Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Microsoft Dynamics Systeme und löse technische Herausforderungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Remote-Optionen.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Benefits und umfassende Wellness-Initiativen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Dynamics 365 und Mentoring-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 97000 - 147000 € pro Jahr.
Microsoft Dynamics 365 F&O Technical / Development Team Lead
BDO Digital is currently seeking an experienced Microsoft Dynamics 365 F&O Technical / Development Team Lead to join our growing Solution Operations (Managed Services) Practice, with the ability to work from anywhere in Canada.
Responsibilities
- Design and develop Microsoft Dynamics systems to meet their business needs
- Accountable for development for the purposes of software enhancements, extensions, defect corrections and integration of features in Dynamics 365 F&O
- Identify design problems and devise elegant solutions across technologies
- Have an understanding of the D365 F&O technology stack and the peripheral technologies that can be leveraged including, but not limited to, Azure, Azure SQL, Power BI, Common Data Service, Power Apps, Azure Logic Apps, Azure Machine Learning, etc.
- Take a user-centered approach and rapidly iterate
- Success Criteria
- You demonstrate BDO’s core values through all aspect of your work: Integrity, Respect and Collaboration
- You understand your client’s industry, challenges, and opportunities; clients describe you as positive, professional, and delivering high-quality work
- You identify, recommend, and are focused on effective service delivery to your clients
- You share in an inclusive and engaging work environment that develops, retains & attracts talent
- You actively participate in the adoption of digital tools and strategies to drive an innovative workplace
- You grow your expertise through learning and professional development.
Experience and Education
- 5+ years of Dynamics 365 for Finance and Operations development experience, ideally with another consulting firm working with external clients
- Ability to mentor/coach junior Developers on the team
- Excellent in development using in X++
- Establish and apply development best practices
- Knowledgeable on two (or more) of the technologies: Azure, Power Apps, SSRS, SQL, C# / . Net;
- Experience with Azure Dev Ops, Azure Pipelines, TFVC, VSTS, JSON, Odata, SOAP, REST, Azure Logic apps is an asset
- On hands experience in Lifecycle Services Lifecycle Services (LCS)
- Preferred knowledge of Azure Data Lake and DIXF (data integration framework)
- Expected range of compensation: $97,000 to $147,000
- Total Rewards That Matter
- We pay for performance with competitive total cash compensation that recognizes and rewards your contribution.
- We provide flexible benefits from day one, and a market leading personal time off policy.
- We are committed to supporting your overall wellness beyond working hours and provide reimbursement for wellness initiatives that fit your lifestyle.
- Flexibility
All BDO personnel are expected to spend some of their time working in the office, at the client site, and virtually unless accommodations or alternative work arrangements are in place.
Our model is a blended approach designed to support the flexible needs of our people, the firm and our clients.
Everyone Counts
We believe every employee should have the opportunity to participate and succeed.
Through leadership by our Diversity, Equity and Inclusion Leader, we are committed to a workplace culture of respect, inclusion, and diversity.
We recognize and celebrate the valuable differences among each of us, including race, religious beliefs, physical or mental disabilities, age, place of origin, marital status, family status, gender or gender identity and sexual orientation.
If you require accommodation to complete the application process, please contact us.
#J-18808-Ljbffr
Microsoft Dynamics 365 F&O Technical / Development Team Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Dynamics 365 F&O Technical / Development Team Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Dynamics 365 F&O Technical / Development Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Microsoft Dynamics 365 F&O Technical / Development Team Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
