Manager, US Imaging Services

Über Cleerly
Wir sind Cleerly – ein Gesundheitsunternehmen, das revolutioniert, wie Herzkrankheiten diagnostiziert, behandelt und verfolgt werden. Wir wurden 2017 von einem der weltweit führenden Kardiologen gegründet und sind ein wachsendes Team von erstklassigen Fachleuten in den Bereichen Engineering, Betrieb, medizinische Angelegenheiten, Marketing und Vertrieb. Wir haben 2022 223 Millionen US-Dollar in einer Series-C-Finanzierungsrunde gesammelt, was ein schnelles Wachstum und die fortgesetzte Unterstützung unserer Mission ermöglicht hat. Im Dezember 2024 erhielten wir weitere 106 Millionen US-Dollar in einer Series-C-Erweiterungsfinanzierung. Die meisten unserer Teams arbeiten remote und haben Zugang zu unseren Büros in Denver, Colorado; New York, New York; Dallas, Texas; und Lissabon, Portugal, wobei einige Rollen erfordern, dass Sie vor Ort an einem Standort sind. Cleerly hat einen neuen Standard für die Behandlung von Herzkrankheiten durch wertbasierte, KI-gesteuerte präzise Diagnoselösungen geschaffen, mit dem Ziel, Herzinfarkte zu verhindern. Unsere Technologie geht über traditionelle Maße von Herzkrankheiten hinaus, indem sie eine umfassende Quantifizierung und Charakterisierung von Atherosklerose oder Plaqueansammlungen in jeder der Herzarterien ermöglicht. Die Lösungen von Cleerly werden durch mehr als ein Jahrzehnt der Durchführung einiger der größten klinischen Studien der Welt unterstützt, um wichtige Erkenntnisse über Symptome hinaus zu identifizieren, die das Risiko eines Herzinfarkts erhöhen. Bei Cleerly arbeiten wir digital zusammen und nutzen eine Vielzahl von Systemen. Unsere Mitarbeiter verwenden Google Workspace (GMail, Drive, Docs, Sheets, Slides), Slack, Confluence/Jira und Zoom Video; frühere Erfahrungen in diesen Bereichen sind von Vorteil. Die technologiebezogenen Anforderungen können je nach Rolle variieren und werden in der Stellenbeschreibung aufgeführt. Während wir hauptsächlich ein Remote-Unternehmen sind, ist Reisen für einige Teammeetings und funktionsübergreifende Projekte erforderlich, typischerweise einmal im Monat oder einmal pro Quartal; für einige Rollen wie Vertrieb oder externe Rollen kann das Reisen bis zu 90 % der Zeit betragen.

Über die Gelegenheit
Der Manager ist verantwortlich dafür, dass die Abteilung eine tadellose Qualität aufrechterhält und pünktlich liefert, indem alle kurzfristigen, mittelfristigen und langfristigen Anforderungen erfüllt werden, die notwendig sind, um dieses Ergebnis zu erzielen. Diese Position erfordert einen erheblichen strategischen Fokus, der es dem Stelleninhaber ermöglicht, zukünftige Bedürfnisse Jahre im Voraus zu antizipieren und zu verstehen, wie kurzfristige Maßnahmen zu dieser langfristigen Vision beitragen und diese beeinflussen. Der Manager ist verantwortlich für die Definition und den Vorschlag der erforderlichen Ressourcen, der organisatorischen Struktur und der Expertise, damit die Abteilung kontinuierlich fehlerfreie Leistungen in allen drei Zeitrahmen erbringt. Darüber hinaus arbeitet der Manager eng mit den anderen Abteilungen des Core Lab und den Imaging Services-Abteilungen zusammen, um die Ausrichtung und effiziente interne und externe Prozesse sicherzustellen. Der Manager arbeitet auch eng mit der Trainingsabteilung als internem Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Teams zeitnah erfüllt werden. Er spielt auch eine Rolle bei potenziellen Erweiterungen, indem er Ressourcen und Unterstützung für diese Bemühungen bereitstellt. Der Stelleninhaber spielt eine entscheidende Rolle in der Führung, Bewertung und Teamentwicklung. Der Manager konzentriert sich auf Skalierbarkeit und Prozesseffizienz und arbeitet mit dem Planungsteam zusammen, um Ergebnisse zu liefern. Während er einen überwiegend taktischen Fokus beibehält, bleibt der Direktor in der operativen Aufsicht involviert und verfolgt einen zurückhaltenden, aber aufmerksamen Ansatz, um Problemlösungen und schnelles Handeln zu erleichtern. Die Rolle trägt auch aktiv zur Definition von Kennzahlen bei, stellt die konsequente Einhaltung von Schulungs-, Prozess- und Qualitätsstandards sicher und betont fehlerfreie Ausführung, Ergebnisse beim ersten Versuch und unerschütterliche Integrität in allen Abläufen. Er ist ein wichtiger Teilnehmer an funktionsübergreifenden Teams bezüglich Projekten, die die Arbeitsabläufe des Scan-Lebenszyklus betreffen. Der Manager berichtet an den Direktor der Imaging Services.

Verantwortlichkeiten
- Leitet die Core Lab Imaging Services in den USA, einschließlich Personal, Ausführung, Budget und Kapazität.
- Unterstützt den Direktor der Imaging Services bei der Definition von Kapazität und Budgets.
- Überwacht tägliche operationale Ziele und fördert die Lückenanalyse von Abweichungen und die daraus resultierenden Maßnahmen zur Verbesserung, fördert kontinuierliche Verbesserungen.
- Arbeitet mit dem Planungsteam an der Überwachung der Teampläne, Anpassungen und täglichen Problemen, um die Einhaltung der definierten Kapazität sicherzustellen.
- Leitet, unterstützt oder nimmt an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Imaging Services-Teams und auf der Ebene des Core Labs teil.
- Schlägt Projekte vor.
- Stellt die Einhaltung von Schulungs-, Prozess- und Qualitätsstandards, fehlerfreier Ausführung, Ergebnissen beim ersten Versuch und Integrität sicher.
- Genehmigt alle operationale Arbeitsabläufe und fördert die Entwicklung effizienter und skalierbarer Prozesse in Übereinstimmung mit den parallelen Abteilungen.
- Bewertet die Effektivität der Prozesse und Arbeitsabläufe anhand von KPIs und fördert Maßnahmen des Teams.
- Bietet Expertise in operationale Arbeitsabläufe für die Imaging Services-Abteilung und ist der endgültige Entscheidungsträger in Personal- und Arbeitsablaufangelegenheiten.
- Bietet Unterstützung bei eskalierten Problemen zu Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Verantwortlich für die Entwicklung der langfristigen Strategie für die US Imaging Services in allen Dimensionen, schlägt zur Genehmigung vor und überwacht kontinuierlich neue Bedürfnisse.
- Nimmt an der Definition der OKRs der Imaging Services teil.
- Arbeitet mit anderen Abteilungen zusammen, einschließlich Produkt, Datenwissenschaft, MSL, Forschung und Personal.
- Nimmt an der Genehmigung der Karrierewege für die Core Lab Imaging Services teil.
- Ist Teil des Standardisierungsteams des Core Labs.
- Agiert als Denkpartner für den Direktor in Bezug auf Skalierbarkeit, Effizienz und Arbeitsabläufe.

Anforderungen
- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich, Technik, Management oder Wirtschaft.
- Technisches Wissen über medizinische Bildgebung (bevorzugt).
- Betriebs- und Lieferkettenmanagement: Umfassende Erfahrung in der Navigation komplexer Operationen im Lieferkettenmanagement und/oder im Management von schnelllebigen Betrieben und/oder Prozessoptimierung wird als Vorteil angesehen.
- Flexibilität und Agilität: Erfahrung im Management in schnelllebigen, hochvolatilen Betriebsumgebungen, die die Agilität erfordert, um die Leistungsstabilität unter fluiden Bedingungen aufrechtzuerhalten. Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein Unterscheidungsmerkmal, ebenso wie Kenntnisse des regulierten Kontexts von SaMD.
- Technisches Wissen über CCTA-Arbeitsabläufe: Scan-Akquisitionsprotokolle und/oder fortgeschrittene Nachbearbeitung sind von Vorteil.

Weiche Fähigkeiten
- Strategische & Menschenführung: Nachgewiesene Fähigkeit, die organisatorische Leistung durch Teamentwicklung zu steigern und eine Kultur mit hoher Ausführung zu fördern, die mit den Ziel-KPIs übereinstimmt.
- Funktionsübergreifende Kommunikation: Exzellenz in strukturierter Kommunikation, die die Artikulation erfordert, um multidisziplinäre Teams auszurichten und unterschiedliche Stakeholder-Erwartungen zu managen.
- Taktische Projektausführung: Fortgeschrittene organisatorische und Planungsfähigkeiten, die sich auf die rigorose Ausführung strategischer Projekte und die Minderung von Ausführungsrisiken konzentrieren.

Vergütung
Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle variiert je nach Standort und orientiert sich an Marktbenchmarks. Kandidaten, die in teureren Arbeitsmärkten leben, einschließlich Kalifornien, Washington, New York, New Jersey, Connecticut, Massachusetts und Washington, DC, repräsentieren das mittlere bis obere Ende der Spanne, während Kandidaten, die in allen anderen US-Standorten leben, das untere bis mittlere Ende der Spanne repräsentieren. Die endgültige Vergütung wird basierend auf Standort, Erfahrung, Fähigkeiten und interner Gleichheit festgelegt. Diese Rolle ist berechtigt zu einem jährlichen Zielbonus von 15 %, was zu den folgenden Grundgehalts- und Gesamtzielvergütungsbereichen (TTC) führt:
- Grundgehalt: 112.000 - 130.000 USD
- TTC: 128.800 - 149.500 USD
*Gesamtzielvergütung (TTC): Gesamte Barvergütung (einschließlich Grundgehalt, variable Vergütung, Provisionen, Boni usw.). Darüber hinaus sind Aktienoptionen, bezahlte Leistungen und Mitarbeitervergünstigungen Teil Ihrer Gesamtvergütung.

Bei Cleerly zu arbeiten erfordert HERZ. Entdecken Sie unsere Kernwerte:
- H: Demut – seien Sie ein dienender Führer
- E: Exzellenz – liefern Sie weltverändernde Ergebnisse
- A: Verantwortung – tun Sie, was Sie sagen; erwarten Sie dasselbe von anderen
- R: Bemerkenswert – inspirieren und innovieren Sie mit Wirkung
- T: Teamarbeit – gemeinsam gewinnen wir

Erfüllen Sie nicht 100 Prozent der Qualifikationen? Bewerben Sie sich trotzdem und helfen Sie uns, unseren Kandidatenpool und unsere Belegschaft zu diversifizieren. Wir schätzen Erfahrungen, unabhängig davon, ob sie formal oder informell im Job oder durch andere Erfahrungen erworben wurden. Die Aufgaben, Aktivitäten und Verantwortlichkeiten können sich ändern. UNSER UNTERNEHMEN IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT BIETET. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, geschütztem Veteranenstatus, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter oder aus einem anderen gesetzlich geschützten Grund. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie: https://cleerlyhealth.com/privacy-policy. Alle offiziellen E-Mails stammen von @cleerlyhealth.com-E-Mail-Konten.