Viatris Österreich GmbH
Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life’s moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases.
Wir haben mehrere award lists, die die Wirkung, die wir erzielen, zeigen.
Unser globales Portfolio umfasst erstklassige, ikonische Markenprodukte sowie globale Schlüsselmarken; Generika, einschließlich Marken- und komplexer Generika; und andere Angebote in einem breiten Spektrum therapeutischer Bereiche. Wir setzen uns dafür ein, weltweit gesündere Gemeinschaften durch Bildung, Aufklärung und besseren Zugang zu Behandlungsmöglichkeiten zu schaffen.
Den Mitarbeitern, die bestrebt sind, ihr Leben mit Ziel zu leben hilft Viatris ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem eine kollaborative Kultur geschaffen wird die Mut und Widerstandsfähigkeit fördert. Viatris ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Dies ist ein Ort, an dem man einen Unterschied in der Welt machen kann.
Die Rolle & Was Sie tun werden In dieser Position stellen Sie den nachhaltigen Patientenzugang zu unseren Produkten sicher. Sie setzen Market-Access- und Pricing-Strategien um und vertreten Viatris aktiv im gesundheits- und wirtschaftspolitischen Umfeld. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Entscheidungsträgern.
Jeden Tag stellen wir uns der Herausforderung einen Unterschied in der Welt zu machen und so wird die Market Access, Pricing & Public Affairs Manager -Rolle einen Teil dazu beitragen:
Market Access & Pricing
Mitentwicklung und Umsetzung von Erstattungs- und Pricing-Strategien für den österreichischen Markt
Erstellung und Einreichung von Erstattungsdossiers sowie Verhandlungen mit Behörden Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Stakeholdern
Sicherstellung der Einhaltung nationaler und interner Preis- und Reimbursement-Richtlinien
Pflege und Aktualisierung interner und nationaler Register (SKUs, Preise, Verfügbarkeiten)
Begleitung von Neueinführungen sowie lokalen und regionalen Preisgenehmigungen
Laufende Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen
Frühzeitige Identifikation potenzieller Marktzugangsbarrieren und Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze
Public Affairs & Stakeholder Management
Monitoring und Analyse gesetzlicher, regulatorischer und gesundheitspolitischer Entwicklungen
Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Behörden, Verbänden und Stakeholdern
Repräsentation von Viatris in externen Meetings, Anhörungen und Industrieplattformen (z.B. ÖGV, Pharmig)
Enge cross‑funktionale Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Commercial, Medical, Regulatory, Quality, Supply und Legal
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich
Life Sciences, Pharmazie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Wirtschaft, Recht
oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse des
österreichischen Gesundheitssystems
sowie der Erstattungs- und Pricing-Mechanismen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
im Bereich Market Access und Pricing in der pharmazeutischen Industrie
Erfahrung in cross‑funktionalen und matrixorganisierten Arbeitsumfeldern
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
Was wir bieten:
Spannende Aufgaben bei einem der besten Arbeitgeber:innen in Österreich im Jahre 2025 (Great Place to Work® - 2025)
Selbständiges Arbeiten mit einem tollen Team
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit bis zu 3 Tagen / Woche
Ein freundschaftliches Betriebsklima mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto/Jahr. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben.
Viatris is an Equal Opportunity Employer.
#J-18808-Ljbffr
Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life’s moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases.
Wir haben mehrere award lists, die die Wirkung, die wir erzielen, zeigen.
Unser globales Portfolio umfasst erstklassige, ikonische Markenprodukte sowie globale Schlüsselmarken; Generika, einschließlich Marken- und komplexer Generika; und andere Angebote in einem breiten Spektrum therapeutischer Bereiche. Wir setzen uns dafür ein, weltweit gesündere Gemeinschaften durch Bildung, Aufklärung und besseren Zugang zu Behandlungsmöglichkeiten zu schaffen.
Den Mitarbeitern, die bestrebt sind, ihr Leben mit Ziel zu leben hilft Viatris ihr volles Potenzial auszuschöpfen, indem eine kollaborative Kultur geschaffen wird die Mut und Widerstandsfähigkeit fördert. Viatris ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Dies ist ein Ort, an dem man einen Unterschied in der Welt machen kann.
Die Rolle & Was Sie tun werden In dieser Position stellen Sie den nachhaltigen Patientenzugang zu unseren Produkten sicher. Sie setzen Market-Access- und Pricing-Strategien um und vertreten Viatris aktiv im gesundheits- und wirtschaftspolitischen Umfeld. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Entscheidungsträgern.
Jeden Tag stellen wir uns der Herausforderung einen Unterschied in der Welt zu machen und so wird die Market Access, Pricing & Public Affairs Manager -Rolle einen Teil dazu beitragen:
Market Access & Pricing
Mitentwicklung und Umsetzung von Erstattungs- und Pricing-Strategien für den österreichischen Markt
Erstellung und Einreichung von Erstattungsdossiers sowie Verhandlungen mit Behörden Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Stakeholdern
Sicherstellung der Einhaltung nationaler und interner Preis- und Reimbursement-Richtlinien
Pflege und Aktualisierung interner und nationaler Register (SKUs, Preise, Verfügbarkeiten)
Begleitung von Neueinführungen sowie lokalen und regionalen Preisgenehmigungen
Laufende Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen
Frühzeitige Identifikation potenzieller Marktzugangsbarrieren und Entwicklung pragmatischer Lösungsansätze
Public Affairs & Stakeholder Management
Monitoring und Analyse gesetzlicher, regulatorischer und gesundheitspolitischer Entwicklungen
Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Behörden, Verbänden und Stakeholdern
Repräsentation von Viatris in externen Meetings, Anhörungen und Industrieplattformen (z.B. ÖGV, Pharmig)
Enge cross‑funktionale Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Commercial, Medical, Regulatory, Quality, Supply und Legal
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich
Life Sciences, Pharmazie, Medizin, Gesundheitsökonomie, Wirtschaft, Recht
oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse des
österreichischen Gesundheitssystems
sowie der Erstattungs- und Pricing-Mechanismen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
im Bereich Market Access und Pricing in der pharmazeutischen Industrie
Erfahrung in cross‑funktionalen und matrixorganisierten Arbeitsumfeldern
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
Was wir bieten:
Spannende Aufgaben bei einem der besten Arbeitgeber:innen in Österreich im Jahre 2025 (Great Place to Work® - 2025)
Selbständiges Arbeiten mit einem tollen Team
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit bis zu 3 Tagen / Woche
Ein freundschaftliches Betriebsklima mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto/Jahr. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben.
Viatris is an Equal Opportunity Employer.
#J-18808-Ljbffr
