Middleware Technical Account Manager

Middleware Technical Account Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Kunden und unterstütze sie bei der Implementierung von Red Hat Middleware-Lösungen.
  • Unternehmen: Red Hat, ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source-Technologien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Technologieadoption bei Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und Middleware-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das Red Hat Services-Team sucht einen erfahrenen Software Engineer, der als Middleware Technical Account Manager zu uns kommt. In dieser Rolle bieten Sie Kunden Unterstützung bei der Einführung, Implementierung von Best Practices und unterstützenden Einblicken in das Portfolio der Red Hat Middleware-Lösungen. Technische Account Manager (TAMs) sind hochqualifizierte und erfahrene Ingenieure, die mit Kunden an deren strategischen Bedürfnissen und geschäftskritischen Umgebungen arbeiten. Als Teil der Service-Organisation arbeitet der TAM im Namen des Kunden als dessen Anwalt mit der Technik zusammen. Der TAM arbeitet proaktiv, um Vorfälle zu verhindern. Wenn ein Problem auftritt, arbeitet der TAM mit dem Kunden zusammen, um den Vorfall zu lösen, indem er die Bemühungen innerhalb von Red Hat koordiniert. Der TAM zielt darauf ab, die Entwicklungs-, Bereitstellungs- und Support-Teams zu unterstützen und sicherzustellen, dass die besten Praktiken für Konfiguration, Tuning und Nutzung der Red Hat-Produkte angewendet werden.

Sie werden proaktiv handeln, mit einem kritischen Blick auf die Kundenumgebung Informationen und Einblicke bereitstellen, um die Einführung der Technologien zu erleichtern, die Umgebung unterstützt zu halten, die Ziele und Prioritäten der Kunden zu verstehen, die Kundenloyalität zu erhöhen, die IT-Infrastruktur, interne Prozesse und Geschäftsbedürfnisse zu verstehen, die Zusammenarbeit mit anderen Anbietern zu erleichtern und sich für die Kunden einzusetzen.

Was Sie tun werden:

  • Entwickeln Sie Beziehungen zu wichtigen Geschäfts- und IT-Stakeholdern und werden Sie ein Berater für die Implementierung des Kunden, indem Sie deren wichtigste Geschäftsziele und Prioritäten verstehen.
  • Helfen Sie Kunden, ihre Geschäftsziele und -ergebnisse zu erreichen, indem Sie Empfehlungen geben, die den fortlaufenden Einsatz der Technologien von Red Hat fördern.
  • Erreichen Sie den Status eines Trusted Advisors bei wichtigen Geschäfts- und technischen Entscheidungsträgern.
  • Leiten Sie technische Gesundheitsüberprüfungen und geben Sie relevante technische Empfehlungen zu Lösungen und Verbesserungen, die spezifisch auf die Geschäftsbedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
  • Überwachen und identifizieren Sie Trends in der Einführung und Nutzung von Red Hat im Rahmen der Customer Success-Strategie und des Success Managers und geben Sie im Rahmen der vierteljährlichen Erfolgsüberprüfungen Anleitung.
  • Proaktive Ansprechperson und zentraler Kontakt zu den Red Hat Technologie- und Produktteams sowie zum technischen Supportteam, um technische Hürden zu adressieren.
  • Bereitstellung proaktiver Kommunikation im Falle einer Dienstverschlechterung oder -unterbrechung.
  • Teilnahme an Problemen und Vertretung der Kunden während der Triage und Lösung von Fällen mit hoher Schwere, um die Geschäftszufriedenheit und Kundenzufriedenheit zu steigern.
  • Bereitstellung von Statusberichten auf Führungsebene sowohl intern als auch für den Kunden für alle Fälle mit hoher Schwere.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und zur Verringerung des Erneuerungsrisikos.
  • Förderung bestehender ungenutzter Produktfähigkeiten/-funktionen, die dem Geschäft des Kunden helfen könnten.
  • Vertreten Sie die Interessen der Kunden innerhalb von Red Hat und reisen Sie gelegentlich regional zu den Kunden.

Was Sie mitbringen:

  • 5+ Jahre professionelle Java-Codierung und Entwicklungserfahrung.
  • Entwicklungserfahrung in der Analyse und Fehlersuche von Java- und C++-Anwendungsproblemen auf Sprachebene, einschließlich Codeentwicklung, Codeüberprüfung, Stack-Traces usw.
  • Praktische Erfahrung mit Middleware-Technologien wie Red Hat JBoss EAP, Kafka, API Management, Quarkus, Red Hat Single Sign On und Red Hat OpenShift.
  • Praktische Erfahrung mit Messaging- und Streaming-Plattformen.
  • Erfahrung in einer Support-, Entwicklungs-, Ingenieur- oder Qualitätssicherungsorganisation.
  • Fähigkeit, Verantwortung für Probleme zu übernehmen und dabei ein hohes Maß an Detailgenauigkeit zu wahren.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, bestehende Unternehmens- und Partnerbeziehungen durch qualitativ hochwertigen Support zu verwalten und auszubauen.
  • Kenntnisse der JEE-Plattform und Erfahrung in großen Enterprise-Java-Projekten sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Geschäftslogik und Platform-as-a-Service (PaaS)-Cloudlösungen wäre ein großer Vorteil.
  • Abschluss in einem technologiebezogenen Fachgebiet (Informatik oder Ingenieurwesen wird bevorzugt).

Middleware Technical Account Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Red Hat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Als Middleware Technical Account Manager haben Sie die Chance, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten und deren geschäftliche Ziele zu unterstützen, während Sie von einer offenen Unternehmenskultur profitieren, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Darüber hinaus bietet Red Hat flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, regional zu reisen, um direkt mit Kunden in Kontakt zu treten und deren Bedürfnisse besser zu verstehen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Middleware Technical Account Manager erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Middleware Technical Account Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Middleware Technical Account Manager mit Bravour zu bestehen

Java-Entwicklung
C++-Entwicklung
Middleware-Technologien
Red Hat JBoss EAP
Kafka
API-Management
Quarkus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.