Mgr,Scrum Master

Mgr, Scrum Master zur Planung und Leitung von Technologieprojekten zur Verbesserung der technischen Fähigkeiten im Bereich des technischen Projektmanagements.

Aufgaben:

• Entwicklung von Softwarelösungen zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen und Unterstützung bei der Koordination der Projektausführung zur Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplan und Umfang;
• Bewertung der Machbarkeit von Lösungsdesigns und Erstellung technischer Entwurfsdokumentationen;
• Planung der Phasen der Anwendungsentwicklung zur Verbesserung der Funktionalität und Merkmale mit Fokus auf Leistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit;
• Bereitstellung von Programm- und Projektaufsicht, -leitung und -verwaltung über den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Teambildung, Planung, Anforderungen, Design, Aufbau, Test, Bereitstellung und Garantieunterstützung bei mittleren bis großen Projekten;
• Schreiben und Überprüfen von qualitativ hochwertigem Code sowie Durchführung von Unit- und/oder Automatisierungstests;
• Zusammenarbeit mit Projektmitarbeitern zur Identifizierung und Lösung von Problemen;
• Überwachung von Fortschrittsmeilensteinen und Ergebnissen;
• Unterstützung von Anwendungen, Systemen und Datenbanken, die für Gesundheitsaktivitäten verwendet werden;
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Anwendungsentwicklung, technischen Anforderungen, Codeüberprüfung, Projektlieferungen, Qualitätssicherung und bewährten Verfahren in der Softwareentwicklung;
• Mentoring von Junior-Teammitgliedern.

Voraussetzungen:

• Abschluss (oder gleichwertig) in Informatik, Computertechnik, Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Computerinformationssystemen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich;
• Fünf (5) Jahre Erfahrung in den folgenden Bereichen: Java oder J2EE; Webdienste und -technologien; Projektmanagement, einschließlich Koordination mit anderen funktionalen Teams; Anforderungserhebung, Systemanalyse und Durchführung von Endbenutzeranforderungsanalysen;
• Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung in den folgenden Bereichen: Ressourcenmanagement, einschließlich der Erstellung von Plänen für Personal, Raum und Infrastruktur; Leitung der Teamkoordination und Stakeholder-Management, einschließlich Koordination und Management der Erwartungen und Beziehungen zu allen internen und externen Stakeholdern.

Telecommuting verfügbar. Mehrere Positionen.

Vergütung: $147,430.00/Jahr bis $203,940.00/Jahr. Diese Gehaltsspanne stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren.

Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zur oben genannten Gehaltsspanne. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienvergütungsprogramm des Unternehmens.

Zusätzlich zu Ihrer Vergütung genießen Sie die Vorteile einer Organisation, die sich um unsere Kollegen und unsere Gemeinschaften kümmert. Das Unternehmen bietet eine vollständige Palette von medizinischen, zahnmedizinischen und visuellen Leistungen. Berechtigte Mitarbeiter können sich in das 401(k)-Rentenersparnisprogramm des Unternehmens einschreiben, und ein Mitarbeiteraktienkaufplan steht ebenfalls für berechtigte Mitarbeiter zur Verfügung. Das Unternehmen bietet eine vollständig bezahlte Lebensversicherung für berechtigte Mitarbeiter sowie kurz- und langfristige Invaliditätsleistungen.

CVS Health bietet auch zahlreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens, Bildungsunterstützung, kostenlose Entwicklungskurse, einen Rabatt im CVS-Geschäft und Rabattprogramme mit teilnehmenden Partnern.

Was den Urlaub betrifft, genießen die Mitarbeiter des Unternehmens bezahlten Urlaub („PTO“) oder Urlaubsvergütung sowie bezahlte Feiertage im Laufe des Kalenderjahres. Die Anzahl der bezahlten Feiertage, Krankheitszeiten und anderer Urlaubszeiten wird gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen und Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.

Große Vorteile für großartige Menschen: Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnmedizinische und visuelle Abdeckung, bezahlten Urlaub, Rentenersparnisoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung.

Zusätzliche Details zu den verfügbaren Leistungen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt. Diese Stelle hat keine Bewerbungsfrist, da CVS Health Bewerbungen fortlaufend annimmt. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.