Market Sales Representative

Cambria sucht eine motivierte, vertriebs- und beziehungsorientierte Person in Central, PA, um unser Geschäft auszubauen! Der Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und den Ausbau des Verkaufs von Cambria im zugewiesenen Gebiet. Es wird erwartet, dass er einen überlegenen Service-Standard für Wohn-B2B-Kunden bietet und die Marke Cambria vermarktet, um deren Käufe und Entscheidungen zu beeinflussen.

Erfolgreiche Kandidaten müssen in Central PA (Lancaster / Harrisburg-Gebiet) wohnen, in der Lage sein, von zu Hause aus zu arbeiten und Kunden im zugewiesenen Gebiet zu besuchen.

• Verkauf von Cambria durch den Aufbau und die Pflege solider Beziehungen.
• Entwicklung und Pflege von gegenseitig vorteilhaften Geschäftsbeziehungen mit Fabrikanten, Installateuren, Küchen- und Bad-Händlern, Innenarchitekten, Bauunternehmern, Renovierern, Architekten und wichtigen Geschäftseinflussern im zugewiesenen Gebiet.
• Aktive Teilnahme an verwandten Branchenverbänden, wie der National Kitchen and Bath Association und der International Interior Design Association, und Networking zur Steigerung des Verkaufs.
• Proaktive Planung und Terminierung von Verkaufsgesprächen mit Partnern.
• Sicherstellung der Marktentwicklung zur Maximierung des Verkaufs im Markt durch die Entwicklung vierteljährlicher und jährlicher Verkaufspläne für das Gebiet.
• Genaues Sammeln und Aktualisieren von Kundeninformationen über Salesforce.
• Aufrechterhaltung eines hohen Niveaus an Geschäfts-, Finanz- und Branchenerfahrung, um Partner effektiv beraten zu können.
• Bereitstellung von Mustern für spezifische Projekte und Aktualisierung der identifizierten Produktbibliotheken mit allen Cambria-Designs, Marketingmaterialien und Kontaktdaten.
• Verkauf von Cambria durch Aufklärung über und Vertretung der Marke und Produkte.
• Präsentation von Produktkenntnissen an Geschäftspartner.
• Effektive Schulung von Geschäftspartnern über Produkteigenschaften und -unterscheidungsmerkmale.
• Hilfe für Geschäftspartner, den Wert, die Qualität und die Geschichte der Marke zu verstehen.
• Proaktive Nutzung aller sozialen Medienkanäle, an denen Cambria teilnimmt, um die Marke und das Produkt zu fördern.
• Aufbau vierteljährlicher Verkaufspläne zur Steuerung der eigenen Bemühungen im Markt.
• Verfügbarkeit für tägliche Treffen mit Kunden, auch über Mahlzeiten oder bei Veranstaltungen.
• Reisen innerhalb eines festgelegten Gebiets, um Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden aufzubauen.
• Fristgerechte Einreichung von Spesenabrechnungen zur Erstattung.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Architektur- und Designbranche ist von Vorteil.
• Frühere B2B-Vertriebserfahrung ist von Vorteil.
• Starkes Geschäftsverständnis und finanzielle Kompetenz.
• Nachweisliche Kundenorientierung mit professionellem Auftreten.
• Fähigkeit, starke berufliche Beziehungen aufzubauen und nachweisliche Verkaufserfolge.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Solide organisatorische Fähigkeiten und Nachverfolgung.
• Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
• Unternehmerisches Denken.
• Demonstration von Professionalität, Integrität und finanzieller Verantwortung.
• Fähigkeit, nach Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten.

Minimale Anforderungen:

• Bildung: Bachelor-Abschluss bevorzugt.
• Erfahrung: Mindestens drei (3) Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Marketing oder Innenarchitektur.
• Systeme: Kenntnisse in Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) und Google (Docs, Sheets, Slides) sowie Concur und Salesforce sind von Vorteil.

Zusätzliche Anforderungen:

• Reiseanforderungen: 90% lokale Reisen zu Kunden. Die verbleibenden 10% entfallen auf Messen, Verbände und Reisen nach Minnesota zur Schulung.
• Fähigkeit, verlängerte Arbeitszeiten, Abende, Übernachtungen und Wochenenden zu arbeiten.
• Gültiger Führerschein erforderlich.
• Körperliche Anforderungen: Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben, um Muster und Materialien für Messen zu liefern.

Cambria bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das Kranken- und Zahnversicherung, bezahlte Freizeit, 7 bezahlte Feiertage, 401(k) mit Matching, diskretionäre Gewinnbeteiligung, flexible Ausgabenabrechnung, Lebens-, Zusatzlebens- und Invaliditätsversicherung, Empfehlungsprogramm, Studiengebührenrückerstattung, Mitarbeiterhilfeprogramm, Mitarbeiterrabatt und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung umfasst.

Bitte beachten Sie, dass diese Stellenbeschreibung nicht dazu gedacht ist, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die von dem Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.

Bei Cambria steht das Engagement für Philanthropie und unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir streben danach, jeden Tag einen bedeutenden Unterschied in der Welt zu machen, indem wir das Wohlbefinden der Mitarbeiter priorisieren und Inklusivität sowie Empowerment fördern.

Ein Angebot zur Beschäftigung hängt von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung ab, die den geltenden Gesetzen und Vorschriften unterliegt.