Mechaniker (d/w/m) für Nutzfahrzeuge

Mechaniker (d/w/m) für Nutzfahrzeuge

Wiesbaden Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Essity, ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Lösungen und Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-/Landmaschinenmechaniker und technische Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo und Zewa.

Für unsere Staplerwerkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mechaniker*in für Nutzfahrzeuge, der/die unser Team in Kostheim verstärkt. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Wartung und Reparatur aller Flurfahrzeuge (aktiv) – Elektro- und Dieselantrieb, Hydraulik und hydrostatische Antriebe, Elektro-Hubwagen
  • Gewährleistung der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge
  • Regelmäßige Wartung nach Herstellerangabe; insbesondere Bremsen, Lenkung und Hubwerke
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und des technisch ordnungsgemäßen Zustands des Fuhrparks
  • Analyse von Fahrzeugschäden
  • Teamorientiertes Arbeiten

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-/bzw. Landmaschinenmechaniker (d/w/m)
  • Technische Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
  • Selbständigkeit, Initiative, Zielorientierung und Kostenbewusstsein
  • SAP-Kenntnisse wären von Vorteil
  • Vorbild im Denken und Handeln im Rahmen unserer Beliefs & Behaviors
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

  • Vergütung & Zusatzleistungen: Vergütung nach BETV, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf
  • Work-Life-Balance: Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebot wie z. B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Internes Fitnessstudio, Lease-a-Bike, Gesundheitsmonat, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, proaktive Sicherheitskultur, werksärztliche Vorsorge
  • Team & Zusammenarbeit: Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien
  • Mobilität: Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen. Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. jennifer.morgenstern@essity.com

Mechaniker (d/w/m) für Nutzfahrzeuge Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Essity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kostheim nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle als Mechaniker für Nutzfahrzeuge bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie einem Fokus auf Work-Life-Balance und Gesundheit, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker (d/w/m) für Nutzfahrzeuge erhalten könnten

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker (d/w/m) für Nutzfahrzeuge mit Bravour zu bestehen

Technische Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Selbständigkeit
Initiative
Zielorientierung
Kostenbewusstsein
SAP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Dormont Manufacturing Co, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Dormont Manufacturing Co reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!