressource zwischen dem Kunden und internen Stakeholdern fungieren, was ein hohes Maß an funktionsübergreifender Zusammenarbeit und Kommunikation erfordert.

Der ideale Kandidat bringt starke Kommunikationsfähigkeiten, eine proaktive Denkweise und die Fähigkeit mit, groß zu träumen. Sie haben die Möglichkeit, aus einer weißen Fläche zu bauen, ungenutzte Chancen zu identifizieren und innovative Strategien zu entwickeln, um unsere Beziehung zu diesem wichtigen Kunden zu stärken.

Kategorien der Unterstützung umfassen:

  • Cookies
  • Cracker
  • Riegel
  • Non-Chocolate Candy
  • Kuchen und Gebäck
  • Hustenbonbons

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit dem Direktor für Kategoriemanagement, Einkäufer und Vertriebsteam zur Entwicklung von Best-in-Class-Kategorientwicklungsstrategien basierend auf qualitativen und quantitativen Analysen.
  • Entwicklung umsetzbarer Empfehlungen und Pläne zur Beschleunigung des Wachstums innerhalb unserer Kategorien, mit Fokus auf Kategorie- und Markentrends, Sortiment, Werbeeffizienz, Preiselastizitäten und Käuferverhalten.
  • Kontinuierliche Optimierung des Geschäfts durch Datenanalyse, Leistungsüberwachung, Entwicklung von Kategoriebewertungen und Anwendung von Erkenntnissen.
  • Aktive Mitwirkung an gemeinsamen Geschäftsplanungsprozessen.
  • Aufbau und Verbesserung von Reporting-Dashboards zur Unterstützung strategischer Geschäftsentscheidungen.
  • Seien Sie der Kategoriedenkführer/-berater für den Kunden und interne Stakeholder.

Qualifikationen

  • Tiefes Verständnis der Praktiken des Kategoriemanagements und bewährter Methoden im Umgang mit Einzelhändlern und internen Unternehmensgruppen.
  • Nachweisliche Erfolge in kreativem Denken, Projektmanagement, funktionalen/technischen Fähigkeiten, Entscheidungsqualität, Problemlösung und Geschäftssinn.
  • Starke analytische und Präsentationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) mit der Fähigkeit, komplexe Daten aus mehreren Datenquellen zu analysieren und in umsetzbare Geschäftsstrategien umzuwandeln.
  • Erfahrung in der Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Beantwortung vielfältiger Geschäftsfragen.
  • Nachweisliche Erfolge in der überzeugenden Beeinflussung, Verhandlung und Abstimmung mit wichtigen Kunden und Geschäftspartnern in einer stark matrixorganisierten Organisation.
  • Starkes Wissen und Nutzung von Marktsegmentierungsmodellen.
  • Abschluss (erforderlich).
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Konsumgüterindustrie im Kategoriemanagement oder verwandten Bereichen.
  • Erforderliche technische Expertise mit fortgeschrittenen Softwarekenntnissen, die für Shopper-Forschung und Kategoriemanagementfunktionen relevant sind.
  • Erfahrung mit Costco und dessen Ökosystemen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
  • Hohe Kompetenz in der Datenmodellierung mit Datenvisualisierungstools.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten.
  • Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Reisebereitschaft (weniger als 15%).
  • Wohnort innerhalb des Costco Trade Market.

Gehalt und Leistungen

Die Grundgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 97.300 und 133.815 USD; das genaue Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Standort ab. Neben dem Grundgehalt ist diese Position berechtigt, an einem wettbewerbsfähigen Bonusprogramm teilzunehmen.

Mondelez International bietet folgende Vorteile: Krankenversicherung, Wellness- und Familienunterstützungsprogramme, Lebens- und Invaliditätsversicherung, Altersvorsorgepläne, bezahlte Urlaubsprogramme, bildungsbezogene Programme, bezahlte Feiertage und Urlaub. Einige dieser Vorteile haben Anspruchsvoraussetzungen. Viele dieser Vorteile werden vom Unternehmen subventioniert oder vollständig bezahlt.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Mondelēz Global LLC ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale Berücksichtigung für eine Anstellung.

Manager, Shopper Insights Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Mondelez International ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheits- und Wellnessprogrammen, bietet das Unternehmen eine Plattform für persönliches und berufliches Wachstum. Die Position des Manager, Shopper Insights in der Costco Trade Market Region ermöglicht es Ihnen, innovative Strategien zu entwickeln und direkt zur Stärkung der Kundenbeziehungen beizutragen, während Sie von einem unterstützenden Team umgeben sind.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Shopper Insights erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Shopper Insights mit Bravour zu bestehen

Kategoriemanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.