Mobile App Developer, Mid

Die Gelegenheit: Als Full-Stack-Entwickler können Sie ein Problem mit einer vollständigen End-to-End-Lösung in einer schnellen, agilen Umgebung lösen. Wenn Sie die Chance suchen, nicht nur Software zu entwickeln, sondern auch ein System zu schaffen, das einen Unterschied macht, brauchen wir Sie in unserem Team. Wir suchen einen Entwickler wie Sie mit den Fähigkeiten, Software und Systeme von der Vision bis zur produktionsbereiten Lösung zu entwickeln. Diese Rolle ist mehr als nur Programmierung. Als Full-Stack-Entwickler bei Booz Allen werden Sie Ihre Leidenschaft nutzen, um neue Werkzeuge und Techniken zu erlernen und notwendige Systemverbesserungen zu identifizieren. Sie helfen den Kunden, ihre schwierigsten Herausforderungen mit den neuesten architektonischen Ansätzen, Werkzeugen und Technologien zu überwinden. Sie stellen sicher, dass die vom Team entwickelte Lösung die aktuelle Architektur und Betriebsumgebung sowie zukünftige Funktionalitäten und Verbesserungen berücksichtigt. Arbeiten Sie mit uns zusammen, während wir Systeme zum Besseren gestalten. Schließen Sie sich uns an. Die Welt kann nicht warten.

Sie haben:

• 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps
• 3+ Jahre Erfahrung mit React oder React Native
• 3+ Jahre Erfahrung im Schreiben von Quellcode für neue Anwendungen oder im Generieren und Verbessern von Codebeispielen für bestehende Anwendungen
• 3+ Jahre Erfahrung in der Verwendung von Backend- und Frontend-Sprachen zur Entwicklung vollständiger Lösungen
• Fähigkeit, Softwareprogrammieranwendungen zu entwerfen, zu modifizieren, zu entwickeln, zu schreiben und zu implementieren
• Geheimhaltungsfreigabe
• Bachelor-Abschluss

Schön, wenn Sie haben:

• 2+ Jahre Erfahrung mit MySQL
• Erfahrung mit Angular
• Erfahrung mit Golang
• Erfahrung mit agiler Methodik, extremem Programmieren, Softwareengineering, Produktmanagement und Softwareprodukten
• Erfahrung in der Erstellung von Lösungen für komplexe Probleme in einem kollaborativen Teamumfeld
• Fähigkeit, Kundenanforderungen zu erfassen und Workflow-Probleme durch Automatisierungsoptimierung zu lösen
• Fähigkeit, mit automatisierten Testwerkzeugen Tests und Wartung durchzuführen

Freigabe: Ausgewählte Bewerber unterliegen einer Sicherheitsüberprüfung und müssen möglicherweise die Eignungskriterien für den Zugang zu klassifizierten Informationen erfüllen; eine Geheimhaltungsfreigabe ist erforderlich.

Vergütung: Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Entwicklung, Studienhilfe, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, die keine Gesundheitsleistungen umfassen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtnutzen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Ausbildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung sowie vertragspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Der geschätzte Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 69.400,00 und 158.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt den typischen Gehaltsbereich für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des gesamten Vergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter.

Arbeitsmodell: Unsere menschenorientierte Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, unabhängig davon, ob sie persönlich oder virtuell erfolgt. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, im Allgemeinen erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.

Remote: Wenn diese Position als remote aufgeführt ist, kann es dennoch Gelegenheiten geben, bei denen Sie persönlich in einer Booz Allen- oder Kundenanlage arbeiten müssen.

Hybrid: Wenn diese Position als hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig von einer Booz Allen-Anlage aus arbeiten, im Einklang mit den Erwartungen der Führungskräfte und den Anforderungen der Rolle. Sie müssen möglicherweise auch von oder zu einer Kundenanlage arbeiten oder diese besuchen.

Vor Ort: Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in einem Büro von Booz Allen oder einer Kundenanlage durchgeführt, wo Mitarbeiter direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten, wie es die Rolle erfordert.

Engagement für Nichtdiskriminierung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützt ist.