Motivated Oracle Systems Implementation Consultant (Philippines)

Die Rolle

Sie werden die Lieferung der komplexesten und interessantesten Projekte der Welt verbessern, indem Sie die Implementierung spezialisierter Projektkontrollsysteme leiten und unterstützen, die dazu beitragen, die Abläufe zu optimieren und das Leben der Projektteams zu erleichtern. Sie werden in jeder Phase beteiligt sein, von der Anforderungserhebung und Identifizierung von Geschäftsherausforderungen bis hin zur Empfehlung der besten Systeme, deren Konfiguration mit branchenführenden Praktiken und der Durchführung von Schulungen und der Einführung, um einen echten Einfluss zu erzielen.

Wir arbeiten mit verschiedenen Systemen, suchen jedoch speziell für diese Rolle nach Fachkenntnissen in der Implementierung von Oracle Primavera Cloud (OPC) und/oder Primavera Unifier. Erfahrung mit der Planung in Primavera P6 ist ein Muss, und gute Kenntnisse von Plattformen wie Oracle Aconex, Oracle Cloud Infrastructure (OCI) und Oracle Fusion ERP wären ein wertvolles Asset.

Sie werden in den technologischen Aspekt involviert sein, jedoch mit einem starken Fokus auf Menschen und Prozesse, sodass Ihre Kommunikationsfähigkeiten ausgezeichnet sein müssen. Sie werden Teil eines schnell wachsenden Teams sein, das für den Vertrieb und die Implementierung der Projektkontrollsysteme verantwortlich ist. Es wird Möglichkeiten geben, Menschen zu führen, Projekte zu leiten, den Systemvertrieb voranzutreiben, interne Prozesse zu entwickeln und wichtige Geschäftsentwicklungsaktivitäten zu übernehmen. Anpassungsfähigkeit ist der Schlüssel. Angesichts unseres schnellen Wachstums könnte sich Ihr Fokus von der Implementierung von Oracle-Systemen auf Planung und Projektkontrolle verschieben, wenn es erforderlich ist. Wenn Sie offen für diese Art von Flexibilität sind, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie!

Team

Diese Rolle ist Teil unserer Projektmanagementberatung, die sich auf Folgendes konzentriert:

• Verstehen, was die wirklichen Probleme von Projekten sind
• Implementierung der besten Lösungen für diese Probleme
• Entwicklung skalierbarer Best Practices, Werkzeuge und Technologien

Insbesondere werden Sie dem Team für integrierte Projektkontrollsysteme (IPCS) beitreten, das Branchenführer bei der Verbesserung der Lieferung komplexer Projekte durch die Implementierung der geeignetsten Software auf dem Markt ist.

Ihre drei wichtigsten Ziele

• Um Bauprojekte nahezu perfekt zu liefern
• Um skalierbare und wiederholbare Lösungen für häufige Probleme zu schaffen
• Um sich selbst und alle um Sie herum weiterzuentwickeln

Ihre fünf wichtigsten Verantwortlichkeiten

1. Entwicklung wirkungsvoller Lösungen: Nutzen Sie Ihre Expertise in Planung und Projektkontrollen, um skalierbare, optimierte und zweckmäßige Lösungen auf Oracle-Systemen zu entwerfen und zu konfigurieren.
2. Übernehmen Sie Ihre Arbeitslast: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Priorisierung Ihrer Arbeit, mit der Autonomie, den besten Ansatz zur Erreichung der vereinbarten Ergebnisse zu wählen.
3. Kommunizieren Sie klar: Erklären Sie komplexe Probleme in einfachen Worten, drücken Sie Ideen klar aus und bauen Sie starke Arbeitsbeziehungen durch effektive Kommunikation auf.
4. Berichten und informieren: Stellen Sie einfache, umsetzbare Berichte für Stakeholder auf allen Ebenen bereit, die ihnen helfen, ihren Teil des Projekts effizienter und effektiver zu liefern.
5. Entwickeln Sie alle: Maximieren Sie die persönliche und berufliche Entwicklung Ihres Teams und bilden Sie auch unsere Kunden weiter.

Ihre Fähigkeiten

Wir suchen eine dynamische Person, die ihre Expertise in Planung und Projektkontrollen nutzen kann, um führende Oracle-Systeme zu konfigurieren und zu implementieren. Während wir bereits über eine Vielzahl von Primavera P6-Experten verfügen, konzentriert sich diese Rolle auf OPC und Unifier. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie nicht in allen aufgeführten Tools ein Experte sind, je mehr Sie wissen, desto besser!

Bei Laminar kommen wir alle aus der Bauwelt, und wir möchten, dass Sie diese Erfahrung ebenfalls mitbringen. Das Verständnis der täglichen Herausforderungen, mit denen die Projektverantwortlichen konfrontiert sind, hilft uns, Systeme zu konfigurieren, die ihr Leben wirklich erleichtern - und das ist das Ziel! Sie müssen Freude am Lernen haben und bereit sein, sich in Schulungen und Benutzerhandbücher einzuarbeiten, um Antworten zu finden. Obwohl dies eine technische Rolle ist, ist es ebenso wichtig, dass Sie ein starker Kommunikator sind, der die Menschen engagiert und mit einer gemeinsamen Vision in Einklang bringt.

Must-Have

• Beherrschung: Erfahrung in der Implementierung von Technologie in der Bauindustrie, kombiniert mit Erfahrung in der Planung in Primavera P6.
• Kommunikation: Versierter Kommunikator in schriftlichem und mündlichem Englisch, mit der Fähigkeit, Botschaften klar zu vermitteln, Teams zu motivieren und Meetings effektiv zu leiten. Freundlicher und empathischer aktiver Zuhörer, fähig, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen.
• Führung: Proaktive Übernahme von Aufgaben, andere durch durchdachte Fragen inspirieren und das Team herausfordern, kritisch zu denken und auf Kurs zu bleiben.
• Einfluss: Eine Erfolgsbilanz bei der Verbesserung von Projekten und Organisationen über das bloße Erledigen der Grundlagen hinaus.

Nice to Have

• Beherrschung: Projektmanagement- und Datenvisualisierungsfähigkeiten.
• Kommunikation: Die Ausstrahlung, den Einfluss und die Präsenz, um Bauleute dazu zu bringen, neue Dinge zu tun und den besten Ansatz zu wählen.
• Führung: Ein nachgewiesener Führer/Coach/Entwickler von Teams oder Teams von Teams.
• Einfluss: Eine Erfolgsbilanz bei der Implementierung skalierbarer und wiederholbarer Lösungen in Projekten und Organisationen, die einen signifikanten positiven Einfluss hatten.

Laminar ist nicht der richtige Ort für Sie, wenn eines der folgenden Dinge zutrifft:

• Sie möchten eine einfache, entspannte Rolle ohne große Herausforderungen.
• Sie möchten die klügste Person im Raum sein.
• Sie mögen es nicht, kontinuierlich ehrliches und offenes Feedback zu erhalten.
• Sie ziehen es vor, Ihr eigenes Ding zu machen, anstatt im Team zu arbeiten.

Häufig gestellte Fragen

Welche Arten von Projekten würde ich bearbeiten?

Es ist üblich, dass Menschen im ersten Jahr mit uns mehreren Projekten ausgesetzt sind. Sie werden an einigen der komplexesten und interessantesten Umgebungen der Welt arbeiten. Wir haben über 100 Rechenzentren international geliefert, viele davon beschleunigt und in mehreren Paketen. Unsere Teams haben führende Infrastrukturprogramme wie HS2 durch integrierte Planung und digitale Lieferung unterstützt, zu über 30 Milliarden US-Dollar in Projekten zur Energieerzeugung und -übertragung beigetragen und eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Hochsicherheitslaboren und F&E-Campus für einige der fortschrittlichsten Industrie- und Lebenswissenschaftskunden der Welt gespielt. Sie könnten in Sektoren wie Rechenzentren, Infrastruktur (einschließlich Verteidigung, Schiene und Autobahnen), Hochtechnologie (wie fortschrittliche Fertigung, Pharmazeutika und Halbleiter) oder komplexen Bauprojekten tätig sein. Dies sind keine passiven Einsätze. Es handelt sich um dynamische, praktische Umgebungen, die für Menschen konzipiert sind, die herausgefordert werden möchten.

Wer sind unsere Kunden?

Wichtige Eigentümer/Betreiber und Hauptauftragnehmer mit Projektwerten zwischen 1 Million und über 1 Milliarde Pfund weltweit.

Wo würde ich arbeiten?

Eine Woche arbeiten Sie möglicherweise von zu Hause aus. In der nächsten Woche reisen Sie vielleicht zur Baustelle, um die Bauteams zu treffen und ihnen zu helfen, sich zu organisieren. Vielleicht besuchen Sie unser Büro in London für einen Workshop oder ein Bier. Vielleicht fliegen Sie zu exotischen (und manchmal nicht so exotischen!) Orten in Europa oder dem Nahen Osten, um Kunden zu besuchen. Es hängt wirklich davon ab, an was Sie interessiert sind und was zu Ihrem Leben passt.

Wie verbindet sich das, was ich tue, mit den langfristigen Auswirkungen auf die Bauindustrie?

Sie sind damit beauftragt, gängige Probleme zu verstehen und zu lösen. Wir wollen das Rad nicht jedes Mal neu erfinden, daher sind Sie dafür verantwortlich, neue Lösungen zu dokumentieren und bestehende weiterzuentwickeln. Dies geht in unser Wissensrepository, das wir der Branche open source zur Verfügung stellen werden. Das Wissen, das Sie erfassen, wird von uns genutzt, um neue Produkte zu entwickeln. Sie werden diese Produkte ständig im Feld testen, damit wir sie schnell iterieren und verbessern können, damit jeder in der Branche sie nutzen kann.

Vorteile

Die Standardleistungen:

• Krankenversicherungsprogramm. Umfassende private Gesundheitsversorgung – für Sie und Ihre Familie. Denn Ihr Wohlbefinden hat für uns Priorität.
• Bonusprogramm. Als festes Mitglied des Teams teilen Sie unseren Erfolg. Unser jährlicher Bonus ist darauf ausgelegt, sowohl die Gegenwart als auch die Zukunft zu belohnen – mit einer flexiblen Mischung aus Bargeld und wachstumsstarken Aktien, die Sie wählen. Boni sind diskretionär und basieren auf der Leistung.
• Mitgliedschaft in Berufsverbänden. Eine Gebühr pro Jahr abgedeckt – damit Sie mit Ihrem Fachgebiet verbunden bleiben und Ihr Handwerk weiterentwickeln können.

Die lebensverändernden Vorteile:

• Coaching vor Ort. Regelmäßige 1:1-Coaching-Sitzungen, vollständig vertraulich, um Ihnen zu helfen, Herausforderungen zu bewältigen, Selbstbewusstsein aufzubauen und absichtlich zu wachsen – beruflich und als Mensch.
• Eigenkapitalvorteil. Wenn wir wachsen, wachsen Sie mit. Unser großzügiges Eigenkapitalprogramm ist besonders vorteilhaft für diejenigen, die mit uns auf unserer Reise bleiben. Sie helfen uns, die Zukunft zu gestalten – und besitzen einen Teil davon.
• Flexible Arbeitszeiten. Arbeiten Sie dort, wo es sinnvoll ist – die meisten unserer Mitarbeiter arbeiten von zu Hause aus und besuchen regelmäßig Baustellen oder Kunden. Uns interessieren Ergebnisse, nicht Anwesenheit.
• Unermüdliche Entwicklung. Unser Ziel ist es, dass jedes Jahr hier fünf Jahre Entwicklung woanders wert ist. Sie erhalten einen Coach, einen Mentor, ehrliches Feedback und eine Kultur, die Sie herausfordert, sich ständig weiterzuentwickeln.