Manager, Software Engineering - Developer Productivity

Manager, Software Engineering - Developer Productivity

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung der Softwareentwicklung und -bereitstellung.
  • Unternehmen: Genesys, ein innovatives Unternehmen für Kundenerfahrungen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großartige Vergünstigungen und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Tools und Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und CI/CD-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Genesys empowers organizations of all sizes to improve loyalty and business outcomes by creating the best experiences für ihre Kunden und Mitarbeiter. Durch die Genesys Cloud, die KI-gestützte Experience Orchestration-Plattform, können Organisationen das Wachstum beschleunigen, indem sie empathische, personalisierte Erfahrungen in großem Maßstab bieten, um Kundenloyalität, Mitarbeiterengagement, Effizienz und betriebliche Verbesserungen voranzutreiben. Wir beschäftigen mehr als 6.000 Menschen weltweit, die Empathie leben und Zusammenarbeit fördern, um erfolgreich zu sein. Während wir großartige Vorteile und Vergünstigungen wie größere Technologieunternehmen anbieten, haben unsere Mitarbeiter die Unabhängigkeit, einen größeren Einfluss auf das Unternehmen auszuüben und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen. Schließen Sie sich dem Team an und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft des Kundenerlebnisses.

ÜBER DIE ROLLE

Der Manager, Software Engineering – Developer Productivity leitet ein Team, das sich darauf konzentriert, wie Ingenieure Software bei Genesys erstellen, testen und bereitstellen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Erstellung skalierbarer Werkzeuge, Automatisierung und Entwicklungsabläufe, die Reibung reduzieren, die Geschwindigkeit erhöhen und die Softwarequalität verbessern. Sie werden eine kohärente Entwicklererfahrung vorantreiben, indem Sie Werkzeuge standardisieren, Selbstbedienungsfunktionen ermöglichen und KI-gestützte Entwicklungsabläufe integrieren, die den Teams helfen, zuverlässige Software schneller bereitzustellen.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Entwicklererfahrung & Werkzeug
    • Entwerfen und Bereitstellen interner Entwicklerplattformen, CI/CD-Pipelines und wiederverwendbarer Werkzeuge, die die Codeentwicklung, Tests und Bereitstellungsabläufe optimieren.
    • Standardisieren von Entwicklungsumgebungen und -abläufen über Teams hinweg mit Werkzeugen wie GitHub, CI/CD-Automatisierung und Testframeworks, um die Einrichtungszeit und Inkonsistenzen zu reduzieren.
    • Verbessern der Einarbeitung neuer Entwickler und der täglichen Produktivität durch die Schaffung von Selbstbedienungsfunktionen, Dokumentation und vorgefertigten Wegen für gängige Ingenieuraufgaben.
  • Automatisierung, Qualität & KI-Enablement
    • Implementieren von Automatisierung über den gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Build-, Test- und Freigabeprozesse, um den manuellen Aufwand zu reduzieren und die Liefergeschwindigkeit zu verbessern.
    • Integrieren von KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. Codegenerierung, Testautomatisierung), um die Effizienz der Entwickler zu steigern und gleichzeitig die Codequalität und Sicherheitsstandards aufrechtzuerhalten.
    • Einrichten und Überwachen von Qualitätsmetriken (z.B. Build-Erfolgsraten, Testabdeckung, Bereitstellungshäufigkeit), um Engpässe zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
  • Ingenieurführung & Adoption
    • Leiten, betreuen und entwickeln eines Teams von Ingenieuren, das sich auf die Produktivität der Entwickler konzentriert, klare Prioritäten und messbare Ergebnisse festlegen.
    • Zusammenarbeiten mit Plattform-, Sicherheits- und Anwendungsteams, um Werkzeuge und Abläufe mit Unternehmensstandards und Ingenieuranforderungen in Einklang zu bringen.
    • Fördern der Akzeptanz von Werkzeugen und Praktiken zur Produktivität der Entwickler, indem Teams einbezogen, Feedback gesammelt und Lösungen basierend auf Nutzung und Auswirkungen iteriert werden.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Erforderliche Qualifikationen
    • Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, die sich auf die Produktivität der Entwickler, DevOps oder Plattformengineering konzentrieren.
    • Starke Erfahrung mit CI/CD-Systemen, Versionskontrolle (z.B. GitHub) und automatisierten Testframeworks.
    • Erfahrung in der Verbesserung der Softwarelieferleistung anhand von Metriken wie Bereitstellungshäufigkeit, Vorlaufzeit und Änderungsfehlerquote.
    • Vertrautheit mit cloud-nativen Entwicklungsumgebungen und Infrastruktur (z.B. AWS oder ähnlich).
    • Fähigkeit, die teamübergreifende Akzeptanz von Werkzeugen und Standards durch Einflussnahme und Zusammenarbeit voranzutreiben.
  • Bevorzugte Qualifikationen
    • Erfahrung in der Integration von KI-gestützten Entwicklerwerkzeugen (z.B. Code-Assistenten, Automatisierungstools) in Ingenieurabläufe.
    • Vertrautheit mit Beobachtungs- und Testwerkzeugen (z.B. Playwright, Honeycomb oder ähnlich).
    • Erfahrung in großen SaaS- oder verteilten Ingenieurorganisationen.
    • 8-10 Jahre relevante Erfahrung.

WICHTIGE FÄHIGKEITEN

  • Entwicklererfahrung (DevEx)
  • CI/CD & Automatisierung
  • KI-unterstützte Entwicklung
  • Softwarequalität & Testing
  • Ingenieurführung

GESCHÄFTSWIRKUNG

  • Erhöht die Ingenieurgeschwindigkeit, indem Reibungen in Entwicklungs-, Test- und Bereitstellungsabläufen reduziert werden.
  • Verbessert die Softwarequalität und Zuverlässigkeit durch standardisierte Werkzeuge, Automatisierung und messbare Qualitätspraktiken.
  • Ermöglicht skalierbare, konsistente Entwicklererfahrungen, die schnelle Innovationen in der gesamten Organisation unterstützen.

Manager, Software Engineering - Developer Productivity Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Software Engineering - Developer Productivity erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager, Software Engineering - Developer Productivity bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Software Engineering - Developer Productivity mit Bravour zu bestehen

Entwicklungserfahrung (DevEx)
CI/CD & Automatisierung
KI-unterstützte Entwicklung
Softwarequalität & Testing
Engineering Leadership
Version Control (z.B. GitHub)
Automatisierte Testframeworks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.