Nationaler Verkaufsleiter externer Außendienst (m/w/d)

Aufgaben:

• Auswahl und Leitung von externen Agenturen, die Mitarbeiter:innen für einen externen Außendienst zur Verfügung stellen
• Führung und Coaching des externen Außendienstes zur Umsetzung der Vertriebs- und Marketingziele
• Erreichung der vom Unternehmen vorgegebenen Absatz- und Umsatzziele
• Ausbau der Distribution und Sicherstellung einer exzellenten Präsenz am POS
• Analyse der Vertriebskennziffern und nachhaltige Ausschöpfung der sich daraus ergebenden Potenziale
• Umsetzung von POS Maßnahmen zur Absatzsteigerung (4P’s)
• Aufbau einer langfristigen Kundenbeziehung zu regionalen Entscheidern und Merchandisern im LEH (Umsatzverantwortung sowie Aktions-/Listungsumsetzung)
• Enge und aktive Zusammenarbeit mit dem Key Account, Customer Marketing und Category Management
• Effizienter und zielorientierter Einsatz des vorhandenen Budgets sowie kontinuierliche Wettbewerbs-/Marktanalyse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• mindestens 7 Jahre Berufserfahrung – davon mindestens 3 Jahre nachweisbar im LEH Vertrieb und Key Account Management (idealerweise: Category Management bzw. Analytics im FMCG Umfeld)
• Überzeugende Kommunikation und Führungserfahrung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Anwendungskenntnisse MS Office / SAP
• Ausgeprägte und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Einsatzbereitschaft
• Fundierte konzeptionelle und strategische Herangehensweise
• Sehr gute Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung
• Fließende Deutsch- und ausgeprägte Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Arbeite in einem inspirierenden und internationalen Umfeld: Tauche ein in eine spannende Du-Kultur an einem zentralen Standort in München
• Arbeite flexibel und mobil – mit einer guten Balance zwischen Working from Home und Büropräsenz: Wir arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell, sind dabei in der Regel 3 Tage im Büro. Du hast aber auch die Möglichkeit, nach Absprache flexibel von zu Hause zu arbeiten. Darüber hinaus kannst Du bei uns bis zu 10 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten – Unsere unterschiedlichen Zeiterfassungsmodelle ermöglichen zusätzliche Flexibilität
• Mehr als nur Gehalt: Neben einer marktgerechten Vergütung nach Tarifvertrag erwartet Dich ein erfolgsabhängiger Bonus, der Deinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg belohnt. Genieß dabei zusätzlich mindestens 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubsgeld, eine Jahresleistung und eine betriebliche Altersvorsorge – alles im Rahmen unseres tarifgebundenen Vertrags
• Familienzeit: Wir unterstützen Mütter, Väter und gleichgeschlechtliche Paare umfassend bei der Familienplanung: Nach der Geburt eines Kindes bieten wir eine familienfreundliche Auszeit. Außerdem stellen wir eine Geburtsbeihilfe bereit und unterstützen Dich zusätzlich mit einem Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit einer Kindernotfallbetreuung, um Dir den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern
• Gesundheit und Wertschätzung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – daher bieten wir umfassende Gesundheitsleistungen wie Impfungen, regelmäßigen Zugriff auf unsere Produkte und Sportbenefits an. Zusätzlich kannst Du von unseren attraktiven Corporate Benefits wie Mode, Sportangebote, Konzerte und Lifestyle profitieren, zudem erwartet Dich eine bezuschusste Kantine für eine gesunde Ernährung
• Weiterentwicklung als Prinzip: Wachse mit uns! Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, von Leadership- und Business-Skills bis hin zu technischen Fähigkeiten – Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, kostenlos an unserem eigenen ‘Mini-MBA’-Programm teilzunehmen, um Deine Karriere weiter voranzutreiben
• Mobilität leicht gemacht: Ob Fahrgeldzuschuss, kostenloser Tiefgaragenstellplatz in München oder unser „Lease-a-bike“-Programm – wir machen Mobilität einfach und nachhaltig