Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das RF/Microwave-Programmteam und entwickle innovative Strategien für unser Geschäft.
- Unternehmen: TTM Technologies, ein führender Hersteller von Technologieprodukten mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401k, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, mit bis zu 50% Reiseanteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 131754 - 231705 € pro Jahr.
TTM Technologies, Inc. ist ein führender globaler Hersteller von Technologieprodukten, einschließlich Missionssystemen, Hochfrequenzkomponenten, RF-Mikrowellen-/Mikroelektronikbaugruppen und technologisch fortschrittlichen Leiterplatten.
Der RF/Mikrowellen-Programmdirektor ist verantwortlich für das Programmmanagement und die P&L des RF/Mikrowellen-Geschäfts innerhalb der integrierten Elektronikabteilung von TTM Technologies. Diese Position ist verantwortlich für die Ausführung der Vertragsanforderungen und die Leistung der RF/Mikrowellen-Geschäfte.
Zu den Aufgaben gehören die Aufsicht über Fertigung, Engineering, Qualität, Einrichtungen, Einkauf, Kundenservice und Produktionskontrolle in Bezug auf die Programmleistung und -ausführung. Die Rolle ist auch verantwortlich für die Strategie und das Wachstum des RF/Mikrowellen-Geschäfts, einschließlich Geschäftsentwicklung und Vorschlagsstrategie.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung der Gesamtvision, Strategie und Führung für die Geschäftseinheit und effektive Kommunikation mit der Organisation.
- Festlegung der Ziele und Vorgaben für die Gruppe, einschließlich Aufträge, Umsatz, Wachstum, Betriebsleistung, Budget und andere zur Unterstützung der Strategie.
- Entwicklung und Kommunikation effektiver Geschäftspläne und ROI-Analysen zur Unterstützung der Strategie- und Wachstumsziele.
- Führung der Entwicklung von Markt-, Produkt- und Technologietrategien, die mit dem Unternehmensstrategischen Plan übereinstimmen.
- Enger Kontakt mit der Kundenbasis, Vertrieb, Marketing und internen Ingenieurressourcen, um sicherzustellen, dass die Strategie solide ist und die Pläne zu deren Umsetzung entwickelt werden.
- Führung eines Teams von Programmmanagern zur Entwicklung und Implementierung von Geschäftsplänen, Zeitplänen und Budgets zur Erreichung der Standortziele.
- Überwachung und Bereitstellung von Richtung und Führung für das zugewiesene Personal, um den Fortschritt solcher Pläne sicherzustellen.
- Planung und Zuweisung von Personal- und Geräte-Ressourcen zur Erfüllung der zugewiesenen Ziele innerhalb der Zeit- und Budgetverpflichtungen.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Produktqualität als höchste Priorität.
- Einführung einer Atmosphäre kontinuierlicher Produktverbesserung für alle Unternehmensmitarbeiter.
Erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Managementfähigkeiten.
- Programm-Execution, vorzugsweise im Verteidigungssektor.
- Fähigkeit, neue Lösungen, Methoden und Systeme zu entwickeln, die einen wesentlichen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben.
- Starke Führungsmerkmale und nachgewiesene Fähigkeiten zur Talententwicklung.
- Aufrechterhaltung eines Arbeitswissens über die Fertigungsprozesse und -systeme.
- Starkes Geschäftswissen und Komfort bei der Teilnahme an und Beeinflussung von Geschäftsentscheidungen.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:
- Abschluss: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Über 10 Jahre Führungserfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung; bevorzugte Erfahrung in der Fertigung.
TTM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen. Die Vergütungsspanne für Rollen bei TTM Technologies variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren. Ein angemessener Schätzwert der aktuellen Spanne liegt zwischen $131,754 und $231,705.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Microwave Program Director Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
TTM Technologies, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert TTM eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an bedeutenden Projekten im Bereich der Verteidigungstechnik mitwirken können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Gesundheits- und Sozialleistungen sowie einer flexiblen Arbeitsgestaltung, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microwave Program Director erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Dormont Manufacturing Co zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microwave Program Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Dormont Manufacturing Co sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
