Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere AI-gestützte Workflows in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SB Energy, ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und AI-Systemen ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wollen Sie mit hochqualifizierten Fachleuten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen arbeiten? Sind Sie unternehmerisch, fleißig und kollegial? Kommen Sie zu SB Energy, einem führenden Unternehmen, das von SoftBank und Ares unterstützt wird und bahnbrechende Innovationen mit erstklassiger Ausführung kombiniert. Unsere Mission ist es, zuverlässige, erschwingliche Energie in großem Maßstab bereitzustellen, um den wachsenden Energiebedarf Amerikas zu unterstützen. SB Energy entwickelt, baut, besitzt und betreibt einige der größten und technisch fortschrittlichsten Energie- und Rechenzentrumsinfrastrukturprojekte in den Vereinigten Staaten.
Der Member of Technical Staff, Agent Workflow Systems and Evaluation wird als technischer Hauptverantwortlicher fungieren, wie SB Energy KI-gestützte Workflows entwirft, misst, beobachtet und skaliert. Diese Rolle definiert, wie ChatGPT, Codex, benutzerdefinierte Agenten, MCP-Server, Fähigkeiten, Tools, APIs, strukturierte Antworten, Token- und Kontextmanagement, Traces, Evaluierungen und Produktionsbeobachtungen in regulierten Unternehmensworkflows zusammenarbeiten. Diese Person wird wiederverwendbare Architekturen, Standards, Vorlagen und Qualitätskontrollen etablieren, damit agentische Workflows von Prototypen in kontrollierte Produktionsnutzung übergehen können.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren Sie die technische Architektur für SB Energy-Agenten-Workflows, einschließlich ChatGPT, ROCstar, MCP, Agenten, Fähigkeiten, Tools, APIs, Abruf, strukturierte Ausgaben, Trace-Metadaten, Evaluierungen und Beobachtbarkeit.
- Erstellen Sie Standards für das Design von Fähigkeiten, die Struktur von Eingabeaufforderungen, Toolbeschreibungen, Tool-Schemas, API-Antwortformate, Verhaltensweisen zur Quellenangabe, strukturierte Ausgaben und Übergaben von Workflows.
- Führen Sie Evaluierungsrahmen für Agenten-Workflows ein, einschließlich Gold-Datensätze, Regressionstests, numerische Abstimmungsprüfungen, rubrikbasierte Bewertungen, Korrektheitsprüfungen von Toolaufrufen und menschliche Feedbackschleifen.
- Leiten Sie das Design der Beobachtbarkeit für Agenten und Tools, einschließlich Workflow-Protokolle, Kosten, Latenz, Token-Nutzung, Erfolgsquote von Tools, Fehlerquote, Evaluierungsbestehensquote, Benutzerakzeptanz und Vorfallverfolgung.
- Mentorieren Sie FDEs, Analysten, Ingenieure und Implementierungspartner in eval-gesteuerten Entwicklungen, toolbasiertem Workflow-Design, beobachtbaren Agentenoperationen und produktionsreifen KI-Systemen.
Qualifikationen / Anforderungen:
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Datenwissenschaft, maschinellem Lernen, Informationssystemen oder einem verwandten technischen Bereich erforderlich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in Softwareengineering, Datenwissenschaft, maschinellen Lernsystemen, Unternehmens-KI, Plattformengineering oder Entscheidungssystemen mit nachgewiesener technischer Führung in komplexen Produktionsworkflows.
- Erfahrung im Entwerfen, Bauen oder Governieren von agentischen KI-Systemen, LLM-Anwendungen, Tool-Calling-Workflows, Evaluierungssystemen oder Produktions-KI-Plattformen.
Standort: Houston, TX, San Francisco Bay Area, CA, Denver, CO oder remote verfügbar.
Gehalt: $160,000-$190,000. Die oben genannte Gehaltsspanne ist eine Richtlinie. Wir passen jedes Angebot basierend auf Ihren einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen, Standort und Marktbenchmarks an.
Chancengleichheit: SB Energy basiert auf einer Grundlage von Zusammenarbeit und Inklusion. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Member of Technical Staff, Agent Workflow Systems and Evaluation Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
SB Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter an der Spitze der Energiewende arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Inklusion fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Mentoring-Programme. Die attraktiven Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie flexible Arbeitsarrangements machen SB Energy zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich erneuerbare Energien suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Member of Technical Staff, Agent Workflow Systems and Evaluation erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Member of Technical Staff, Agent Workflow Systems and Evaluation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
