Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und modernisiere Rolltreppen in Europa und führe technische Schulungen durch.
- Unternehmen: KONE E.S.S.C. Europe GmbH - ein krisensicherer Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: 40h-Woche, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie intensive Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Schulungsangebote und kostenfreie Unfallversicherung für alle Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten in ganz Europa.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Reisebereitschaft und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis. Gehalt: 40.000 – 46.700 Euro p.a. // 40h-Woche.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst die Neuanlageninstallation sowie Inbetriebnahmen auf Baustellen innerhalb Europas durch.
- Du installierst Rolltreppen im Werk Hattingen und machst die Erstinbetriebnahme.
- Du modernisierst Rolltreppen mechanisch und elektrisch.
- Du baust Schaltschränke nach Schaltplan zusammen.
- Du bist für die elektrische Fehlersuche und -behebung zuständig, inkl. dem Aufspielen der Software.
- Du führst Einweisungen und Kundenschulungen vor Ort durch.
- Du bist die Ansprechperson für unsere KundInnen bei technischen Anfragen und Problemen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im handwerklichen Bereich.
- Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der EU.
- Teamgeist, Flexibilität, Eigeninitiative und Eigenständigkeit.
- Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Benefits:
- 40h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld zzgl. Spesen.
- 30 Urlaubstage.
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen.
- Vielseitiges Schulungsangebot in unserer eigenen KONE Academy.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und Teammeetings.
- Kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
KONE E.S.S.C. Europe GmbH bietet als Arbeitgeber ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehalt zwischen 40.000 und 46.700 Euro p.a. in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter profitieren von einer intensiven Einarbeitung, umfangreichen Schulungsangeboten in der KONE Academy sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. In Hattingen erwartet dich ein dynamisches Team, das Teamgeist und Eigeninitiative schätzt und dir die Möglichkeit gibt, europaweit an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KONE und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Monteur für Rolltreppenanlagen bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Handwerk durchscheinen!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn du dich klar ausdrückst!
Betone deine Reisebereitschaft!:Da du europaweit unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Reisebereitschaft in den Vordergrund stellst. Erkläre uns, wie flexibel du bist und dass du bereit bist, neue Orte zu entdecken und Kunden vor Ort zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Rolltreppenanlagen, die du installieren und warten wirst. Verstehe die grundlegenden mechanischen und elektrischen Komponenten, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisen innerhalb der EU erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du flexibel und bereit bist, zu reisen. Teile eventuell schon Erfahrungen, die du beim Arbeiten in verschiedenen Ländern gemacht hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei KONE zu erfahren. Frage nach der Einarbeitung und den Schulungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.
