Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb mit technischen Angeboten und finde Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen, vertrauensvollen Kultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertrieb oder Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.
In dieser Position bist du Teil unseres Vertriebsteams und unterstützt aktiv den Verkauf standardisierter Produkte und Dienstleistungen. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und bist wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um schnelle, passgenaue Lösungen geht. Dabei liegt dein Fokus auf der Umsetzung klar definierter Verkaufsprozesse – ohne eigene Umsatzverantwortung, aber mit großem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Vertriebserfolg.
Was die Arbeit ausmacht:
- Du übernimmst die technische und kaufmännische Erstellung von Angeboten für den Neuverkauf und After Sales aus dem Food & Pharma Bereich für HFH-Komponenten und Wärmeübertrager.
- Du setzt strukturierte Verkaufsprozesse, die auf Artikelnummer basieren, um und berätst Kunden zu unseren standardisierten Produkten und Services.
- Du identifizierst den konkreten Bedarf unserer Kunden und findest passende Lösungen aus unserem Portfolio.
- Du betreust Anfragen von Endkunden sowie Vertriebspartnern (z. B. Distributoren, Integratoren, Servicepartner).
- Du nutzt CRM- und Vertriebstools konsequent und mit einem Fokus auf Qualität zur Dokumentation und Steuerung deiner Aktivitäten.
- Du betreust unser Customer Partner Portal und bearbeitest eingehende Anfragen.
- Du übernimmst Anpassungen von Preislisten über das Pricing-Tool.
- Du arbeitest dich in bis zu zwei Produktgruppen ein und baust dein Wissen kontinuierlich aus.
- Du arbeitest intensiv mit den Mitarbeitern des Order Managements sowie des P&A und Sales Teams innerhalb der MidEurope Region und den einzelnen Werken zusammen.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Erste Berufserfahrung sowie idealerweise Weiterbildungen im Vertriebs- oder technischen Umfeld.
- Alternativ: vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten, die du auf anderem Weg erworben hast.
- Technisches Grundverständnis (z. B. für einfache Komponenten oder Ersatzteile).
- Strukturierte, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Freude an Kommunikation und Teamarbeit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Power Point) wird vorausgesetzt, Anwenderkenntnisse von Microsoft Dynamics CRM oder Erfahrung mit anderer CRM-Software sind wünschenswert.
Was Wir mitbringen:
- Eine offene, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit.
- Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission.
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.
- Bezuschussung des ÖPNV Tickets.
- Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen.
- Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Werkswohnungen für Deinen Urlaub an der Ostsee.
- Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote wie bspw. über Urban Sports.
Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! Für weitere Informationen kontaktiere bitte Anne Kunert (Talent Acquisition Partner) unter anne.kunert@alfalaval.com oder +49 40 7274 2341 oder Azad Meran (Manager Channel Sales Food & Pharma) unter azad.meran@alfalaval.com. Wir freuen uns sehr über dein Interesse! Deine Bewerbung schauen wir uns kontinuierlich an.
Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bewirb Dich mit einem Anschreiben und Lebenslauf zusammengefasst in einem Dokument unter Angabe der Kündigungsfrist und Deines Gehaltswunsches ausschließlich direkt über unser Bewerbermanagementtool.
Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – und wir möchten Dich und Deine Stärken bestmöglich kennenlernen. Wir glauben, dass Verhaltensmerkmale spannende Einblicke in Deine Eignung für eine Rolle geben können. Deshalb nutzen wir Pymetrics-Assessments: Nach Deiner Bewerbung laden wir Dich ein, spielerische Tests zu absolvieren, die uns helfen, Dich noch besser zu verstehen.
Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bieten wir eine offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von gezielten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie der Flexibilität des mobilen Arbeitens. Zudem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten einzigartige Vorteile wie betriebliche Werkswohnungen an der Ostsee, was unser Engagement für das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
