Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und treibe das Wachstum von Nift voran.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit innovativem Ansatz im Marketing.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nift baut einen Performance-Marktplatz auf, der Marken dabei hilft, neue Kunden durch durchdachte "Dankeschön"-Geschenke zu gewinnen, die jeden Monat Millionen von Verbrauchern zugestellt werden. Unser Marktplatz verbindet führende Verbraucherplattformen mit Marken, die hochmotivierte Zielgruppen erreichen möchten, in Momenten, in denen Kunden bereits engagiert sind.
Wir suchen einen Growth Marketing Manager, der uns dabei hilft, wie Nift im Markt wahrgenommen wird, und das Marketing zu einem stärkeren Treiber für Umsatz, Pipeline und Partnerwachstum zu machen. Diese Rolle befindet sich im Zentrum von Marketing, Vertrieb, Partnerschaften und Inhalt. Sie werden helfen, Strategien in die Ausführung umzusetzen, einschließlich Veranstaltungen, Thought Leadership, Vertriebsunterstützung, Partner-Marketing, PR und umsatzsteigernden Kampagnen. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Struktur zu schaffen und die Arbeit voranzutreiben. Dies ist eine hochwirksame Rolle für jemanden, der in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen aufbauen, nah am Umsatz arbeiten und eine Kategorie mitgestalten möchte.
Was Sie tun werden:
- Die Ausführung von hochwirksamen GTM-Initiativen vorantreiben, einschließlich Inhalt, Veranstaltungen, Partner-Marketing, PR, Vertriebsunterstützung und umsatzsteigernden Kampagnen.
- Das Marketing zu einem stärkeren Wachstumsmotor machen, indem Programme mit Pipeline, Meetings, Partnererweiterung und Umsatzergebnissen verbunden werden.
- Die Strategie und Ausführung von Veranstaltungen unterstützen, einschließlich Zielkontenplanung, Koordination der Ansprache, Briefing-Materialien, Ablaufdokumente, Nachverfolgung durch Verkäufer und Nachverfolgung nach der Veranstaltung.
- Mit Vertrieb und Partnerschaften zusammenarbeiten, um Ansprache, Nachverfolgung, Kontozielsetzung und Markteinführungsaktivierung zu verbessern.
- Die Entwicklung von Vertriebsunterstützungsmaterialien unterstützen, einschließlich Pitch-Decks, One-Pagern, Fallstudien, Veranstaltungsbotschaften und Nachverfolgungsressourcen.
- Nifts Inhaltsmaschine über Berichte, Executive POVs, Artikel, soziale Inhalte, Newsletter, Fallstudien und Kampagnenmaterialien skalieren.
- Eine Idee, Veranstaltung, Einsicht oder Datenpunkt in mehrere nutzbare Assets über Kanäle hinweg umwandeln.
- Klare Projektpläne, Zeitpläne, Tracker, Briefings und Workflows erstellen, die funktionsübergreifenden Teams helfen, schneller voranzukommen.
- Eng mit Kreativen, Inhalten, Vertrieb, Partnerschaften und externen Partnern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Arbeit pünktlich und auf hohem Niveau abgeschlossen wird.
- Die Auswirkungen von GTM-Programmen messen und deren Auswirkungen dem größeren Team kommunizieren.
Was Sie benötigen:
- 2–4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, Wachstumsmarketing, PR, Content-Marketing, Vertriebsunterstützung, Partner-Marketing oder GTM-Rollen.
- Erfahrung in einer schnelllebigen Agentur, einem Startup, einem Technologieunternehmen oder einem schnell wachsenden Umfeld.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme, Stakeholder und Fristen gleichzeitig zu verwalten.
- Starke Schreib- und Bearbeitungsinstinkte; Sie können klare Botschaften entwerfen, Texte verbessern und erkennen, was eine Geschichte überzeugend macht.
- Hohe Geschäftswahrnehmung und die Fähigkeit, Marketingaktivitäten mit Umsatzergebnissen zu verbinden.
- Komfort im Umgang mit Vertrieb, Partnerschaften, Führungskräften und funktionsübergreifenden Teams.
- Die Fähigkeit, hochrangige Anweisungen in einen klaren Plan mit Verantwortlichen, Zeitplänen und Ergebnissen umzusetzen.
- Starke Aufmerksamkeit für Details.
- Eine proaktive, einfallsreiche, egoarme Denkweise.
- Komfort mit Unklarheiten, Geschwindigkeit und sich ändernden Prioritäten.
- Die Fähigkeit, sich zu äußern, Unklarheiten zu klären und die Arbeit in Meetings voranzutreiben.
Nice to Have:
- Erfahrung in B2B SaaS, Adtech, Martech, Commerce Media, Fintech, Marktplätzen oder Performance-Marketing.
- Agenturerfahrung, insbesondere in PR, integrierter Vermarktung oder Account Management.
- Erfahrung in der Unterstützung von Thought Leadership auf Führungsebene oder Inhalten für Führungskräfte.
- Erfahrung mit HubSpot (oder ähnlichen CRM-Tools), Google Analytics, organischen und bezahlten sozialen Kanälen.
- Erfahrung in der Unterstützung von veranstaltungsbasierten Pipelines, Partner-Marketing oder ABM-ähnlichen Kampagnen.
- Erfahrung im Umgang mit Daten, Erkenntnissen oder Umfrageergebnissen zur Erstellung von Inhalten und Kampagnen.
Was Erfolg aussieht:
- Vertrieb und Partnerschaften haben stärkere Materialien, klarere Nachverfolgung und bessere Unterstützung.
- Marketingprogramme sind mit Umsatzergebnissen verbunden, nicht nur mit Aktivitäten.
- Inhalte und Thought Leadership bewegen sich schneller und schaffen mehr Sichtbarkeit auf dem Markt.
- Funktionsübergreifende Teams haben klarere Verantwortliche, Zeitpläne und nächste Schritte.
- Die Geschäftsleitung hat mehr Einblick in das, was das Marketing antreibt und wo Unterstützung benötigt wird.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Leistungen: (401(k) mit Matching, medizinische/zahnärztliche/optische Versorgung) und wir bieten Vollzeitmitarbeitern die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu halten.
- Flexible Remote-Arbeit.
- Unbegrenzte verantwortungsvolle PTO.
- Großartige Gelegenheit, einem wachsenden, cashflow-positiven Unternehmen beizutreten und direkten Einfluss auf Nifts Umsatz, Wachstum, Skalierung und zukünftigen Erfolg zu haben.
Marketing Manager, Growth Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Nift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen zu arbeiten und direkten Einfluss auf Umsatz und Wachstum zu nehmen. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, unbegrenztem verantwortungsvollem Urlaub und einem umfassenden Leistungspaket fördert Nift eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager, Growth erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager, Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
