National Account Manager

National Account Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu nationalen Konten auf und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Unternehmen: EquipmentShare - ein innovatives Unternehmen, das die Bauindustrie transformiert.
  • Vorteile: Monatliche Familienessen, wettbewerbsfähige Vergütung und großzügige Freizeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Bauens gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb, idealerweise mit nationalen Konten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Build the Future with Us — EquipmentShare ist auf der Suche nach einem National Account Manager. Bei EquipmentShare füllen wir nicht nur eine Rolle — wir stellen das beste Team der Welt zusammen, um etwas zu schaffen, das es so noch nie gegeben hat. Wir haben die Mission, eine Branche zu transformieren, die in der Vergangenheit feststeckt, indem wir Auftragnehmer und Gemeinschaften durch innovative Technologie, Echtzeit-Support und ein Team, das sich wirklich kümmert, stärken.

Wir suchen einen Remote National Account Manager für unsere Abteilung in Houston, TX, und wir suchen jemanden, der bereit ist, mit uns zu wachsen, Energie und Antrieb in seine Arbeit zu bringen und uns zu helfen, die Zukunft des Bauens zu gestalten. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und dem Wachstum von Beziehungen zu unseren großangelegten nationalen Konten, treibt das Umsatzwachstum voran, sorgt für Kundenzufriedenheit und stärkt die Marke EquipmentShare.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern innerhalb großer nationaler Konten.
  • Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen und Strategiebesprechungen zur Bewertung der Kundenbedürfnisse und Identifizierung von Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Kundenservice, Logistik usw.), um ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
  • Erstellung maßgeschneiderter Lösungen und Angebote, die auf die einzigartigen Anforderungen nationaler Konten zugeschnitten sind.
  • Verhandlung von Geschäftsanträgen im Namen von EquipmentShare.
  • Leitung eines Teams von leistungsstarken Vertriebsmitarbeitern.
  • Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zu Bedingungen und Konditionen.
  • Entwicklung und Umsetzung von nationalen Kontenplänen, die Ressourcen, Budget und Strategien zur Erreichung der Verkaufsziele umreißen.
  • Überwachung der Leistungskennzahlen von Konten und Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management und die Stakeholder.
  • Hauptansprechpartner für nationale Konten sein, Probleme lösen und ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherstellen.
  • Vertretung von EquipmentShare auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen, um Netzwerke aufzubauen und die Markenpräsenz zu stärken.
Warum EquipmentShare?

Weil wir die Dinge anders machen — und wir denken, dass Sie es vom ersten Tag an spüren werden. Wir sind ein menschenorientiertes Unternehmen, das von modernster Technologie unterstützt wird. Das bedeutet, dass unsere proprietäre T3-Plattform nicht nur unser Geschäft betreibt — sie macht auch Ihren Job einfacher, sicherer und vernetzter.

Vorteile & Leistungen
  • Monatliches Familienessen — Wir laden Sie und Ihre Familie jeden Monat zum Abendessen ein, denn Familie kommt zuerst. (Ein Favorit der Mitarbeiter!) *Einschränkungen gelten
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für Vollzeitmitarbeiter
  • Großzügiger PTO + bezahlte Feiertage
  • 401(k) + Unternehmensbeitrag
  • Werkzeug- und Stiefelrückerstattungen (je nach Rolle)
  • Fitnessstudio-Mitgliedschaftszuschuss + Wellness-Programme (PTO und Preise verdienen!)
  • Unternehmensveranstaltungen, Food-Truck-Abende und monatliche Teamessen
  • 16 Stunden bezahlte Freiwilligenzeit pro Jahr — geben Sie der Gemeinschaft, die Sie Ihr Zuhause nennen, etwas zurück
  • Karriereentwicklung, Führungsschulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Über Sie

Sie möchten Teil eines Teams sein, das nicht nur eine Branche zum Zwecke der Veränderung verändert — wir transformieren sie, um sie sicherer, geschützter und produktiver zu machen. Sie bringen Entschlossenheit, Herz und Demut in Ihre Arbeit ein und freuen sich über die Möglichkeit, in einer schnelllebigen, mission-driven Umgebung zu wachsen.

Wir suchen Menschen, die:
  • Herausforderungen als Chancen sehen
  • Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung annehmen
  • Energie, Einsatz und Optimismus jeden Tag mitbringen
Fähigkeiten & Qualifikationen

Wir suchen einen Kandidaten mit Erfahrung im kommerziellen Sektor.

Erforderliche Fähigkeiten/Fähigkeiten:
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb, vorzugsweise mit Fokus auf nationale Konten.
  • Frühere Branchenerfahrung.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen.
  • Starke Netzwerk- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit hochrangigen Verhandlungen.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Projekte zu managen und Fristen einzuhalten.
  • Kenntnisse in CRM-Software (z.B. Salesforce) und Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word).
  • Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.

Bei EquipmentShare glauben wir, dass die besten Lösungen aus einem Team kommen, das die Welt um uns herum widerspiegelt. Unsere Initiative — A Workplace For All — basiert auf dem Glauben, dass wir zusammenarbeiten müssen, um einige der schwierigsten Probleme im Bauwesen zu lösen. Das bedeutet, großartige Menschen aus allen Lebensbereichen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe, Talente und Perspektiven. Wir möchten, dass Sie sich hier zugehörig fühlen — denn das tun Sie.

EquipmentShare ist ein EOE M/F/D/V. Die Beschäftigung ist abhängig von der bestandenen Hintergrundüberprüfung. Darüber hinaus erfordern einige Rollen das Bestehen eines Drogentests, abhängig von den Arbeitsaufgaben.

National Account Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

EquipmentShare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, großzügigen Vorteilen wie monatlichen Familienessen, umfassender Gesundheitsversorgung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Als Teil des Teams in Houston, TX, haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Transformation der Bauindustrie zu stehen und bedeutungsvolle Beziehungen zu nationalen Kunden aufzubauen.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so National Account Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Account Manager mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
CRM-Software (z.B. Salesforce)
Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!