Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von technischen Programmmanagern und entwickle innovative Lösungen für die Telekommunikationsbranche.
- Unternehmen: Calix, ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud- und Netzwerktechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, remote-basiertes Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Breitbandtechnologie und unterstütze unterversorgte Gemeinschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Programmmanagement und Führungskompetenzen erforderlich.
Die Calix-Plattform ermöglicht Kommunikationsdienstanbietern (CSPs) aller Größen, ihre Geschäfte zu transformieren und zukunftssicher zu machen. Durch Echtzeitdaten, Automatisierung und umsetzbare Einblicke, die über Calix One – unsere cloudbasierte, KI-gestützte Plattform – bereitgestellt werden, können CSPs ihre Abläufe vereinfachen, Kosten senken und Innovationen beschleunigen. Calix One vereint die Automatisierung von allem und die Erfahrung von einem, wodurch Kunden in die Lage versetzt werden, differenzierte Abonnentenerlebnisse zu bieten und gleichzeitig Akquisition, Loyalität und Umsatzwachstum voranzutreiben. Calix hat sich zum Ziel gesetzt, CSPs aller Größen zu ermöglichen, zu vereinfachen, zu innovieren und zu wachsen, wodurch sowohl ihre Geschäfte als auch die Gemeinschaften, die sie bedienen, gestärkt werden. Wir stehen an der Spitze eines einmaligen Wandels in der Breitbandbranche. Schließen Sie sich uns an, während wir innovieren, unseren Kunden helfen, ihr Potenzial zu erreichen, und unterversorgte Gemeinschaften mit unvergleichlichen digitalen Erlebnissen verbinden.
Calix sucht einen hochqualifizierten Manager, um das TPM-Team der Produktorganisation zu leiten, das technische Programmmanager (TPMs), BI-Ingenieure und Release-Manager überwacht. Dieser Leiter wird die erfolgreiche Ausführung kritischer, funktionsübergreifender Programme vorantreiben und die nahtlose Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen für breite Technologiemärkte, einschließlich Cloud-Dienste, Netzwerk-Router, Heim-Gateways und faserbasierte optische Geräte, sicherstellen. Der Manager ist verantwortlich für die Etablierung robuster Prozesse, die Durchführung von Programmen und die Ausrichtung von Geschäfts- und Technikteams zur Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung & Teamentwicklung: Führen und inspirieren Sie ein Team von technischen Programmmanagern, BI-Ingenieuren und Release-Managern, um eine Kultur der Zusammenarbeit, technischen Exzellenz und Verantwortung zu fördern. Implementieren Sie Best Practices für das Management funktionsübergreifender Teams, Stakeholder-Engagement und agile Methoden. Coachen und entwickeln Sie Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback, Karriereentwicklungsplanung und Leistungsmanagement.
- Programm- & Portfoliomanagement: Überwachen Sie großangelegte, hochkomplexe technische Programme, die Cloud-Software, Netzwerkhardware und eingebettete Systeme umfassen. Etablieren Sie PMO-Governance-Rahmenwerke, um Konsistenz in der Programmausführung, Risikomanagement und Ressourcenplanung sicherzustellen. Treiben Sie die funktionsübergreifende Programmauslieferung voran, indem Sie Softwareentwicklung, Hardwareengineering, Cloud-Betrieb und QA/Testteams integrieren.
- Release-Management: Leiten Sie das End-to-End-Release-Management und stellen Sie die effiziente Einführung von cloudbasierter Software, Firmware und Netzwerkhardware sicher. Arbeiten Sie mit Engineering, DevOps, Produktmanagement und QA zusammen, um CI/CD-Pipelines, Release-Gates und Rollback-Mechanismen zu etablieren.
- Risikomanagement: Verwalten, genehmigen und pflegen Sie Änderungsmanagement- und Risikomanagementpläne. Etablieren Sie automatisierte Überwachungs- und Vorfallmanagementprozesse zur Verfolgung von Risiken über Programme und Releases.
- Ausrichtung & Ausführung: Verwalten Sie den gesamten Entwicklungslebenszyklus von Lösungen von Anfang bis Ende und besitzen Sie komplexe Programme mit erheblichem Einfluss auf das Endergebnis.
- Budget- & Ressourcenmanagement: Verwalten Sie ein Portfolio im Wert von mehreren Millionen Dollar über Programme hinweg und stellen Sie eine optimale Ressourcenzuteilung und Kosteneffizienz sicher.
- Metriken & Berichterstattung: Etablieren Sie einen datengestützten Ansatz zur Verfolgung von Programmmeilensteinen, Abhängigkeiten und KPIs. Entwickeln Sie analytische und Echtzeit-Dashboards, die Trends, Risiken, Probleme und geplante versus tatsächliche Leistungskennzahlen hervorheben.
Erforderliche Qualifikationen
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 10+ Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement, davon mindestens 6+ Jahre in Führungspositionen im Bereich Netzwerk- und Cloud-Technologien.
- Tiefe Erfahrung in der Hochtechnologie-Netzwerk-, Cloud-Infrastruktur oder verwandten Branchen; fundierte Kenntnisse über Cloud-Plattformen (GCP, AWS oder Azure) und großangelegte Software-Releases.
- Starker Hintergrund in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und im Management des Softwareentwicklungszyklus.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Release-Management-Funktionen in einer schnelllebigen, technologiegetriebenen Umgebung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften, Ingenieuren und funktionsübergreifenden Teams zu managen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu lösen und strategische Entscheidungen schnell zu treffen.
Bevorzugte Qualifikationen
- MBA oder Masterabschluss stark bevorzugt.
- Erfahrung im Aufbau von Executive-Analytics-Dashboards.
- Vertrautheit mit den Dynamiken der Breitband-/Telekommunikationsbranche und den Geschäftsmodellen von CSPs.
- PMP, PgMP, SAFe-Zertifizierung oder gleichwertige Programmmanagementqualifikation.
Standort
Dies ist eine remote-basierte Position, die in den Vereinigten Staaten oder Kanada angesiedelt ist. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses ein persönliches Treffen stattfinden wird.
Die Grundvergütung für diese Position variiert je nach geografischem Standort. Weitere Informationen über die Gehaltsspanne, die spezifisch für den Standort des Kandidaten und andere Faktoren ist, werden im Verlauf des Rekrutierungsprozesses geteilt. Die individuelle Vergütung wird basierend auf dem Wohnort und mehreren Faktoren, einschließlich berufsbezogener Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, bestimmt.
San Francisco Bay Area: 158.700 - 270.300 USD jährlich
Alle anderen US-Standorte: 138.000 - 235.000 USD jährlich
Als Teil des Gesamtvergütungspakets kann diese Rolle für einen Bonus berechtigt sein. Für Informationen zu unseren Leistungen klicken Sie hier.
Manager, Technical Program Management Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Technical Program Management erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Technical Program Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Manager, Technical Program Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
