Mobile Development Software Engineer

Mobile Development Software Engineer

Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Software, die entscheidend für unsere Kunden ist.
  • Unternehmen: Booz Allen - ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

Die Gelegenheit

Als Embedded-Software-Ingenieur wissen Sie, wie man entscheidende Softwareteile erstellt und pflegt. Sie nutzen Ihr Wissen, um Code zu schreiben und zu optimieren, der eine Brücke zwischen Softwareteilen schlägt, damit diese kommunizieren können. Wir suchen einen Embedded-Software-Ingenieur wie Sie, um Technologien für die wichtigsten mission-orientierten Herausforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Als Embedded-Software-Ingenieur bei Booz Allen unterstützen Sie die Entwicklung von Systemen, Websites und Tools für unsere Kunden. Mit den neuesten Werkzeugen und Technologien schreiben, testen und bearbeiten Sie Code zur Unterstützung der Gesamtergebnisse des Teams. Sie stärken Ihre Fähigkeiten, während Sie Software entwickeln und zurückentwickeln, die die Hardwarefunktionalität auf einer Vielzahl von Geräten unterstützt, sowie Lösungen basierend auf der verwendeten Plattform konfigurieren. Sie arbeiten mit der Teamleitung zusammen, um betriebliche Probleme zu beheben und zu korrigieren, sowie mit Cybersicherheitsspezialisten, um sicherzustellen, dass die Software, die Sie erstellen, sicher ist. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um Ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Unterschied zu machen. Schließen Sie sich uns an. Die Welt kann nicht warten.

Sie haben:

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Gestaltung, dem Bau, dem Testen und der Bereitstellung mobiler Anwendungen in iOS oder Android
  • Erfahrung in der Leitung von Architekturentscheidungen für neue mobile App-Produkte und die Modernisierung bestehender Apps
  • Erfahrung mit mobilen Release-Pipelines über den Apple App Store oder Google Play Store
  • Erfahrung in der Integration mobiler Anwendungen mit Backend-APIs, Cloud-Diensten und Drittanbieter-Plattformen
  • Erfahrung im Bau skalierbarer, benutzerorientierter Anwendungen
  • Fähigkeit, native iOS-Anwendungen mit Swift oder Objective-C oder Android-Anwendungen mit Kotlin oder Java zu erstellen und zu pflegen
  • Fähigkeit, eine öffentliche Vertrauensstellung oder Eignungsbestimmung basierend auf den Anforderungen des Kunden zu erhalten und aufrechtzuerhalten
  • HS-Diplom oder GED

Schön, wenn Sie haben:

  • Erfahrung mit Azure und AWS-Cloud-Systemen mit serverloser Architektur
  • Erfahrung mit Java, Spring Boot, Angular oder modernen Webanwendungs-Frameworks
  • Erfahrung mit plattformübergreifenden mobilen Entwicklungsframeworks, einschließlich React Native oder Flutter
  • Erfahrung mit KI-infundierter Programmierung wie spekgetriebenem Entwickeln
  • Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmens- oder Regierungstechnologieumgebungen

Vergütung

Bei Booz Allen feiern wir Ihre Beiträge, bieten Ihnen Möglichkeiten und Wahlmöglichkeiten und unterstützen Ihr gesamtes Wohlbefinden. Unsere Angebote umfassen Gesundheits-, Lebens-, Invaliditäts-, Finanz- und Altersvorsorgeleistungen sowie bezahlten Urlaub, berufliche Weiterbildung, Studienhilfe, Programme zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betreuung von Angehörigen. Unser Anerkennungsprogramm würdigt Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen und überlegene Demonstration unserer Werte. Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, die regelmäßig mindestens 20 Stunden pro Woche arbeiten, sind berechtigt, an den Leistungsprogrammen von Booz Allen teilzunehmen. Personen, die die Schwelle nicht erreichen, sind nur für ausgewählte Angebote berechtigt, die keine Gesundheitsleistungen umfassen. Wir ermutigen Sie, mehr über unsere Gesamtleistungen zu erfahren, indem Sie die Ressourcenseite auf unserer Karriereseite besuchen und unsere Seite zu Mitarbeiterleistungen überprüfen.

Das Gehalt bei Booz Allen wird durch verschiedene Faktoren bestimmt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standort, die individuelle Kombination aus Bildung, Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen sowie vertragspezifische Erschwinglichkeit und organisatorische Anforderungen. Der geschätzte Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 86.800,00 und 198.000,00 USD (jährlich). Die angezeigte Schätzung stellt den typischen Gehaltsbereich für diese Position dar und ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von Booz Allen für Mitarbeiter.

Arbeitsmodell

Unsere menschenzentrierte Kultur priorisiert die Vorteile der Zusammenarbeit, egal ob sie persönlich oder virtuell stattfindet. Um Engagement und effektive Kommunikation zu unterstützen, wird von Mitarbeitern, die virtuell arbeiten, allgemein erwartet, dass sie während Besprechungen ihre Kameras eingeschaltet haben.

Remote: Wenn diese Position als remote aufgeführt ist, kann es dennoch Gelegenheiten geben, bei denen Sie persönlich in einer Booz Allen- oder Kundenanlage arbeiten müssen.

Hybrid: Wenn diese Position als hybrid aufgeführt ist, wird von Ihnen erwartet, dass Sie häufig von einer Booz Allen-Einrichtung aus arbeiten, im Einklang mit den Erwartungen der Führung und den Anforderungen der Rolle.

Vor Ort: Wenn diese Position als vor Ort aufgeführt ist, wird die Arbeit hauptsächlich in einem Büro von Booz Allen oder einer Kundenanlage durchgeführt, wo Mitarbeiter direkt mit Kollegen und Kunden zusammenarbeiten, wie es die Rolle erfordert.

Engagement für Nichtdiskriminierung

Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einen anderen Status, der durch geltendes Bundes-, Landes-, Kommunal- oder internationales Recht geschützt ist.

Mobile Development Software Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Booz Allen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen bietet. Unsere teamorientierte Kultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch berufliche Weiterentwicklung und Schulungsprogramme unterstützen. Arbeiten Sie mit uns an bedeutenden Projekten, die einen echten Unterschied machen, und genießen Sie die Flexibilität eines hybriden Arbeitsmodells in einer dynamischen Umgebung.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobile Development Software Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Development Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Development Software Engineer mit Bravour zu bestehen

Embedded Software Engineering
Mobile Application Development
iOS Entwicklung mit Swift oder Objective-C
Android Entwicklung mit Kotlin oder Java
API-Integration
Cloud-Dienste (Azure, AWS)
Cross-Plattform-Entwicklung (React Native, Flutter)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.