Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Audio-Werbekampagnen für unsere Partner.
- Unternehmen: SoundStack, ein innovatives Unternehmen im Bereich Audio-Werbung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kreative Lösungen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audio-Werbung und arbeite mit spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 2-4 Jahre Erfahrung in Medienplanung oder Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Marketplace Analyst ist ein wichtiger Beitrag zum Erfolg der Demand-Partner von SoundStack und bietet strategische programmatische Audio-Medienplanung sowie praktische Kampagnenverwaltung, Optimierung und Werbeunterstützung. Diese Rolle ist zentral dafür, wie Partner ihre Audio-Werbung im SoundStack-Marktplatz planen, aktivieren und optimieren.
Sie werden den gesamten Lebenszyklus der Kampagnenplanung und -ausführung leiten – einschließlich Bestandsprognose, Entwicklung von Medienplänen, Bestands- und Deal-Management, Kampagneneinrichtung, Überwachung der Auslieferung und Leistungsoptimierung. Durch die Kombination analytischer Strenge mit tiefem Plattform- und Marktplatzwissen stellen Sie sicher, dass die Partner außergewöhnliche Ergebnisse in ihren Audio-Werbekampagnen erzielen.
Dies ist eine hybride Rolle, die strategische Medienplanung mit praktischer DSP-Ausführung kombiniert, mit dem Fokus auf die Maximierung der Kampagnenleistung und der Bestands-Effizienz in Streaming-, Podcast- und anderen Audio-Umgebungen. Sie arbeiten mit Vertriebs-, Publisher-Versorgungs- und Demand-Partnern, einschließlich technischer Teams, zusammen, um sicherzustellen, dass die Kampagnen unserer Kunden durch intelligente Planung, Premium-Audio-Bestände und operative Exzellenz unterstützt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:- Bestandsstrategie & Medienplanung: Strategische Medienpläne für programmatische Audio-Kampagnen basierend auf den Zielen der Kunden und dem verfügbaren Bestand erstellen.
- Bestand bewerten und empfehlen (z. B. Podcast, Streaming) und Partner-Versorgungsquellen organisieren.
- Targeting, Budget und Zielgruppenstrategie mit dem verfügbaren programmatischen Audio-Bestand abstimmen.
- Mit internen, Versorgungs- und Nachfrage-Teams koordinieren, um genaue Prognosen und Verfügbarkeiten sicherzustellen.
- Interne Berichte und Warnungen zur Leistung überwachen und bei Bedarf Probleme beheben.
- Als Fachexperte für alle Aspekte des Audio-Bestands fungieren, einschließlich Trends, Marktdynamik und Plattformfähigkeiten.
- Kampagnenmanagement & Ausführung: Audio-Kampagnen in Werbesystemen wie AdsWizz, Magnite, Xandr und mehr starten, verwalten und optimieren.
- Kampagnenverlauf, Auslieferung und Leistung überwachen; Zielgruppen und Platzierungen nach Bedarf anpassen.
- Kampagnenprobleme in Echtzeit beheben, einschließlich Lieferlücken, kreative Genehmigungen und Tracking-Fehler.
- Berichterstattung und Einblicke für Kunden und interne Stakeholder vorbereiten.
- Mit Ad Operations und Client Services zusammenarbeiten, um einen hohen Standard bei der Ausführung und dem Service aufrechtzuerhalten.
- Monatliche Abstimmungs-Kommunikation und Problemlösung.
- Abschluss in Marketing, Werbung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung).
- 2–4 Jahre Erfahrung in Medienplanung, Bestandsstrategie oder Kampagnenmanagement in traditioneller oder programmatischer Werbung.
- Nachgewiesene Erfahrung in programmatischer Werbung und Ad Operations, mit einem starken Verständnis von Ad-Serving-Plattformen, Supply-Side-Plattformen (SSPs), Demand-Side-Plattformen (DSPs) und dem programmatischen Ökosystem.
- Praktische Erfahrung mit programmatischen DSPs und Plattformen wie The Trade Desk, DV360 oder AdsWizz.
- Vertrautheit mit Drittanbieter-Mess-, Verifizierungs- und Attributionswerkzeugen in Audio-Umgebungen.
- Eine leidenschaftliche, proaktive Herangehensweise an das Verständnis und die Verbesserung der Leistung.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Einblicke zu generieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Erfahrung mit Datenvisualisierungs- und Analysetools, wie DOMO, ist von Vorteil.
- Solide Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu priorisieren und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Aktuelles Wissen über Branchentrends, Technologien und Best Practices in der programmatischen Werbung.
- Verständnis von VAST, openRTB.
- Versiert in Excel (Pivot-Tabellen, VLOOKUP, Formeln) und sicher im Umgang mit großen Datensätzen für Berichterstattung, Prognosen und Kampagnenanalysen.
- Erfahrung im Kundenkontakt; Erfahrung im Account Management.
- Erfahrung im Media Buying mit einer Agentur.
- Erfahrung in einer Ad-Tech-Plattform oder bei einem Anbieter von Demand-Side-Technologie.
- Einblick in die Publisher-Onboarding, SSP-Integrationen oder die Dynamik der Audio-Versorgungsseite.
- Kenntnisse der IAB-Standards und aufkommenden Audio-Werbeformate (z. B. interaktive oder sprachaktivierte Anzeigen).
Marketplace Analyst Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
SoundStack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Wachstumschancen durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Kreativität und einer Leidenschaft für Audio-Werbung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die in der Medienbranche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketplace Analyst erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketplace Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
