Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege fortschrittliche geospatial Systeme für Regierungsprogramme.
- Unternehmen: Ardent, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten und einer unterstützenden Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geoinformationssysteme und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemarchitektur und GIS-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum müssen Sie zwischen wichtigem Arbeiten und einem erfüllten Leben wählen? Bei Ardent haben wir beides. Ardent-Mitarbeiter sind engagiert, die schwierigsten Probleme unserer Kunden zu lösen – und wir setzen uns für das Wohlbefinden, die persönlichen Ziele und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ein. Wir sind "All In." Wir geben unser Bestes, um die Mission zu erfüllen, und wir tun dies gemeinsam. Wir respektieren die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie in das Ardent-Team einbringen. Und wir bieten eine lohnende Umgebung, die Ihnen hilft, erfolgreich zu sein.
Wir bieten hoch wettbewerbsfähige Vorteile, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und eine außergewöhnliche Kultur, die Flexibilität, Innovation, Zusammenarbeit und Karrierewachstum fördert. Eine kollektive Service-Mentalität prägt unsere Arbeit, und eine gemeinsame Kameradschaft, um Kunden, Kollegen und unsere Gemeinschaften zu bedienen, hebt uns hervor. Unser volles Engagement, "All In" für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden zu sein, ist nicht nur unser Ansatz, sondern unser Standard. Wenn sich das für Sie perfekt anfühlt, wählen Sie Ardent und machen Sie mit uns einen Unterschied.
Ardent sucht einen Mid Systems Architect, der unserem Team beitritt. Dies ist eine hybride Position im Großraum Washington, DC.
Positionsbeschreibung: Ardent sucht einen Mid Systems Architect, der eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, Entwicklung und Wartung fortschrittlicher geospatialer Systemarchitekturen zur Unterstützung von Programmen der Bundesregierung spielt. Diese Position bietet technische Führung und Expertise in Systems Engineering, Integration und cloudbasierten geospatialen Lösungen. Der Architekt arbeitet eng mit den Stakeholdern zusammen, um Geschäftsbedürfnisse zu bewerten, aufkommende Technologien zu empfehlen und skalierbare, sichere und konforme geospatiale Systeme sicherzustellen. Diese Rolle erfordert ein starkes Verständnis von GIS-Technologien, bundesstaatlichen Compliance-Standards und Unternehmens-IT-Umgebungen, um die geospatiale Dateninfrastruktur und Anwendungen effektiv zu unterstützen und voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Gestalten, entwickeln und warten Sie skalierbare, resiliente und interoperable geospatiale Systemarchitekturen, die mit DHS-Standards übereinstimmen.
- Durchführen von Lückenanalysen und Identifizieren technischer und funktionaler Anforderungen zur Erreichung geospatialer Geschäftsziele.
- Forschung, Bewertung und Empfehlung aufkommender geospatialer Technologien und Unternehmenslösungen.
- Leiten der Systemintegration und Architekturdesigns über Cloud (einschließlich Hybrid) und lokale Umgebungen.
- Verwalten der geospatialen Dateninfrastruktur, einschließlich Geodatenbanken, Metadaten, Datenlager und cloudbasierter Repositories.
- Unterstützen des Betriebs, der Wartung, der Fehlersuche und der Leistungsoptimierung von GIS-Anwendungen und -Datenbanken.
- Entwickeln, pflegen und ausführen von Testplänen zur Validierung der Systemleistung und der betrieblichen Effektivität.
- Erstellen und Aktualisieren von architektonischen Dokumentationen, SOPs, technischen Leitfäden und anderen verwandten Artefakten.
- Sicherstellen der Einhaltung von bundesstaatlichen IT-Richtlinien, DHS-Richtlinien, Sicherheitsstandards und Zugänglichkeitsanforderungen.
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern, um die technische Architektur mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen.
- Technische Führung und Mentoring für Junior Engineers und Mitarbeiter bereitstellen.
Anforderungen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Geospatialwissenschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Nachgewiesene Erfahrung als Systems Architect oder in einer ähnlichen Rolle zur Unterstützung geospatialer Systeme in Regierungs- oder großen Unternehmensumgebungen.
- Starke Expertise in Systems Engineering, Architekturdesign und GIS-Technologien, insbesondere Esri-Produkten.
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure oder GovCloud), hybriden Cloud-Architekturen und Datenspeicherlösungen.
- Versiert in Datenbankdesign, -verwaltung und -konfiguration, einschließlich Geodatenbanken und räumlichen Datenrepositories.
- Kenntnis der bundesstaatlichen IT-Sicherheitsrahmen und Compliance-Standards (z. B. FISMA, Abschnitt 508, DHS-Managementrichtlinien).
- Vertrautheit mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC), DevSecOps und CI/CD-Praktiken für GIS-Anwendungen.
- Exzellente Problemlösungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv mit vielfältigen Teams zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Unterstützung von DHS-geospatialen Programmen oder ähnlichen bundesstaatlichen Initiativen.
- Vertrautheit mit der DHS Geospatial Information Infrastructure (GII), GeoPlatform und HIFLD-Standards.
- Praktische Erfahrung mit AWS GovCloud oder hybriden Cloud-GIS-Migrationen.
- Kenntnis von Automatisierungstools und Skripting für Systemmanagement und Bereitstellung.
- Frühere Erfahrung in der Mentoring- oder Führungsrolle technischer Teams in einer Regierungsvertragsumgebung.
- Sicherheitsfreigabe oder Berechtigung für eine bundesstaatliche Freigabe.
Aufgrund der Art der Arbeit, die wir unterstützen, müssen alle Kandidaten, die für diese Rolle in Betracht gezogen werden, bereit sein, den von der Regierung durchgeführten Hintergrundprüfungsprozess zu durchlaufen.
Ardent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Beschäftigung, Rekrutierung, Werbung für Beschäftigung, Vergütung, Kündigung, Beförderung und anderen Beschäftigungsbedingungen gegen einen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Religion, Glauben, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder aus einem anderen Grund, der durch staatliches, lokales oder bundesstaatliches Recht geschützt ist.
Mid Systems Architect Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Ardent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, bedeutende Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein erfülltes Leben zu führen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, flexibler Arbeitskultur und einem unterstützenden Teamgeist fördert Ardent das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet wettbewerbsfähige Vorteile. Die hybride Position im Raum Washington, DC, ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid Systems Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid Systems Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Mid Systems Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.