Market Representative, Residential

Cambria sucht eine motivierte, verkaufs- und beziehungsorientierte Person in Dallas, um unser Geschäft auszubauen! Der Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und den Ausbau des Verkaufs von Cambria im zugewiesenen Gebiet. Es wird erwartet, dass sie einen überlegenen Service-Standard für Residential B2B-Kunden bieten, während sie die Marke Cambria vermarkten und deren Käufe und Entscheidungen beeinflussen.

Erfolgreiche Kandidaten müssen in Dallas wohnen, aus dem Homeoffice arbeiten können und Kunden im zugewiesenen Gebiet anrufen.

• Verkauf von Cambria durch den Aufbau und die Pflege solider Beziehungen.
• Entwicklung und Pflege von gegenseitig vorteilhaften Geschäftsbeziehungen mit Fabrikanten, Installateuren, Küchen- und Bad-Händlern, Innenarchitekten, Bauunternehmern, Renovierern, Architekten und wichtigen Geschäftseinflussern im zugewiesenen Gebiet.
• Aktive Teilnahme an relevanten Branchenverbänden, wie der National Kitchen and Bath Association und der International Interior Design Association, um den Verkauf voranzutreiben.
• Proaktive Planung und Terminierung von Verkaufsanrufen mit Partnern.
• Sicherstellung der Marktentwicklung zur Maximierung des Verkaufs im Markt durch die Entwicklung vierteljährlicher und jährlicher Verkaufspläne für das Gebiet.
• Genaues Sammeln und Aktualisieren von Kundeninformationen über Salesforce.
• Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus an geschäftlichem, finanziellem und branchenspezifischem Fachwissen, um Partner effektiv beraten zu können.
• Bereitstellung von Mustern für spezifische Projekte und Aktualisierung der Produktbibliotheken mit allen Cambria-Designs, Marketingmaterialien und Kontaktdaten.
• Verkauf von Cambria durch Schulung und Vertretung der Marke und Produkte.
• Präsentation von Produktkenntnissen an Geschäftspartner.
• Effektive Schulung von Geschäftspartnern über Produkteigenschaften und -unterscheidungsmerkmale.
• Verständnis aller Verkaufs- und Marketingprogramme sowie Materialien, um diese den Kunden präsentieren zu können.
• Proaktive Expertise in Branchenstandards und regulatorischen Vorschriften.
• Aktive Nutzung aller sozialen Medien, an denen Cambria teilnimmt, um die Marke und das Produkt zu fördern.
• Aufbau vierteljährlicher Verkaufspläne zur Steuerung der eigenen Bemühungen im Markt.
• Verfügbarkeit für tägliche Treffen mit Kunden, auch über Mahlzeiten oder bei Veranstaltungen.
• Reisen innerhalb eines festgelegten Gebiets, um Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufzubauen.
• Fristgerechte Einreichung von Spesenabrechnungen zur Erstattung.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Architektur- und Designbranche ist von Vorteil.
• Frühere B2B-Vertriebserfahrung ist von Vorteil.
• Starkes Geschäftswissen und finanzielle Kompetenz.
• Nachweisliche Kundenorientierung mit professionellem Auftreten.
• Fähigkeit, starke berufliche Beziehungen aufzubauen und nachweisliche Verkaufserfolge.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Solide organisatorische Fähigkeiten und Nachverfolgung.
• Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
• Unternehmerisches Denken.
• Demonstration von Professionalität, Integrität und finanzieller Verantwortung.
• Fähigkeit, nach Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Mindestsanforderungen:

• Bildung: Bachelor-Abschluss bevorzugt.
• Erfahrung: Mindestens drei (3) Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Marketing oder Innenarchitektur.
• Systeme: Kenntnisse in Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) und Google (Docs, Sheets, Slides) sowie Concur und Salesforce sind von Vorteil.

Zusätzliche Anforderungen:

• Reiseanforderungen: 90% lokale Reisen zu Kunden, 10% zu Messen, Verbänden und Schulungen in Minnesota.
• Fähigkeit, Überstunden, Abende, Nächte und Wochenenden zu arbeiten.
• Gültiger Führerschein erforderlich.
• Physische Anforderungen: Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben, um Muster und Materialien für Messen zu liefern.

Cambria bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Gesundheits- und Zahnversicherung, bezahlte Freizeit, 7 bezahlte Feiertage, 401(k) mit Matching, diskretionäre Gewinnbeteiligung, flexible Ausgaben, Lebens-, Zusatzlebens- und Invaliditätsversicherung, Empfehlungsprogramm, Studiengebührenrückerstattung, Mitarbeiterhilfeprogramm, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung umfasst.

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die von dem Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.

Bei Cambria steht das Engagement für Philanthropie und unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir streben danach, jeden Tag einen bedeutenden Unterschied in der Welt zu machen, indem wir das Wohlbefinden der Mitarbeiter priorisieren und Inklusivität und Empowerment fördern.

Ein Angebot zur Beschäftigung hängt von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung ab, die den geltenden Gesetzen und Vorschriften unterliegt.