Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Account Management mit Analyse und Koordination für optimale Servicequalität.
- Unternehmen: McKesson, ein Fortune 10 Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, remote-freundliches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Account Management oder Pharmazie sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
McKesson ist ein impact-getriebenes Unternehmen der Fortune 10, das nahezu jeden Aspekt des Gesundheitswesens berührt. Wir sind bekannt dafür, Einblicke, Produkte und Dienstleistungen zu liefern, die eine qualitativ hochwertige Versorgung zugänglicher und erschwinglicher machen. Hier konzentrieren wir uns auf die Gesundheit, das Glück und das Wohlbefinden von Ihnen und denjenigen, die wir bedienen – wir kümmern uns. Was Sie bei McKesson tun, ist wichtig. Wir fördern eine Kultur, in der Sie wachsen, einen Einfluss ausüben und befähigt werden, neue Ideen einzubringen. Gemeinsam gedeihen wir, während wir die Zukunft der Gesundheit für Patienten, unsere Gemeinschaften und unser Personal gestalten.
Der Account Management Support Specialist spielt eine kritische interne Unterstützungsrolle innerhalb der Medically Integrated Dispensing (MID) Organisation. Diese Position arbeitet eng mit MID Account Managern und funktionsübergreifenden internen Teams zusammen, um eine qualitativ hochwertige Servicebereitstellung, operative Ausführung und Problemlösung über die zugewiesenen Konten hinweg sicherzustellen. Anstatt als primärer Geschäftsinhaber oder Kundenleiter zu fungieren, konzentriert sich diese Rolle auf interne Koordination, Analyse und Unterstützungsaktivitäten, die es den Account Managern ermöglichen, Kundenbeziehungen erfolgreich zu verwalten und strategische sowie operationale Ziele zu erreichen.
Die Rolle fungiert als zentrale Triage-, Analyse- und Aktivierungsressource, die die Kontenplanung, Problemlösung, Berichterstattung und laufende Optimierungsbemühungen unterstützt. Diese Position arbeitet kollaborativ mit Account Managern, Account Executives, Optimierungsberatern, klinischen Spezialisten, Implementierungsteams und GPO-Partnern zusammen, um konsistente Serviceniveaus, operative Kontinuität und die Bereitstellung von Geschäftseinblicken zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten- Account Management Enablement & Support: Laufende operative, analytische und koordinierende Unterstützung für zugewiesene MID Account Manager bereitstellen. Unterstützung bei der Ausführung von Kontostrategien, wertschöpfenden Initiativen und internen Kontoplanungen.
- Issue Triage & Operational Coordination: Verfolgen, Dokumentieren und Koordinieren der Lösung von Kontoproblemen über interne Teams bis zur Schließung.
- Business Insights & Financial Support: Überwachung und Analyse der operativen und finanziellen Leistungskennzahlen von Apotheken und Abgabestellen.
- Cross-Functional Collaboration: Zusammenarbeit mit internen Teams zur Unterstützung einer konsistenten Ausführung, Implementierungsbereitschaft und Optimierungsaktivitäten.
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation und typischerweise 4+ Jahre relevante Erfahrung.
- 4-jähriger Bachelor-Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Apothekenbetriebsabläufe, Arbeitsabläufe, Systeme und Zertifizierungsprozesse.
- Medically Integrated Dispensing und Geschäftsmodelle der spezialisierten Apotheke.
- Kenntnisse über die Landschaft der Kostenträger, Erstattungsdynamik und Branchentrends.
- Typischerweise 4+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung des Account Managements, Apothekenbetriebs, Beratung, Analytik oder verwandten Rollen.
- Starke analytische, organisatorische und Dokumentationsfähigkeiten.
- Überwiegend computerbasierte, remote-fähige Rolle.
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Teams über Zeitzonen hinweg.
- Weniger als 20% Reiseanteil für interne Teammeetings.
MID Account Management Support Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
McKesson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur fördert, in der Mitarbeiter wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung ausüben können. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das hybrides Arbeiten in der dynamischen Dallas-Fort Worth-Region ermöglicht, bietet McKesson nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit in einem unterstützenden Teamumfeld. Hier wird Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter gelegt, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MID Account Management Support Specialist erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MID Account Management Support Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
