Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Transformation des Marketings mit innovativen Technologien und datengetriebenen Ansätzen.
- Unternehmen: Abbott, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 107.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie und Führung von digitalen Transformationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Abbott helfen wir Menschen, gesünder und erfüllter zu leben – physisch, emotional und sozial. Als globaler Marktführer im Gesundheitswesen mit mehr als 107.000 Mitarbeitern in über 160 Ländern entwickeln wir bahnbrechende Technologien und Lösungen, die die Gesundheit in jeder Lebensphase unterstützen.
Innerhalb unseres Geschäftsbereichs für etablierte Pharmazeutika (markenbezogene Generika) bieten wir täglich über 18 Millionen Patienten vertrauenswürdige, hochwertige Medikamente an, mit einer starken Präsenz in wachstumsstarken Regionen wie LATAM, APAC, Indien und Schwellenländern. Unser breites Portfolio umfasst wesentliche therapeutische Bereiche, darunter Frauenheilkunde, Gastroenterologie, kardiometabolische Erkrankungen, ZNS & Schmerz sowie Atemwegserkrankungen, um kritische medizinische Bedürfnisse weltweit zu adressieren.
Wir suchen derzeit einen Marketing Acceleration & Excellence Associate Director, der unser EPD-Hauptquartiersteam verstärkt und die Zukunft unserer globalen Marken mitgestaltet.
Primäre Aufgaben:
- Führung der globalen Transformation des Marketings in eine zukunftsorientierte, technologiegestützte Funktion, die personalisierte, datengestützte Kundenansprache in großem Maßstab liefert.
- Definition und Umsetzung eines strategischen Fahrplans zur Modernisierung der Marketingfähigkeiten, -prozesse und -talente innerhalb der Marketingorganisation.
- Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Markenteams zur Neugestaltung von Arbeitsabläufen, die den Einfluss und die Skalierbarkeit maximieren.
Kernverantwortlichkeiten:
- Strategische Vision & Betriebsmodell: Definition und Ausführung eines mehrjährigen Fahrplans für KI-gesteuerte Engagements, Datenintelligenz und MarTech.
- Technologie & Tools: Gestaltung modularer CRM/CDP- und Engagement-Stacks zur Ermöglichung personalisierter Ansprache in großem Maßstab.
- Daten- & Leistungsarchitektur: Zusammenarbeit mit dem Team für Geschäftseffektivität zur Erstellung einer zentralisierten Analysearchitektur für die Verfolgung von Ergebnissen.
- Prozessoptimierung & Betriebsabläufe: Ermöglichung des Übergangs zu einer autonomen Marketingfunktion, die lernt und sich anpasst.
- Organisation & Talentförderung: Aufbau von Marketingfähigkeitsrahmen für KI-Kompetenz und Upskilling.
- Governance, Compliance & Ethik: Zusammenarbeit mit OEC und Datenschutz zur Gewährleistung digitaler Vertrauenswürdigkeit und ethischer Überlegungen in KI-Systemen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Master/MBA bevorzugt, Schwerpunkt auf Lebenswissenschaften, Technologie oder Marketing.
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung in einer großen Matrix-Pharma-/CXO-Umgebung; mindestens 5 Jahre Leitung der digitalen/MarTech-Transformation.
- Erfahrung in Schwellenländern bevorzugt; Pharmaerfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Fließend in Englisch, eine weitere Sprache wünschenswert.
Marketing Acceleration & Excellence Associate Director Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Acceleration & Excellence Associate Director erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Acceleration & Excellence Associate Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
