Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Produktionsprozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Philips, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Engagement für Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben anderer.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Position leitest und entwickelst du ein multidisziplinäres Produktionsführungsteam aus Projektleitern, Process Engineering und leitenden Supervisoren für rund 120 Mitarbeiter (DL & Operatoren). Durch moderne Führung stellst du die operative Ausführung, Outputziele und Produktionsflexibilität sicher, verantwortest höchste Standards in Qualität und Training-Compliance und steigerst nachhaltig die Mitarbeiterzufriedenheit auf dem Weg zur Philips Musterfabrik.
Dein Job:
- Operational Shopfloor Management: Disziplinarische Führung des Produktionsmanagement-Teams, Verantwortung für Outputzahlen, Schichtplanung und Produktionsdisziplin.
- Qualität & Compliance: Sicherstellung der Produktkonformität nach ISO13485 und hoher Fertigungsqualität.
- Skill-Management & Training: Aufbau und Pflege einer robusten Trainings‑Struktur, kontinuierliche Erweiterung der Skill‑Matrix zur flexiblen Mitarbeitereinsatzplanung und Sicherstellung der Training‑Compliance.
- Lean Manufacturing: Optimierung von Fertigungsprozessen durch Lean‑Methoden und Stärkung der Supervisoren als prozessverantwortliche Führungskräfte.
- Budget & Kostenmanagement: Verantwortung für operative Kostenstellen (Direct Labour), Budgetplanung, Kostensteuerung und Verbrauchsmaterialplanung.
Folgendes solltest du mitbringen:
- Technisches Studium (B.Sc./M.Sc.), ideal Medizintechnik/Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Führung technischer Teams/Supervisoren, auch Mehrschichtbetrieb
- Erfahrung in Instandhaltung, Automatisierung/Robotics, Produktionssteuerung (OEE, Qualität)
- Umgang mit QM-Systemen (ISO13485 von Vorteil) und Prozessvalidierung
- Lean-/Projektmanagementkenntnisse (z. B. Six Sigma, Greenbelt)
- Teamführung, Motivation, Stakeholder‑Moderation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Philips Benefits für dich:
- Attraktiveaußertarifliche Vergütung
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing‑Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
- Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
- Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- PhilipsMyShop: Vergünstigte Philips Produkte
- Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine
- Kultur: Duz‑Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team‑/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …)
Über Philips: Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Manufacturing Manager (all genders) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Philips ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive außertarifliche Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch die Philips University. Die offene Duz-Kultur und das Engagement für Diversität schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt stehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem subventionierten Deutschlandticket, einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manufacturing Manager (all genders) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Dormont Manufacturing Co fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Dormont Manufacturing Co zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Dormont Manufacturing Co und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manufacturing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Dormont Manufacturing Co interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Dormont Manufacturing Co genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Dormont Manufacturing Co besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
