Medicaid Systems Transition Manager

Medicaid Systems Transition Manager

Vollzeit 147292 - 199278 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umstellung von Medicaid-Systemen und arbeite an bedeutenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: GDIT, ein globales Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401K mit Unternehmensbeitrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre IT-Erfahrung und Kenntnisse in Medicaid-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 147292 - 199278 € pro Jahr.

Typ der Ausschreibung: Pipeline

Öffentliche Vertrauensstellung/Andere erforderlich: Andere

Berufsfamilie: IT-Infrastruktur und Betrieb

Fähigkeiten: Medicaid-Compliance, Medicaid Management Information System (MMIS), Serviceübergang, Systemintegrationsmanagement, Übergangsmanagement

Zertifizierungen: Project Management Professional (PMP) | Project Management Institute (PMI)

Erfahrung: 5+ Jahre relevante Erfahrung

US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Nein

Beschreibung: Verbessern Sie, wie unsere Kunden arbeiten, während Sie Ihre Karriere vorantreiben. Treten Sie GDIT als Medicaid Systems Transition Manager bei und bauen Sie eine wirkungsvolle Karriere in der Unternehmens-IT auf, indem Sie mit Menschen zusammenarbeiten, die so motiviert und einfallsreich sind wie Sie.

Bedeutungsvolle Arbeit und persönlicher Einfluss: Als Medicaid Systems Transition Manager wird Ihre Arbeit bei GDIT einen Einfluss auf die Mission unserer Regierungsauftraggeber haben. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Aktualisierung der Medicaid Management Information Systems.

  • Agieren Sie als Verbindung zur Kundschaft für Design, Entwicklung, Implementierung und Zertifizierung sowie Wartungs-, Änderungs- und Verbesserungsaktivitäten während der Übergänge.
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams und Anbietern, um eine nahtlose Integration der Dienstleistungen sicherzustellen.
  • Befolgen Sie alle genehmigten Pläne, Verfahren und Protokollleitfäden.
  • Leiten Sie die Projekt- und Umfangskoordinierung während Entwicklung, Bereitstellung, Integration und Zertifizierung.
  • Projektplanung und Bereitstellung von Ressourcen.
  • Leiten Sie andere Projektmanager während der Übergänge.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Fünf (5) oder mehr Jahre IT-Erfahrung, einschließlich vier (4) Jahre Erfahrung in der Leitung von Multi-Lieferanten-Projekten oder ähnlichen komplexen Integrationsbemühungen, vorzugsweise bei staatlichen Regierungsverträgen.
  • Zwei (2) Jahre Erfahrung mit Medicaid Enterprise Certification Toolkit, Outcomes Based Certification, Streamlined Modular Certification oder verwandten Zertifizierungsbemühungen.
  • Fundierte Kenntnisse der Medicaid Transformation Initiative, Medicaid Information Technology Architecture (MITA) 3.0 und der CMS Seven Standards and Conditions.
  • Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • PMP-Zertifizierung oder gleichwertig.

Zusätzliche Informationen:

  • Arbeitsanordnung: Remote.
  • Reise: 20-50%.
  • Sicherheit: Eine Hintergrundüberprüfung ist erforderlich.
  • Zeitrahmen: Dies ist eine bedingte Stellenanzeige. Die Arbeit wird voraussichtlich nicht vor Dezember 2026 beginnen.

GDIT ist Ihr Ort:

  • Wachstum: KI-gestütztes Karrieretool, das Karriereschritte und Lernmöglichkeiten identifiziert.
  • Unterstützung: Ein internes Mobilitätsteam, das sich darauf konzentriert, Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
  • Belohnungen: Umfassende Leistungen und Wellness-Pakete, 401K mit Unternehmensbeitrag und wettbewerbsfähige Vergütung sowie bezahlte Freizeit.
  • Gemeinschaft: Ausgezeichnete Innovationskultur und ein militärfreundlicher Arbeitsplatz.

Besitzen Sie Ihre Gelegenheit: Erkunden Sie eine Karriere in der Unternehmens-IT bei GDIT und Sie werden endlose Möglichkeiten finden, zusammen mit Kollegen zu wachsen, die den gleichen Wunsch haben, die Abläufe voranzutreiben.

Der wahrscheinliche Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 147.292 und 199.278 USD. Dies ist jedoch keine Garantie für eine Vergütung oder ein Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und könnte außerhalb dieses Rahmens liegen.

Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40

Reise erforderlich: 25-50%

Telecommuting-Optionen: Remote

Arbeitsort: Jeder Standort / Remote

Gesamtvergütungen bei GDIT: Unser Leistungspaket für alle in den USA ansässigen Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von medizinischen Planoptionen, einige mit Gesundheitskonten, Zahnplanoptionen, einen Sehplan und einen 401(k)-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vorsteuerliche als auch nachsteuerliche Beträge bis zu den jährlichen Grenzen des IRS beizutragen und einen Unternehmensbeitrag zu erhalten. Um das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern volle flexible Arbeitswochen, wo immer möglich, und eine Vielzahl von bezahlten Urlaubsplänen, einschließlich Urlaub, Krankheit und persönlicher Zeit, Feiertagen, bezahltem Elternurlaub, Militär-, Trauer- und Geschworenenurlaub. GDIT stellt neuen Mitarbeitern in der Regel 15 Tage bezahlten Urlaub pro Kalenderjahr zur Verfügung, die für Urlaub, persönliche Angelegenheiten und Krankheit verwendet werden können, sowie zusätzlich 10 bezahlte Feiertage pro Jahr. Bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage werden anteilig basierend auf dem Einstellungsdatum des Mitarbeiters gewährt. Das GDIT-Programm für bezahlten Familienurlaub bietet insgesamt bis zu 160 Stunden bezahlten Urlaub in einem rollierenden Zeitraum von 12 Monaten für berechtigte Mitarbeiter. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden andere Angebote wie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen, Lebens-, Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung, persönliche Unfallversicherung, kritische Erkrankungen sowie Reise- und Unfallversicherungen bereitgestellt oder angeboten. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamtvergütungsangebot, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und das widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter am meisten schätzen.

Wir sind GDIT. Ein globales Technologie- und Dienstleistungsunternehmen, das Beratungs-, Technologie- und Missionsdienste für jede wichtige Behörde der US-Regierung, Verteidigung und Geheimdienstgemeinschaft bereitstellt. Unsere 26.000 Experten nutzen die Kraft der Technologie, um sofortigen Wert zu schaffen und Lösungen an der Spitze der Innovation zu liefern. Wir sind in 50 Ländern weltweit tätig und bieten führende Fähigkeiten in digitaler Modernisierung, KI/ML, Cloud, Cyber und Anwendungsentwicklung. Gemeinsam mit unseren Kunden streben wir danach, eine sicherere, intelligentere Welt zu schaffen, indem wir die Kraft tiefgreifender Expertise und fortschrittlicher Technologie nutzen.

Treten Sie unserer Talentgemeinschaft bei, um über unsere Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen unter gdit.com/tc auf dem Laufenden zu bleiben.

Gleichberechtigter Arbeitgeber / Personen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen

Medicaid Systems Transition Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Medicaid Systems Transition Manager erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medicaid Systems Transition Manager mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Adaptability
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Medicaid Systems Transition Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.