MEP Manager (Healthcare/HCAI)

MEP Manager (Healthcare/HCAI)

Vollzeit 120200 - 160267 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe MEP-Projekte im Gesundheitswesen und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: Cumming Group, ein schnell wachsendes Unternehmen im Projektmanagement.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, 401(k) und bezahlter Freizeit.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gesundheitsprojekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Kenntnisse im Gesundheitswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120200 - 160267 € pro Jahr.

At Cumming Group, you will work on some of the world’s most exciting projects in a dynamic environment where your success is measured by the impact you make.

We are one of the fastest-growing project and cost management consultancies in the United States, as reflected in our top 10 rankings in ENR.

With over 60 offices globally, an extremely diverse project portfolio, and double-digit year-over-year revenue growth, the opportunities to make your mark are limitless!

We’re seeking an experienced MEP Manager in the Central Valley to lead the planning, coordination, and execution of complex mechanical, electrical and plumbing systems across healthcare construction projects.

This individual will serve as a key technical resource, partnering with project teams, consultants, contractors, and healthcare stakeholders.

The ideal candidate brings a strong background in healthcare facilities, hospital infrastructure, and building systems, with the ability to manage MEP scope, budgets, schedules, commissioning activities and stakeholder coordination while maintaining compliance with healthcare regulations and operational requirements.

Essential Duties & Responsibilities

  • Work on complex MEP projects within an active Healthcare environment (HCAi)
  • Walk down existing MEP systems needing upgrades and or replacement with Facility Operations, Designers, Engineers and Contractors to help determine project scope
  • Manage multiple MEP projects at any given time
  • QA/QC design documents at agreed upon increments (DDs, CDs, etc.) to validate constructability, performance requirements and coordination between MEP systems
  • Attend and or manage MEP BIM Coordination and Clash detection meetings
  • Review MEP submittals for alignment with design/permit documents and Owner Performance Requirements (OPR)
  • Review MEP RFIs for completeness
  • Coordinate MEP Pre-Job Conference to review any RFIs/Submittals with the MEP Trade Partner(s) prior to the start of work
  • Coordinate onsite First Work Inspection to validate quality of work, compliance with construction documents and the coordinated BIM model
  • Review MEP Change Orders for reasonableness in-terms of scope, schedule and cost
  • Review and coordinate Methods of Procedures (MOPs) for tie-ins, cutovers, etc. with MEP Trade Partners, Contractor, Facility Operations and Authority Having Jurisdiction (IOR, HCAi, etc.) for completeness
  • Review and coordinate start-up activities with Commissioning requirements and agent
  • Coordinate and manage operator training and closeout submittals (warranties, O&Ms, etc.)
  • Position can be primarily remote with exception to the as-needed site visits for the responsibilities needed above
  • Knowledge & Skills Required
  • Knowledge and experience planning, managing & coordinating all aspects of project, scope and cost for multiple projects.
  • Demonstrated ability to monitor and re-evaluate scope throughout the project and recommend adjustments when necessary.
  • Experience collaborating with cost management group to provide accurate and timely cost estimates, cost studies, actual job cost reviews, and budget reconciliation.
  • Experience with Value Engineering
  • Ability to exercise creativity and resourcefulness in managing the project effectively in a compressed timeframe.
  • Utilize effective written and oral communication skills.
  • Ability to understand how your role contributes to the organization’s goals.
  • Deliver quality work product by role modeling organizational core values.
  • Hold self accountable to individual and team goals.
  • Consistently communicate and collaborate with team members and clients.
  • Demonstrated ability to build positive relationships with peers, leaders, and clients.
  • Proactively participate in self-development to continually enhance current skills and build new skills required to excel at current role and prepare for career progression.
  • Demonstrate ability to be dependable, diligent, and thorough.
  • Preferred Education and Experience
  • Education: BS in Construction, CM, Engineering, QS, Architecture, or related field

Experience: 8+ years of experience Project Management, engineering, or construction management

  • 5+ years’ of HCAI/OSHPD experience
  • Preferred Certification: CCM, PMP, PE, AIA, LEED
  • #LI-CF1

Cumming Group is committed to providing Equal Employment Opportunity in its personnel policies and practices.

It is Cumming Group’s policy to recruit, hire, train and promote Team Members and applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, age, sex, marital status, registered domestic partner status, genetic information, sexual preference, sexual orientation, gender (including gender expression and gender identity), pregnancy (including childbirth or related medical conditions, including breastfeeding), military service, national origin, ancestry, citizenship, physical disability, mental disability, veteran status or any other protected classification under federal, state, or local law.

All such decisions are based on (1) individual merit, qualifications, and competence as they relate to the particular position, and (2) promotion of the principle of equal employment opportunity.

All other terms and conditions of employment, such as compensation, benefits, transfers, layoff, return from layoff, training, education, and social and recreational programs, are administered without regard to the characteristics described above.

To this end, Cumming Group complies with all provisions of Title VII of the Civil Rights Act of 1964 as amended, all of the rules, regulations and relevant orders of the Secretary of Labor, and all similar state and local laws.

The salary range for this full-time role is $120,200.00-$160,266.69 per year.

Ranges are determined based on the position, geography, client and industry experience and level, and represent a good faith effort to provide a fair and equitable salary.

This range reflects base salary only, and not the total compensation package.

Cumming Group reserves the right to pay more or less than the posted range, depending on a candidate’s experience, skills, and qualifications, including client requirements.

Benefits

In addition to base salary, Cumming Group offers a comprehensive benefits package including:

  • Medical
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • 401(k) Matching
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Short and long-term disability
  • Employee Assistance Program
  • #J-18808-Ljbffr

MEP Manager (Healthcare/HCAI) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MEP Manager (Healthcare/HCAI) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MEP Manager (Healthcare/HCAI) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
MEP-Systeme
Koordination von Bauprojekten
Budgetmanagement
Zeitmanagement
Qualitätssicherung (QA/QC)
BIM-Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dormont Manufacturing Co auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dormont Manufacturing Co sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dormont Manufacturing Co zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.