Market Development Manager - Maryland and Virginia

Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der das regionale Wachstum als Market Development Manager (Sales Leader) in Maryland oder Virginia vorantreibt. In dieser Rolle werden Sie ein Außendienstteam aufbauen und leiten, hochwirksame Partnerschaften mit Händlern eingehen und eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung der Wachstumsstrategie von Lendbuzz spielen. Wenn Sie im Außendienst gedeihen, durch Beispiel führen und wissen, wie man Beziehungen in Umsatz umwandelt, ist dies der Ort, an dem Sie Ihre Spuren hinterlassen werden. Der Wohnsitz innerhalb oder in der Nähe des zugewiesenen geografischen Gebiets ist erforderlich.

Hauptverantwortlichkeiten

• Markt führen und wachsen: Verantwortung für die Expansionsstrategie im Gebiet – Identifizierung von Teilmärkten, hochgradigen Händlerpartnern und langfristigen Wachstumschancen.
• Talente entwickeln und coachen: Einstellen, Mentoring und Förderung eines Teams von Dealership Account Managern, Aufbau einer leistungsorientierten Kultur, die auf Verantwortlichkeit, Resilienz und Exzellenz in der Partnerschaft basiert.
• Händlerbeziehungen aufbauen und stärken: Als Senior Relationship Builder für wichtige Händlerpartner fungieren, beratende Unterstützung bieten und ein hohes Maß an Serviceorientierung sicherstellen.
• Feldproduktion vorantreiben: Best-in-Class Verkaufs- und Partnerschaftsverhalten im Feld modellieren und sicherstellen, dass Ihr Team konsequent die Ziele für Volumen und Qualität erreicht.
• Marktintelligenz schaffen: Erkenntnisse aus dem Feld in Strategien umsetzen – Marktfeedback an die Geschäftsführung weitergeben, um die Wettbewerbspositionierung und lokale Spielbücher zu gestalten.
• Unternehmensübergreifende Partnerschaften: Zusammenarbeit mit Underwriting, Kredit und internen Vertriebspartnern, um eine nahtlose Ausführung und ein einheitliches Händlererlebnis sicherzustellen.

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Erfahrung im Automobilkreditwesen, F&I, indirekten Autos oder im Umfeld von Händlerpartnerschaften.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Entwicklung eines Außendienstteams (formale oder informelle Führung akzeptiert).
• Nachweisliche Erfolge bei der Expansion von Gebieten und der Steigerung der Händlerproduktion.
• Starke Händlerbeziehungen und Glaubwürdigkeit im lokalen Markt.
• Praktischer Führungsstil – Sie coachen im Feld, nicht vom Schreibtisch aus.
• Kundenorientiert, organisiert und engagiert für Exzellenz in jeder Interaktion.
• Vertrautheit mit CRM-Tools wie Salesforce oder HubSpot.
• Fähigkeit, Volumetrends zu analysieren, Chancen zu identifizieren und Daten in Maßnahmen umzusetzen.
• Bereitschaft zu einer sechstägigen Arbeitswoche und häufigen persönlichen Besuchen bei Händlern.
• Gültiger Führerschein mit sauberer Fahrhistorie; Reisen in der Region erforderlich.
• Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Sprachkenntnisse in Spanisch und/oder Portugiesisch sind von Vorteil.

Was Erfolg aussieht:

• Ein leistungsstarkes, verantwortungsbewusstes Außendienstteam mit starker Bindung.
• Skalierbare, hochgradige Händlerpartnerschaften.
• Wachstum im regionalen Marktanteil und Vertragsvolumen.
• Eine Coaching-Kultur, die auf Sichtbarkeit, Engagement und Konsistenz basiert.
• Starke Ausrichtung zwischen der Ausführung im Feld und der Strategie auf Führungsebene.

Vorteile

• Unbegrenztes Verdienstpotenzial: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit unbegrenzter monatlicher Provision und einer lukrativen Bonusstruktur. Ihre Gesamtvergütung spiegelt den Einfluss wider, den Sie in Ihrem Markt haben.
• Monatlicher Reisekostenzuschuss und Firmenlaptop: Unterstützung bei Reisekosten und ein firmenausgestatteter Laptop zur Erleichterung Ihrer Arbeit.
• Ausgezeichnetes Leistungspaket: Umfassende medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, die am 1. des Monats nach Ihrem Startdatum beginnt, plus 401(k)-Zuschuss und mehr.
• Unbegrenzter PTO: Flexibilität, um Ihre eigene Zeit und Ihren eigenen Zeitplan zu verwalten, was eine Work-Life-Balance ermöglicht.

Wir können für diese Position keine Visumsunterstützung anbieten.