Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Fahrzeuginspektionen durch und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Cox Automotive - ein innovatives Unternehmen in der Fahrzeugbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bezahlte Freizeit und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir einen Bonus von 1.500 $ bei Einstellung!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Automobilbranche und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder GED erforderlich, Interesse an Autos von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24.86 - 24.86 € pro Stunde.
- Company
- Cox Automotive - USA
- Job Family Group
- Vehicle Operations
- Job Profile
- Manheim Mobile Inspector II
- Management Level
- Individual Contributor
- Flexible Work Option
- Can work remotely but must live in the specified city, state, or region
- Travel %
- Work Shift
- Day
Compensation
Hourly base pay rate is $16.59 - $24.86/hour.
The hourly base rate may vary within the anticipated range based on factors such as the ultimate location of the position and the selected candidate’s knowledge, skills, and abilities.
Position may be eligible for additional compensation that may include commission (annual, monthly, etc.) and/or an incentive program.
Job Description
There are multiple open positions. Candidates may be hired at one of the following levels depending on experience, qualifications, and business need:
- Mobile Inspector – Level 1
- Hourly Pay Range
- 100% Geo: $15.10 – $18.89 – $22.69 per hour
- 110% Geo: $16.63 – $20.77 – $24.90 per hour
- 120% Geo: $18.17 – $22.69 – $27.21 per hour
- Mobile Inspector – Level 2
- Hourly Pay Range
- 100% Geo: $16.59 – $20.72 – $24.86 per hour
- 110% Geo: $18.22 – $22.79 – $27.36 per hour
- 120% Geo: $19.90 – $24.86 – $29.81 per hour
- Mobile Inspector – Senior Level
- Hourly Pay Range
- 100% Geo: $18.17 – $22.74 – $27.31 per hour
- 110% Geo: $20.00 – $25.00 – $30.00 per hour
- 120% Geo: $21.83 – $27.31 – $32.79 per hour
We are currently accepting applicants at all levels. Please see the minimum requirements for each level of the role below.
- Core Responsibilities (All Levels)
- Conduct thorough vehicle inspections in accordance with Manheim inspection standards.
- Locate, start, move, inspect, and return vehicles safely on dealer client lots.
- Verify vehicle identification, VINs, mileage, sub‑series, and options; ensure accurate system entry.
- Inspect and document vehicle exterior and interior condition, including tires, frame, glass, panels, seating, dashboard, and installed options.
- Perform basic mechanical checks across powertrain, drivetrain, and electrical components.
- Identify and document damage, missing components, or inoperable features.
- Build trust with dealer clients through consistent quality, professionalism, and responsiveness.
- Educate clients on the value of Manheim Marketplace and mobile inspection services.
- Proactively engage with dealers to increase inspection volume and maintain active participation.
- Leverage data, insights, and partner input to maximize inspection efficiency and territory productivity.
- Adapt to changes in daily appointments and schedules to ensure effective dealer coverage.
- Prepare and submit daily activity and production reports.
- Utilize Salesforce. com for reporting, lead management, and customer performance tracking.
- Collaborate with Wholesale Specialists, peers, and other Manheim teams to support client success.
- Work effectively within a continuous improvement and Lean environment, contributing to process enhancement.
- Maintain production expectations as established by leadership.
- Demonstrate a visible commitment to safety by following all safety and health procedures.
- Participate actively in Safety Excellence initiatives.
- Comply with Manheim inspection standards, including the NAAA Frame/Structure Damage Policy.
- Perform other duties as assigned.
- Mobile Inspector – Level 1
- Summary
Entry‑level role responsible for conducting vehicle inspections under established processes while learning Manheim inspection standards, tools, and client engagement practices.
- Minimum Qualifications
- High School Diploma or GED required.
- Minimal automotive knowledge preferred (body and mechanical).
- 0–1 years of automotive‑related experience preferred.
- Valid driver’s license with a safe driving record required.
- Ability to meet physical and mental demands of the role within required timeframes.
Key Responsibilities
- Conduct basic vehicle inspections with accuracy and attention to detail.
- Safely move and handle vehicles on dealer lots.
- Accurately document vehicle condition and data in inspection systems.
- Develop working knowledge of inspection standards and client expectations.
- Mobile Inspector – Level 2
- Summary
Intermediate role responsible for independently managing assigned inspection activity, delivering high‑quality inspections, and supporting growth within the assigned territory.
- Minimum Qualifications
- High School Diploma or GED plus 3+ years of experience in a related field.
Alternative combinations such as any level degree/certification beyond a HS diploma/GED or 5 years’ experience are acceptable.
- 1–2 years of automotive‑related experience preferred.
- Valid driver’s license with a safe driving record required.
- Ability to meet physical and mental demands of the role within required timeframes.
Key Responsibilities
- Independently conduct detailed and complex vehicle inspections.
- Manage daily inspection schedules efficiently across dealer locations.
- Build strong working relationships with dealer clients.
- Utilize data and insights to expand inspection volume and efficiency.
- Support continuous improvement initiatives and team collaboration.
- Mobile Inspector – Senior Level
- Summary
Senior role responsible for advanced vehicle inspections, mentoring peers, and serving as a trusted inspection professional within the assigned territory.
- Minimum Qualifications
- High School Diploma/GED plus 5 years’ experience in a related field.
Alternative combinations such as any level degree/certification beyond a HS diploma/GED and 3 years’ experience are acceptable.
- Previous vehicle inspection experience required.
- Strong automotive knowledge (body and mechanical) required.
- 2–3 years of automotive‑related experience strongly preferred.
- 1 year of service with Manheim Inspections recommended.
- Valid driver’s license with a safe driving record required.
- Ability to meet physical and mental demands of the role within required timeframes.
Key Responsibilities
- Perform advanced and high‑complexity vehicle inspections.
- Serve as a subject matter resource for inspection standards and best practices.
- Support onboarding and development of less experienced Mobile Inspectors.
- Maintain strong dealer relationships and inspection quality standards.
- Model safety, professionalism, and operational excellence.
- Drug Testing
To be employed in this role, you’ll need to clear a pre‑employment drug test.
Cox Automotive does not currently administer a pre‑employment drug test for marijuana for this position.
However, we are a drug‑free workplace, so the possession, use or being under the influence of drugs illegal under federal or state law during work hours, on company property and/or in company vehicles is prohibited.
Benefits
Employees are eligible to receive a minimum of sixteen hours of paid time off every month and seven paid holidays throughout the calendar year.
Employees are also eligible for additional paid time off in the form of bereavement leave, time to vote, jury duty leave, volunteer time off, military leave, and parental leave.
Equal Employment Opportunity
Cox is an Equal Employment Opportunity employer – All qualified applicants/employees will receive consideration for employment without regard to that individual’s age, race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender, gender identity, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.
Cox provides reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with disability, unless such accommodations would cause an undue hardship.
Applicant Eligibility
Applicants must currently be authorized to work in the United States for any employer without current or future sponsorship.
No OPT, CPT, STEM/OPT or visa sponsorship now or in future.
- EOE, including disability/vets
- EOE, including disability/vets
- #J-18808-Ljbffr
Manheim Mobile Vehicle Condition Inspector (Sign on bonus $1,500) Portland, ME Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manheim Mobile Vehicle Condition Inspector (Sign on bonus $1,500) Portland, ME erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manheim Mobile Vehicle Condition Inspector (Sign on bonus $1,500) Portland, ME mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!